ラボ型開発×デザイン領域｜裁量大のチームでエンジニアとして爆速スキルアップ

UP HEARTS株式会社

Web Engineer

Mid-career

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on 2026-03-02

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ラボ型開発×デザイン領域｜裁量大のチームでエンジニアとして爆速スキルアップ

UP HEARTS株式会社

Mid-career

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営業部

デジタルラボ事業部 / マネージャー

新垣亮介

▼自己紹介 1992年生まれ　大阪府出身　趣味：バスケ、将棋 ▼経歴ソフトウェア開発会社の営業・基幹システム導入PJを経験。 2019年11月にUP HEARTS株式会社を設立。（旧:App Hearts株式会社）

新井未香

思いやりを互いに持つことで信頼関係を築いてくることができました。一緒に落としどころを相談しながら、より良いお仕事をご紹介出来ればと思います。

高瀬領太

エンジニアとして約7年間、Webシステムやモバイルアプリの開発に携わってきました。これまで、企画・要件定義・設計・開発・テスト・導入支援まで一通り経験しています。バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリまで関わってきたことで、「部分最適ではなく、全体としてどうあるべきか」を考えながら開発できる点が強みです。現在は、要件整理や関係者との調整、課題の解決の推進など、プロジェクト全体の価値を高める役割にやりがいを感じております。現場の運用や業務フローを理解しながら、「本当に現場で使える仕組みか？」という視点を大切にしています。座右の銘は「妥協なき徹底」。やると決めたことは最後までやり切るタイプです。

新垣亮介

代表取締役

新井未香

営業部

高瀬領太

デジタルラボ事業部 / マネージャー

What we do

私たちは、「デジタル×デザイン」を中心としたITソリューション事業を提供しております。具体的には以下の3つのサービスを中心に展開しているほか、様々な新規サービスの展開を予定しております。 ▮ デジタルラボ￣￣￣￣￣￣￣￣￣お客様のビジネスの拡大やゴールに向けて、デジタル＆デザインに精通した専属のチームを当社で編成。 AIを活用し、業務効率を最大化しながら、スピード感と柔軟性を持って、共に伴走します。アップハーツのラボ型開発は、「人とAIが協働する、次世代ラボ型開発」です。 AIの力と人の創造性を掛け合わせ、スピーディかつ柔軟な課題解決を実現します。要件整理やコーディングなどの工程をAIを活用することで、開発効率を高めています。これまでにないスマートな開発を、次世代のスタンダードとしてご提供します。 ▮ ITソリューション￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITソリューションではお客様のITプロジェクトに向けて、 PM、PMO、開発、テスト、保守運用まで円滑に支援いたします。自社・クライアントのDX、アプリ、WEB、デザイン、クラウド等の幅広い領域において、お客様のITパートナーとして事業成長をサポートします。 ▮ 自社サービス￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちは、ITの先にある事業開発・拡大にも積極的に挑戦しています。現在は、ヘルスケア領域（ピラティススタジオ）と人材領域においてサービスを展開しています。デジタルラボで培ったノウハウを事業開発に活かし、競合との差別化を図るとともに、事業開発を通じて得た知見をデジタルラボへ還元することで、当社の新たな可能性を切り拓いていきます。

What we do

Why we do

▮MISSION：「ひとつ、上の世界へ」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちUP HEARTSは2019年に創業し、「ひとつ、上の世界へ」というミッションを掲げ、多様で高品質な技術力を強みに成長してきました。現代ではほとんどのビジネスにおいてITが活用されており、ITを駆使した戦略策定は必須となっております。そのような現状において弊社は、クライアント企業に対して、ただ技術力を提供する会社ではありません。お客様の事業の成功を、共に伴走するビジネスパートナーとして「向上にコミットする」IT事業家集団を目指しています。社名のUP HEARTSは、弊社に関わる全てを「Up」させるという決意を込めています。個々の自己実現を大切にしながら、磨き上げたスキルや経験を、お客様への価値提供を通じて社会に貢献していく。そんなサイクルが実現できる企業でありたいと考えています。 ▮VISION：「誇れる会社・コミュニティー」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちは、すべてのステークホルダーにとって「誇れる会社・コミュニティー」であり続けることを目指します。社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境を築き、世の中へ確かな価値を提供します。継続的な成長と信頼の積み重ねを通じて、社会から選ばれ続ける存在であり続けます。 ※App Hearts株式会社は、2025年7月1日より「UP HEARTS株式会社」に社名を変更しました。社名やロゴ、ウェブサイト等も新しいブランドとしてリニューアルしています。これまでの事業活動をさらに強化し、より多くの方々に新しい価値を提供することを目指していきます。私たちは、お客様とともに成長し続ける企業でありたいという思いを込めて、心機一転し新たな挑戦を進めてまいります。

