【仕事内容】 クライアント企業の新卒採用リクルーターとして、主に母集団形成や学生との面談・面接業務をお任せします。 単なる採用代行に留まらず、クライアントの選考プロセスに入り込み「面接官」として合否の意思決定に深く携わったり、クライアントのターゲットに合わせて、採用要件のすり合わせを行いながら実際にスカウトやエージェントとの連携をお任せします。 ＜具体的な業務内容（一例）＞ - 学生への面談・面接の実施 - 歩留まり改善提案 - ダイレクトリクルーティング - エージェントとのリレーション構築 - 書類選考 - 求人原稿作成 - マニュアル整備　など 母集団形成から選考・内定承諾までを一気通貫でリードいただくため、状況に応じて自社エージェントサービスと連携し、キャリアアドバイザーのような役割で、学生一人ひとりのキャリア形成に深く入り込み、志望度形成を担っていただくケースもあります。 【必須要件】 - 以下いずれかの経験（2年以上） 　 - 企業人事として新卒採用の経験がある方 　 - 就活エージェントでのキャリアアドバイザーの経験 【歓迎要件】 - ダイレクトリクルーティングの実務経験がある方 - フルリモートでの業務経験がある方 - ベンチャー企業での就業経験がある方 - 採用管理ツール（ATS）や採用媒体の利用経験がある方 【求める人物像】 - 成長意欲があり、人事としてこれからキャリアアップしていきたい方 - ご自身で能動的に業務を遂行できる方 - プレッシャーに強く、目標達成に向けて愚直に行動できる方 - スタートアップの環境下を楽しめる方 - コミュニケーションを大切にし、人と接することが好きな方 【この仕事で得られるもの】 採用活動の根幹となる母集団形成において、主にダイレクトリクルーティングに注力いただくとともに、ターゲット学生との面談・面接を通して、本質的な見極め、キャリア形成、アトラクトまで、一貫してお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、学生の志向性や市場のリアルな動向を深く汲み取り、現場での知見を積み上げることで、クライアントに対する課題解決の精度を高め、専門性を着実に深めていただくことを期待しています。 将来的には、培われた知見を活かし、クライアントの採用戦略全体を統括するディレクション業務にも積極的に挑戦していただきたいと考えております。 【働き方】 基本、全員がフルリモートで勤務をしています。 STARMINE Inc.では正社員含め、副業や個人事業主、フルタイムでフリーランスとして活躍している業務委託メンバーも多く、フレキシブルで自由度の高い働き方を実現しています！ ※ご連絡いただいたすべての方とお話できない場合がございます。あらかじめご理解いただけますと幸いです。