A.C.O.はUXファーストで戦略を創る、デザインコンサルティングファームです。 わたしたちが強みとするUXやデザインで、ブランド体験 (Brand Experience)から企業価値を創るために、新規事業開発・サービスデザインの支援や企業コミュニケーションの戦略立案などパートナーとして併走しながら企業の成長を支援してます。 ▼ 最新プロジェクト紹介 アプリ ・『AI×R Tailor（エアテイラー）』（株式会社ユニメイト　https://uni-mate.co.jp/index.html） ・「ペット手帳」【2019年度グッドデザイン賞受賞】 企業サイト ・株式会社ANA Cargo（http://www.anacargo.jp/mt/ja/） ・SUNSTAR　グローバルサイト（https://www.sunstar.com/） その他、旅行メディア、証券会社アプリ、病院系サービス、IoTサービスなどの分野で、UXデザイン調査、デザイン、開発が増加中。常時30本以上の案件が進行中です。 これまで取り組んできた事例については、下記からご覧ください https://aco-tokyo.com/work/ ▼ オウンドメディア「A.C.O. Journal」 デザインナレッジやカルチャーなど日々発信しています。 http://aco-tokyo.com/journal

「好きを、ふやそう」 A.C.O. では、デザインをきっかけに、世の中に「好き」をふやし、 未来が豊かで、より良い世界になることを目指しています。 そのために私たちは、常に人を起点に考え、人に対する深い理解を持ち、 共感と体験をデザインすることを大切にしています。 テクノロジーとデザインを結びつけ、 世の中だけでなく、顧客や仲間にも「好き」がふえるよう、挑戦を続けます。

UXデザイン視点を共通に持った個性的な専門家が在籍し、プロジェクトを通して日々、課題解決に取り組んでいます。 クリエイティブのトップは英国人であるのをはじめ、IAMAS出身者、元建築設計、元自動車設計などWEB業界以外の様々なバックグランドを持ったメンバーがいます。 平均は30歳前半です。20代から各年代ごとにバランスよく在籍しています。 男50％女50%。離職率はとても低いです。 A.C.O.では、会社は自身の成長のために利用するものであってほしいと願っています。 ペアワークといったフォロー体制や新しいチャレンジの機会など、個々人の成長を後押しし、 自分の足でたつ人を増やす環境を用意しています。 ▼ Playbook 私たちが大切にしている価値観です。 https://aco-tokyo.com/playbook/ ▼ Staff Stories A C.O.で活躍するスタッフの紹介記事です。 https://aco-tokyo.com/category/journal/series/stories/ ▼働き方について A.C.O.では、2020年2月より、 新型コロナウイルス感染症対策のための在宅勤務と時差出勤を推奨しています。 現時点では期間は未定とし、今後の状況に応じて解除の決定をいたします。 https://aco-tokyo.com/news/detail200220/ そのため、以下の点につきまして通常の就業規則ではなく特別ルールにて運用しております。 ◆フレックスタイム制（コアタイム　10：00-16：00）を、コアタイムなしのフルフレックス制で運用 ◆リモートワーク推進　※オフィスはオープンしているのでオフィス利用は可能。 ◆通勤費：通勤した分の実費支給に変更。 ◆リモートワークサポート費 ◆UIデザインを行うデザイン部では地方在住の方を含めてリモートワーク可能となっております。 　（詳細はお問合せください）

【WEBデザイナーとは？】 課題を抱えているクライアントと直接話しながら、WEBデザインを武器にそれを解決するのがWEBデザイナーのあるべき姿です。クライアントは大手からスタートアップまで幅広いので、デザイナーとして効率よくキャリアアップできる環境が整っています。課題解決のためには、インターフェイス(UI)デザインからビジュアルデザインまでを取り扱うことが求められます。それらの経験を積むとアートディレクターではなく、課題解決のためのデザイナーである「コミュニケーションデザイナー」に昇格となります。 【向いている方】 締め切りに追われるだけのデザイン作業員は、そろそろ終わりにしませんか？　社会ではデザインにより課題を解決していく役割りが求められています。最新のデジタルコミュニケーションで、幅広い課題を解決したいと考えている方は、とてもやりがいがあると思います。 【いい仕事をするためのオフィス環境】 デザイナーは常に作業に追われがち。だからしっかりと休み、外で刺激を受け、リフレッシュすることがアイディアへと繋がります。雇用保険・社会保障、有休、定期健診はもちろん、ヨガやトレーニングプログラム、見える化された工数管理など、体と心のバランスを良い状態にすることが会社としての責任だと思います。 ▼必須のスキル ・Adobe Photoshop, Sketchなどのデザインツール使用スキル ・デジタルデザインに関する基本知識と実践経験 ▼歓迎するスキル ・WEBデザインの経験 ・HTML5, CSS3の基礎知識 ・javascript, jQueryの基礎知識 ・CMSの基礎知識 ・英語力