How we do

▮ UP HEARTSの3つのValues ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣アップハーツでは以下の3つのValueを大切にすべき価値観として定めています。【顧客志向】私たちは常にお客様の視点に立ち、最適なソリューションを提供します。お客様が求めていることを理解し、期待を超える価値を創出することで、長期的な信頼関係を築きます。【成長を楽しむ】変化を恐れず、新しい知識や技術を積極的に取り入れながら、自らの成長を楽しみます。個々のスキルアップだけでなく、チーム全体で高め合いながら、共に成長し続けます。【凡事徹底】すべての業務において高い品質を追求し妥協を許しません。「細部に神は宿る」と考え、徹底的にこだわります。これらの価値観を基準にし、「ひとつ、上の世界へ」というミッションの実現を目指します。 ▮ UP HEARTSでの働く環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣アップハーツでは「働きやすさ」と「成長しやすい」環境の実現に力を入れています。社員一人ひとりが理想のキャリアを歩めるように今後も会社の設備や福利厚生、働き方の改善に積極的に投資していきたいと考えています。【働きやすい環境】現状は80％程度がリモートで勤務しています。パフォーマンスを最大化させる為、できる限り自由度を高く、仕事に集中できる環境を用意しています。また、エンジニアにとって働きやすいオフィス環境を作っています。高級オフィスチェア（OKAMURA）や4Kモニター、ハイスペックPC（RAMなどが大容量のハイエンドマシン）など、エンジニアが働きやすい環境を整えることで高いパフォーマンスを発揮できるようにしています。残業平均は10時間未満、年間休日128日としっかりプライベートも、充実できるような環境を大切にしています。【成長しやすい環境】 ITスキルだけではなく、ビジネススキルにも精通した向上心の高いメンバーが刺激しあっています。フラットでわからないことも気軽に相談しやすい少数精鋭の組織です。 AI、コンサル、クラウドなどの社内でリサーチしたり、Slackでの情報交換も活発です。未経験から入社し、PM／PLとして活躍している先輩も多数います。もちろんスキルアップを目的とした制度などもあり、必要に応じて費用の支給も行っています。

As a new team member

ービジネス思考を持ったエンジニアに成長したい人へー「ソフトウェア」×「デザイン」を通して、ひとつ、上のキャリアを目指しませんか？ ▮ 業務内容￣￣￣￣￣￣自社・クライアントのDX、アプリ、WEB、クラウド等の案件から、マネジメント・設計・開発・保守を希望と適正をすり合わせた上で、適したプロジェクトをお任せします。代表が直接個々とキャリアについて話をするため、しっかり個々が「なりたい姿」になるためのロードマップを共に描くことを大切にしています。実際に、入社して2年～3年で、PLやPMOとして活躍している先輩や、事業を起こして活躍している先輩もいます。 ▮ 具体的なプロジェクト事例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・経営分析OCRタブレットアプリ　（基本設計～開発～テスト／Flutter／Dart／PHP／Python）・ブロックチェーンを用いたWEB3アプリ開発　（調査～開発～テスト／TypeScript／React Native）・ビジネスマッチングアプリ開発（企画・要件定義～開発～テスト／Java／Spring Boot／Flutter／Dart／AWS） ▮ 主な開発環境（言語・FW・ツール・インフラ）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Java、C#.net、PHP、TypeScript、JavaScript、React.js、Python Flutter、Swift、Kotlin、ReactNative、AWS、Azure、GCP 各ノーコード・ローコードツールなど ▮ 求める人物像￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・クライアント目線で物事を考えられる、考えようとしている方・チームメンバーと協力してプロジェクト推進ができる方 ITに関する経験やスキルは浅くても問題ありません。上記のような目線や考え方ができるビジネス視点／クライアント目線を持ったエンジニアを目指したい人を歓迎します。 ▮ 弊社に入社するメリット￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちはただ技術力を提供する会社ではなく、お客様のビジネスを成功に導く存在を目指しています。技術力はあくまで手段であり、その先の「事業成長」を目的としたソリューション提供にコミットしています。そのため、弊社の採用では技術力ではなく、上記のような考え方に共感いただけるかを最も重視しています。ビジネス思考を備えたエンジニアとして成長していきたい！という想いがある方には最良の環境を提供できると自負しています。まずはお気軽に代表とのカジュアル面談にお越しください。ご応募をお待ちしています！

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