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あなたの仕事が人気をつくる!音楽アーティストマネージャー募集

音楽アーティストマネージャー
Mid-career

on 2026-02-27

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あなたの仕事が人気をつくる!音楽アーティストマネージャー募集

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榊原 敬太

ヲタクカルチャーを世界へ発信する先進的な発想とアイデンティティを評価され、数多くの事業・事案を成功させたプロデューサー。その発想・着想の対象は、タレント、商品、音楽、映像、ライブ、PR、プランニングなど活躍の幅は多岐に渡る。 ジャンルの壁を感じさせない発想力と実行力、そしてそれらを成功させる実現力を兼ね備え、その能力をもって得た成果は、各企業の取締役、執行役員の経験を経て設立した「株式会社アブストリームクリエイション」にて発揮することとなる。 会社設立一年目にして、「日清カップヌードル2014CM 現代のサムライ編」、「JAL CLUB EST」、「スペースシャワーTVアイドルランキング」、「エスエス製薬 エスカップ」「SONY Ki/oon Music FLOW-FROGS ~ケロンパ帝国の逆襲~」などのCM、PR動画、PVへのクリエイティブにおけるスーパーバイザーとしてクリエイティブに参加。アキバカルチャーのエンターテインメントを多くのクリエティブシーンにマッチングし送り出す第一人者として躍進している。 2025年にホールディングス化した「株式会社リアルアキバ」を設立しシードラウンドで約5億円の資金調達を実施した。

倉光 一輝

イラストレーター系の出版社に勤務。 その後、PCゲームの企画、開発、販売、アニメーションの映像制作等を手掛ける株式会社ニトロプラスに入社。 コンテンツ、イベントのプロモーション、マーケティング担当として従事。 2015年にコンテンツのプロモーション、プロデュースを主とする株式会社e-notionを設立し、代表取締役に就任。 数々のアニメ、ゲーム作品のプロモーション、マーケティングを担当。その後フリーランスに転向し数々のコンテンツやプロジェクトの相談役として従事。 2021年10月よりISARIBI株式会社に執行役員として入社。 2025年4月にISARIBI取締役に就任。 株式会社リアルアキバの採用担当も兼任。

株式会社リアルアキバが『Forbes JAPAN』の「2026年の活躍が期待される注目の日本発スタートアップ100選”100 NEXT GENERATION LEADERS”」に選出!

倉光 一輝's story

株式会社リアルアキバ's members

ヲタクカルチャーを世界へ発信する先進的な発想とアイデンティティを評価され、数多くの事業・事案を成功させたプロデューサー。その発想・着想の対象は、タレント、商品、音楽、映像、ライブ、PR、プランニングなど活躍の幅は多岐に渡る。 ジャンルの壁を感じさせない発想力と実行力、そしてそれらを成功させる実現力を兼ね備え、その能力をもって得た成果は、各企業の取締役、執行役員の経験を経て設立した「株式会社アブストリームクリエイション」にて発揮することとなる。 会社設立一年目にして、「日清カップヌードル2014CM 現代のサムライ編」、「JAL CLUB EST」、「スペースシャワーTVアイドルランキング」、...

What we do

「株式会社リアルアキバ」についてこれまで各社が培ってきた企画力や制作ノウハウ、幅広いネットワークを一体化することで、エンターテインメントとテクノロジーを掛け合わせた新しい価値創出を目指します。SNSや動画配信プラットフォーム、ライブエンターテインメント分野などが加速的に成長する中、これらの分野を横断的に連携させることで、多角的な事業機会を生み出してまいります。
シカゴ大学の学生に秋葉原の街を案内するなど活動は世界へ広がっています。
リアルアキバボーイズ:YouTubeチャンネル登録者数84万人を誇る世界唯一のアニソン×ダンスチーム
マンガダイブ『【推しの子】』スーパー・イマーシブライブ× REAL AKIBA BOYZ 一夜限りのスペシャルコラボイベント
インテル® Blue Carpet Project Collaborate with TJO RADIO

What we do

「株式会社リアルアキバ」についてこれまで各社が培ってきた企画力や制作ノウハウ、幅広いネットワークを一体化することで、エンターテインメントとテクノロジーを掛け合わせた新しい価値創出を目指します。SNSや動画配信プラットフォーム、ライブエンターテインメント分野などが加速的に成長する中、これらの分野を横断的に連携させることで、多角的な事業機会を生み出してまいります。

Why we do

マンガダイブ『【推しの子】』スーパー・イマーシブライブ× REAL AKIBA BOYZ 一夜限りのスペシャルコラボイベント

インテル® Blue Carpet Project Collaborate with TJO RADIO

「秋葉原カルチャーを世界に」をキーワードにアキバカルチャーの魅力を世界に発信・展開を続けているREAL AKIBA GROUPではライブ、ダンス、IP、コミュニティ、デジタルコンテンツを点ではなく、面で展開することでファン・クリエイター・企業が持続的につながる構造を生み出します。

