組織づくりを牽引する人事・総務のコアメンバーを募集します！ 私たちは、設計事務所として都内中心部で多くの建築を設計監理し、多くの建築作品を生み出してきております。個の力を重んじ、設計者やスタッフ一人一人が、のびのびと実力を発揮する会社をつくっています。そのために、爆発的に完成度の高い作品を輩出し、大手企業からますます多くの引き合いが増えております。 現在、２５名弱の会社ですが、現在の設計事務所の基盤であれば、数年後に５０名規模の会社になりえると感じております。 設計スタッフ、映像系スタッフ、CADオペレーターなどジャンルをまたぐ人材を確保し、チームワークによって、ムーブメントを起こしていきたいと感じています。 私たちは今、建築業界に全く新しい流れを作ろうとしています。 それは、完成した空間をただ見せるのではなく、映像の力を使ってプロモーションビデオのように魅せ、SNSを通じて戦略的に発信していくこと。建築そのものを強力なコンテンツへと変えていく、誰もやっていない挑戦です。 このビジョンを実現し、組織としてさらに進化するための鍵となるのが一緒に働く仲間です。 そこで当社では、採用・人事・総務体制を強化していくために、新しいメンバーを募集しています。 ▍具体的な業務内容 人事と総務を横断し、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 ・媒体掲載後のスカウトピックアップ ・募集原稿の作成および運用 ・候補者対応、フォローアップ、面接調整 ・大学への求人アプローチやリレーション構築 ・これまでの経験を活かした、新しい採用戦略の企画と実行 ・スタッフに対するアフターフォロー、メンタルケア ・会社環境の構築 ▍必須スキル・経験 ・建築業界での実務経験、または建築設計に関するバックグラウンド └ 当社の採用では、候補者のポートフォリオから「どのような用途・規模の設計を経験してきたか」「どの程度の実力があるか」を読み解くスキルが必要となるため、人事スキルよりも建築の知識や経験を重視しています。 ▍歓迎スキル・経験 ・人事（特に採用業務やスカウト運用）の実務経験 ・総務やバックオフィス全般の幅広い業務経験 ▍この仕事の魅力 ・代表直下で組織の要を担う 代表自身が「人事こそが全ての生命線」と考えています。経営トップと直接連携しながら、組織づくりを牽引できます。 ・1人目としてゼロから仕組みを作る面白さ 採用戦略の立案から社内の体制構築まで、アイデアで組織の土台を作っていくことができます。 ・成果を最大化するための柔軟な環境 成果を出すための投資は惜しまず、必要なツールの導入も非常にスムーズです。プロとして最高のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟に予算を組み必要な環境を全て揃えます。 ▍働く環境 オフィスはBGMやアロマが心地よく漂う、カフェのようにおしゃれで洗練された空間です。 クリエイターたちと同じ空間で、リラックスしつつ、最高のパフォーマンスを発揮できます！ ▍こんな人と働きたい ・決まった枠にとらわれず、新しいやり方を一緒に楽しめる方 ・クリエイティブな空間で、自身の感性やスキルを磨き続けたい方 ・ゼロからの組織づくりに携わりたい方 決められた手法をこなすだけでなく、培ってきた知見や新しいアイデアを掛け合わせて、組織がより良くなる仕組みを一緒に考えていきましょう。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！