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有名クリエイターを支える!動画・YouTuberの現場マネージャー募集

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on 2026-03-05

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有名クリエイターを支える!動画・YouTuberの現場マネージャー募集

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榊原 敬太

ヲタクカルチャーを世界へ発信する先進的な発想とアイデンティティを評価され、数多くの事業・事案を成功させたプロデューサー。その発想・着想の対象は、タレント、商品、音楽、映像、ライブ、PR、プランニングなど活躍の幅は多岐に渡る。 ジャンルの壁を感じさせない発想力と実行力、そしてそれらを成功させる実現力を兼ね備え、その能力をもって得た成果は、各企業の取締役、執行役員の経験を経て設立した「株式会社アブストリームクリエイション」にて発揮することとなる。 会社設立一年目にして、「日清カップヌードル2014CM 現代のサムライ編」、「JAL CLUB EST」、「スペースシャワーTVアイドルランキング」、「エスエス製薬 エスカップ」「SONY Ki/oon Music FLOW-FROGS ~ケロンパ帝国の逆襲~」などのCM、PR動画、PVへのクリエイティブにおけるスーパーバイザーとしてクリエイティブに参加。アキバカルチャーのエンターテインメントを多くのクリエティブシーンにマッチングし送り出す第一人者として躍進している。 2025年にホールディングス化した「株式会社リアルアキバ」を設立しシードラウンドで約5億円の資金調達を実施した。

倉光 一輝

イラストレーター系の出版社に勤務。 その後、PCゲームの企画、開発、販売、アニメーションの映像制作等を手掛ける株式会社ニトロプラスに入社。 コンテンツ、イベントのプロモーション、マーケティング担当として従事。 2015年にコンテンツのプロモーション、プロデュースを主とする株式会社e-notionを設立し、代表取締役に就任。 数々のアニメ、ゲーム作品のプロモーション、マーケティングを担当。その後フリーランスに転向し数々のコンテンツやプロジェクトの相談役として従事。 2021年10月よりISARIBI株式会社に執行役員として入社。 2025年4月にISARIBI取締役に就任。 株式会社リアルアキバの採用担当も兼任。

株式会社リアルアキバが『Forbes JAPAN』の「2026年の活躍が期待される注目の日本発スタートアップ100選”100 NEXT GENERATION LEADERS”」に選出!

倉光 一輝's story

株式会社リアルアキバ's members

ヲタクカルチャーを世界へ発信する先進的な発想とアイデンティティを評価され、数多くの事業・事案を成功させたプロデューサー。その発想・着想の対象は、タレント、商品、音楽、映像、ライブ、PR、プランニングなど活躍の幅は多岐に渡る。 ジャンルの壁を感じさせない発想力と実行力、そしてそれらを成功させる実現力を兼ね備え、その能力をもって得た成果は、各企業の取締役、執行役員の経験を経て設立した「株式会社アブストリームクリエイション」にて発揮することとなる。 会社設立一年目にして、「日清カップヌードル2014CM 現代のサムライ編」、「JAL CLUB EST」、「スペースシャワーTVアイドルランキング」、...

What we do

「株式会社リアルアキバ」についてこれまで各社が培ってきた企画力や制作ノウハウ、幅広いネットワークを一体化することで、エンターテインメントとテクノロジーを掛け合わせた新しい価値創出を目指します。SNSや動画配信プラットフォーム、ライブエンターテインメント分野などが加速的に成長する中、これらの分野を横断的に連携させることで、多角的な事業機会を生み出してまいります。
シカゴ大学の学生に秋葉原の街を案内するなど活動は世界へ広がっています。
リアルアキバボーイズ:YouTubeチャンネル登録者数84万人を誇る世界唯一のアニソン×ダンスチーム
マンガダイブ『【推しの子】』スーパー・イマーシブライブ× REAL AKIBA BOYZ 一夜限りのスペシャルコラボイベント
インテル® Blue Carpet Project Collaborate with TJO RADIO

What we do

「株式会社リアルアキバ」についてこれまで各社が培ってきた企画力や制作ノウハウ、幅広いネットワークを一体化することで、エンターテインメントとテクノロジーを掛け合わせた新しい価値創出を目指します。SNSや動画配信プラットフォーム、ライブエンターテインメント分野などが加速的に成長する中、これらの分野を横断的に連携させることで、多角的な事業機会を生み出してまいります。

Why we do

マンガダイブ『【推しの子】』スーパー・イマーシブライブ× REAL AKIBA BOYZ 一夜限りのスペシャルコラボイベント

インテル® Blue Carpet Project Collaborate with TJO RADIO

「秋葉原カルチャーを世界に」をキーワードにアキバカルチャーの魅力を世界に発信・展開を続けているREAL AKIBA GROUPではライブ、ダンス、IP、コミュニティ、デジタルコンテンツを点ではなく、面で展開することでファン・クリエイター・企業が持続的につながる構造を生み出します。