How we do

シカゴ大学の学生に秋葉原の街を案内するなど活動は世界へ広がっています。

リアルアキバボーイズ:YouTubeチャンネル登録者数84万人を誇る世界唯一のアニソン×ダンスチーム

|マネジメント事業 「REAL AKIBA BOYZ」や「O-MENZ」といったダンスを軸にしたタレントやユニットのマネジメントをはじめとし、自社のマネジメントレーベル「Meteora St.」(メテオラストリート)に所属する総勢100を超えるクリエイターたちのマネジメント。そして最近では「DOES」や「fhána」、「岸田教団&THE明星ロケッツ」といった人気音楽アーティストも所属し、ますます活動分野が広がっています。 |プランニング事業 大手化粧品会社、大手PC機器メーカーなどをはじめとし、私たちの持つ「面白い」というアイデアを、様々な企業のプロモーションで展開する事業を行っています。 自社タレントに縛られることのない企画力・分析力を得意とし、少数精鋭ながらTVCM、イベントプロモーション、インフルエンサーキャスティングと多岐に渡るプロモーション施策を実行しています。 |フェス・ライブ事業 毎年5月に開催される「肉フェス」のステージをはじめとし、数多くの音楽フェス、イベント制作を行っています。社内にはDJ活動をしているグループ会社の社長もいたり、そしてその部下もDJだったり・・・。音楽を、そしてアニソンをこよなく愛するスタッフが、数多くのステージをプロデュースしています。 また、急成長中のライブコンサート制作チームもあり、このチームでは非常に若いスタッフが活躍しています。 |店舗事業 リアルな“場”をつくるチーム。既に秋葉原に数店舗、名古屋、大阪と全国に展開しています。 リアルアキバグループ の店舗事業部はライブ・イベント・物販・コミュニティ運営を担う 最前線の部署です。オンラインだけでは生まれない熱量。 その瞬間を設計し、支えるのが私たちの役割です。 |マーチャンダイジング事業 “好き”を、形にする。 株式会社リアルアキバ のマーチャンダイジング事業部は グッズ・アパレル・コラボ商品などの企画開発から販売戦略までを担う部署です。 単なる物販ではありません。ファン体験の一部をつくる仕事です。 |IP開発・プロデュース事業 自社IPのプロデュースも積極的に行っています。 新規企画も社内で複数のプロジェクトが遂行しています。

As a new team member

バンド、ソロアーティスト、ボカロP、シンガーソングライターなど、多様なスタイルで活躍する音楽タレントの活動を、現場の内側と外側の両面から支え、時には次のブレイクスルーを仕掛けていく——そんな攻めの姿勢を持ったマネージャーポジションを募集します。 このポジションは、ただスケジュールを管理したり現場に帯同するだけではありません。日々の動きを整えながら、アーティストの魅力を最大限に引き出すプロデュース的な視点も求められます。リリースやライブの進行管理、SNS運用や配信まわりのサポートはもちろん、企業コラボやイベントへの出演提案、メディアとの連携、タイアップの企画や営業、契約交渉といった外部との折衝にも深く関わっていただきます。 マネージャーとして関わるアーティストはジャンルもキャリアもさまざま。だからこそ一人ひとりの個性や目標に寄り添いながら、それぞれに合ったチャンスを見極め、必要な場にしっかりと“届ける”力が必要です。 音楽業界での経験、芸能マネージャーのご経験がある方は即戦力として歓迎しますが、何より大切なのは「この人の音楽を広めたい」という情熱と、「提案することが楽しい」と思える姿勢です。社内外の調整やタスクも多いため、基本的なPCスキルや段取り力、コミュニケーション能力は必須です。 また、アーティストとともに現場を走りながら、時には悩みや迷いに寄り添い、時には背中を押すような“伴走者”のような存在でもあります。あなたの気配りや判断力が、アーティストの挑戦を現実に変える鍵になるかもしれません。 「音楽が好き」「エンタメの現場で、誰かを支える仕事がしたい」「営業だけでなく、企画から関わって形にしたい」——そんな想いを持つ方にぴったりのポジションです。 まずはカジュアルにお話だけでも聞きに来てください。アーティストの魅力と、あなたの提案力。その組み合わせで、新しい音楽の届け方を一緒に考えてみませんか? 必須事項 アーティスト、タレントのマネジメント経験2年以上 歓迎スキル アーティスト発掘業務経験 オーディション開催業務経験
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