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新卒採用 募集中!成長環境で挑む 食農×ビジネスの戦略コンサルタント

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on 2026-02-27

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新卒採用 募集中!成長環境で挑む 食農×ビジネスの戦略コンサルタント

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伊織 熊本

大阪府立大学経済学部卒業後、松下電工㈱入社。2006年に㈱船井総合研究所に入社し、農業・食品リサイクルビジネス支援チームで企業向け農業コンサルサービスを確立し、企業の農業ビジネスコンサルティングを開始。2013年に創業し、現職。 大手広告代理店、大手IT関連企業、旅行会社、食品スーパー、鉄道会社、金融機関、食品メーカー、食品卸企業など大手企業のアグリビジネス参入コンサルティングや、農林水産省はじめ自治体の新事業策定や農産物マーケティング、地域活性化等のプロジェクトを手掛ける。

Maeda Yoshiaki

専修大学経営学部卒業後、2008年に㈱船井総合研究所入社。農業・バイオマスコンサルティングチームにて循環型農業をテーマに異業種の新規農業参入コンサルティングを行う。現場支援では、新規事業農地の選定から現場の農法指導・農産物の販路開拓まで事業立上げには現場に踏み込んだ支援を行なう。 2012年にK'onnectLLP代表に就任。若手農業者の人材育成や大手企業の農業分野における新規事業開発、農産物の卸流通事業を手掛ける。 2013年、代表の熊本と共にアグリコネクト㈱を立ち上げ、現職。 異業種及び食品企業による新規農業参入や、農家・農業法人の新規事業開発、食品リサイクル導入コンサルティング、アグリビジネスの海外展開、企業・教育機関向け食育・環境教育プロデュース、農産物調達・全国の産地開拓事業、農産物の流通・販売事業などコンサルティング実績は多数。

Kihara Yukimitsu

大学卒業後、㈱船井総合研究所入社。戦略コンサルティンググループにて、中堅・大企業のマーケティング戦略、営業改革、新規事業立ち上げ、M&Aに伴う事業評価分野のプロジェクトリーダーとして従事。常駐コンサルティングなどを掛け持ち。その後、三菱UFJリサーチ&コンサルティング㈱に入社し、前職の分野に加えて、企業理念づくりと社内への浸透支援、中期事業計画の策定、収益改善など経営に関する実績を重ねる。事業計画策定、仕事の工程管理等の仕組みづくり、経営トップの思いを現場に浸透させる会議設計など、“組織を動かす”を重視したコンサルティングを行っている。

齊藤 奈菜

宮崎公立大学人文学部国際文化学科卒業後、(株)肥後銀行に入社。熊本県山都町で地域活性事業に取り組みたいという思いから、2019年4月アグリコネクト(株)に転職。同町における若手地域リーダー育成塾の企画・運営、町産有機野菜の販路開拓や就農促進を行う農産物ブランディング、道の駅開発等を中心に業務に携わる。他、農業法人の経営支援にも従事し、財務管理や組織づくり、販路開拓支援を行っている。

アグリコネクト株式会社 's members

大阪府立大学経済学部卒業後、松下電工㈱入社。2006年に㈱船井総合研究所に入社し、農業・食品リサイクルビジネス支援チームで企業向け農業コンサルサービスを確立し、企業の農業ビジネスコンサルティングを開始。2013年に創業し、現職。 大手広告代理店、大手IT関連企業、旅行会社、食品スーパー、鉄道会社、金融機関、食品メーカー、食品卸企業など大手企業のアグリビジネス参入コンサルティングや、農林水産省はじめ自治体の新事業策定や農産物マーケティング、地域活性化等のプロジェクトを手掛ける。

What we do

============================= 日本農業が抱えている課題や、 農業界を牽引する企業・リーダーの課題に向き合い、 これからの農業を成長させるにはどうすれば良いか、 を毎日真剣に考えています ============================= そのために企業・農業法人・自治体・政府などへの コンサルティングを通し日本農業の発展を目指しています。 2013年3月の設立以来、 ◉海外進出を含めた、様々なビジネスモデルのストック ◉企業・行政・国など、多彩なネットワーク などの強みを生かし、農業分野の事業開発コンサルで実績No.1を獲得しています。 案件のほとんどが、ゼロベースからの事業開発のため、 私たちが作りたい未来を、クライアント様と一緒に考え実現していきます。