How we do

シカゴ大学の学生に秋葉原の街を案内するなど活動は世界へ広がっています。

リアルアキバボーイズ:YouTubeチャンネル登録者数84万人を誇る世界唯一のアニソン×ダンスチーム

|マネジメント事業 「REAL AKIBA BOYZ」や「O-MENZ」といったダンスを軸にしたタレントやユニットのマネジメントをはじめとし、自社のマネジメントレーベル「Meteora St.」(メテオラストリート)に所属する総勢100を超えるクリエイターたちのマネジメント。そして最近では「DOES」や「fhána」、「岸田教団&THE明星ロケッツ」といった人気音楽アーティストも所属し、ますます活動分野が広がっています。 |プランニング事業 大手化粧品会社、大手PC機器メーカーなどをはじめとし、私たちの持つ「面白い」というアイデアを、様々な企業のプロモーションで展開する事業を行っています。 自社タレントに縛られることのない企画力・分析力を得意とし、少数精鋭ながらTVCM、イベントプロモーション、インフルエンサーキャスティングと多岐に渡るプロモーション施策を実行しています。 |フェス・ライブ事業 毎年5月に開催される「肉フェス」のステージをはじめとし、数多くの音楽フェス、イベント制作を行っています。社内にはDJ活動をしているグループ会社の社長もいたり、そしてその部下もDJだったり・・・。音楽を、そしてアニソンをこよなく愛するスタッフが、数多くのステージをプロデュースしています。 また、急成長中のライブコンサート制作チームもあり、このチームでは非常に若いスタッフが活躍しています。 |店舗事業 リアルな“場”をつくるチーム。既に秋葉原に数店舗、名古屋、大阪と全国に展開しています。 リアルアキバグループ の店舗事業部はライブ・イベント・物販・コミュニティ運営を担う 最前線の部署です。オンラインだけでは生まれない熱量。 その瞬間を設計し、支えるのが私たちの役割です。 |マーチャンダイジング事業 “好き”を、形にする。 株式会社リアルアキバ のマーチャンダイジング事業部は グッズ・アパレル・コラボ商品などの企画開発から販売戦略までを担う部署です。 単なる物販ではありません。ファン体験の一部をつくる仕事です。 |IP開発・プロデュース事業 自社IPのプロデュースも積極的に行っています。 新規企画も社内で複数のプロジェクトが遂行しています。

As a new team member

YouTubeやSNSで活躍する有名クリエイターたちを、現場の最前線で支えながら、彼らの“表現”を世の中に届けていく。それが今回募集するマネージャーポジションのミッションです。動画やエンタメに熱量を持つ方であれば、まさにやりがいを感じられる仕事です。 担当するのは、撮影現場への立ち会いやアテンド、スケジュール調整・管理、企画に応じた機材や小道具の手配、クリエイターの営業活動サポート、さらには契約や請求書などの管理業務まで。業務は幅広く、現場と事務の両方を横断する“何でも屋”のような役割ですが、その分、チームの信頼を集めるポジションでもあります。 この仕事は、単なるサポートではありません。自ら判断し、先回りして動く力が問われます。現場対応だけでなく、撮影内容やキャスティングを踏まえて提案やアイデア出しをすることもあり、いわば“プロデューサー的”な立ち位置で働くことになります。 関わるクライアントは大手企業から有名IPまで多岐に渡り、広告やプロモーション案件、配信イベントなどの企画にも関わる機会が豊富。クリエイターとクライアントの間に立ち、双方をうまく調整・連携させていく役割も担います。 芸能マネージャーや動画制作現場での経験がある方は即戦力として歓迎しますが、なにより大切なのは、細やかな気配りや柔軟な対応力、そして“人を支えることに喜びを感じられるかどうか”。社内外問わず多くの人と関わるポジションだからこそ、コミュニケーション力や段取り力が存分に活きる環境です。 また、社内はフラットでスピード感があり、エンタメに情熱を注ぐメンバーばかり。チームとしても「自分たちがワクワクするものを創る」という姿勢を大切にしており、その熱意は日々の仕事にも表れています。 まずはカジュアルにお話だけでもOKです。自分の仕事がクリエイターの背中を押し、作品として世の中に届く——そんなやりがいを、ここで一緒に味わいませんか? 必須事項 タレント・アーティストマネジメント経験(1年以上) 歓迎スキル 映像制作に造形の深い方 映像ソフトに詳しい方 BtoB営業経験者
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