What we do

============================= 日本農業が抱えている課題や、 農業界を牽引する企業・リーダーの課題に向き合い、 これからの農業を成長させるにはどうすれば良いか、 を毎日真剣に考えています ============================= そのために企業・農業法人・自治体・政府などへの コンサルティングを通し日本農業の発展を目指しています。 2013年3月の設立以来、 ◉海外進出を含めた、様々なビジネスモデルのストック ◉企業・行政・国など、多彩なネットワーク などの強みを生かし、農業分野の事業開発コンサルで実績No.1を獲得しています。 案件のほとんどが、ゼロベースからの事業開発のため、 私たちが作りたい未来を、クライアント様と一緒に考え実現していきます。

Why we do

============================= 農業の発展に努め、 豊かな社会づくりに貢献する ============================= この経営理念を実現するために、 農業専門の経営コンサルティングに取り組んでいます。 私たちが目指しているのは、単に売上を追いかける事業コンサルではありません。 日本の社会に、国内外の農業に、価値のある事業を創出していくことがミッションです。

How we do

============================ 目的の達成に向け、 仲間としてメンバー一人ひとりの価値観を尊重し、 一致団結して常に成長することを大切にしています ============================= 現在当社で活躍するメンバーは、ほとんどが農業界以外からの転職してきた人ばかり。 理念に共感したり、農業界の発展や地域活性に貢献したいという強い思いを持って、当社を選んで入ってきてくれました。 経営コンサルティング経験者や、新規事業開発のご経験がある方は、自分のノウハウやスキルをそのまま活かすことができる仕事です。 これまでのコンサル経験を、アグリコネクトで活かし、農業界の発展を一緒に実現しませんか? ▼ 求める人物像 ・当社の理念、方針に共感をしてくださる方 ・素直で、日々成長を目指す方 ・仲間を大切にする方 ・とことんやり抜く根気と粘り強さを持っている方 ・論理的思考が得意な方 ▼ 当社ならではの働く環境・制度        ・昼休みの自由化・・・昼休みは何時に何時間取っても、分割で休んでもOK ・ アニバーサリー休暇・・・自分と家族の誕生日は休みにできます(入社1年経過後) ・ 周年パーティー・・・年に一度、従業員とその家族が集まり、日頃の感謝を伝えます ・経営指針・個人目標発表会・・・年度の方針とやりたいことを、全員が発表 ・ プライベート合宿・・・年に一度のプライベートの趣味や価値観を共有するオフ合宿  ※その他、各事業部・チームごとに年1-2回合宿あり

As a new team member

▍食・農業界に特化した戦略コンサルタント 初回の事業相談、提案、受注からプロジェクトの遂行、報告まで、食・農業の未来をつくる仕事に幅広く関わります! ◎あなたの適性や興味に応じて、プロジェクトをお任せします。 ▍最初はこんな業務からスタート まずは先輩コンサルタントのサポートをしながら、業務の流れを学びます! ・クライアントとの打ち合わせに同席 ・日本全国の食・農業に関する調査・レポート作成 ・移住・人口動態や観光トレンドのリサーチ ・若手事業家の事業プラン策定サポート ・地方自治体の農業政策の企画・実行支援 <こんな方におすすめ!> ✓食・農業界に興味がある方 ✓地方創生、地域活性に関わりたい方 ✓経営層と近い距離で学びたい方 ✓新しいビジネスを生み出すことに挑戦したい方 ▍「答えがない」からおもしろい! 抱える課題、取り巻く環境、目指す未来はクライアントによって様々。 ただ課題を解決するだけでなく、「業界の成長」を考えコンサルティングを行ないます。 なので提案内容に答えはなく、いつもオーダーメイド。 難しさ以上に、やりがいがあるのが魅力です! ▍あなたの成長を隣でサポートする「メンター制度」 チームのリーダーがあなたのメンターとしてサポートします! 定期的な1on1面談で、困ったことがすぐに相談できます。 ▍応募条件 ・学年・学部問わず ・事前に、説明会への参加が必須要件  ✶ご応募いただいた場合には、まずは説明会のご案内をさせていただきます。  ✶説明会・交流会の募集情報|https://www.wantedly.com/projects/2348110 ・基本的なPC操作ができる方(Microsoft OfficeやGoogle等) ▍採用選考について 通年で募集し、選考は個別対応で進めます。 ▍アグリコネクトの採用について HP採用情報サイト|https://agri-connect.co.jp/careers/index.php ●「COMPANY会社を知る」(上記サイト:上部に記載) アグリコネクトに応募される全ての候補者様にご理解いただきたい内容です。 想いを込めて掲載しています。 アグリコネクトの社員は同じ思いを持って、日々の仕事に向き合っています。 ●「RECRUIT採用情報」(上記サイト:下部に記載) こちらの2つは、採用時の重要ポイントとしています。 ・求める人物像 ・採用のポイント ★戦略コンサルタントの仕事を体験できる、インターンシップも開催中です。 まずは、会社について詳しくお話させてください!
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