Business social network with 4M professionals

  • Others
  • 2 registered
  • NEW
Others
NEW

on 2026-02-25

82 views

2 requested to visit

学生向け|コラボスタイルってどんな会社なの?メンバーがリアルをお伝えします

Meetup

2026.Mar.12
THU
THU
16:00 ~
Online meetup
at 株式会社コラボスタイル - Online meetup

You can choose whether to make your participation public when applying

嶋谷 清次

コラボスタイル創業1期目にジョインし、社内の様々な業務を担当した後、2020年よりバックオフィスを統括。 会社の急成長にあわせてバックオフィスのDX化・ペーパーレス化を推進。 「ワークスタイルの未来を切り拓く」という企業理念をかかげ、自分たちのワークスタイルもバージョンアップし続けるコラボスタイルにおいて、革新的な仕組み作り・制度作りを支える。

藤井 麻由

\人を元気にする場づくりができる人です!/ 株式会社コラボスタイル コミュニティマネージャー #東京→名古屋へ Iターン 転勤 #コミュニティ運営がすきです モットーは「 自分らしさが価値になる人を増やすこと」「LOVE&RESPEST」 ▼私について コミュニケーションを促進し、社内社外の繋がりを活かした「働きがい」を醸成する、「コミュニティチーム」に所属。 <コミュニティチームの主なお仕事> ・組織活性化ー社内行事・イベントの企画運営、人事 ・企業広報ブランディング ・会員制ソーシャルワークスペース「コラボベースNAGOYA」の運営 など 飲食、広告代理店、コールセンター、PCメーカー… 過去に転職を4度した経験から、“志を持って仕事ができること”、“ワークスタイルを選択できること”の価値を体感し、自身の経験を誰かの成功に繋げたいと思うきっかけに。 幸せに、健やかに働ける人を増やすために、日々活動しています。 『働く人と働く場所の未来をつくること』に興味がある方、ともに挑戦しましょう!!!

木下 さつき

コラボスタイル 新卒1期生として入社。 4年間は営業部インサイドセールスのプレイヤーやリーダーとして主力製品「コラボフロー」の提案に従事。 併せてチームの組織作りや新卒育成なども担う。 5年目からはコーポレート部への専属に切り替わり社内外のコミュニティ運営や企業広報を務める。

コラボスタイルのインサイドセールスとは?

木下 さつき's story

Hosting members

コラボスタイル創業1期目にジョインし、社内の様々な業務を担当した後、2020年よりバックオフィスを統括。 会社の急成長にあわせてバックオフィスのDX化・ペーパーレス化を推進。 「ワークスタイルの未来を切り拓く」という企業理念をかかげ、自分たちのワークスタイルもバージョンアップし続けるコラボスタイルにおいて、革新的な仕組み作り・制度作りを支える。

Why we host

コラボスタイルは愛知県名古屋市を拠点に置き、「ワークスタイルの未来を切り拓く」という理念をかかげた世の中の働き方を良くするワークスタイルの会社です。 【なぜ働き方に注目しているのか?】 働き方が良くなると気持ちに余白が出来、余白が増えると人の気持ちは豊かになっていきます。 働き方をよくすることで、気持ちに余裕ができ最終的に幸せに過ごせる人を増やしたいと考えています。 今期で13期目に入り、新卒採用を初めて今年で5年目を迎えます。 これから社会に出て働くみなさんに、コラボスタイルの魅力や、リアル働き方、働くメンバーの声をお伝えしたくMeetUPを開催します! 【行っている事業】 ◆デジタルワークプレイス事業(クラウドサービスベンダー/IT)  オフィスワークを効率化するワークフローサービス「コラボフロー」、WEBフォーム「コラボフォーム」の開発・販売をおこなっています。  ●ワークフローとは??  「ワークフロー」とは業務を円滑に進めるために、誰が・いつ・どんな判断を行い・どんな作業を行うのか」を整理したものです。  ●コラボフローとは??  https://www.collabo-style.co.jp/  導入社数は2,000社を超え(2025年10月時点)、企業から学校、官公庁まで業種・業態を問わず様々なお客様にご利用を頂いております。 また顧客満足度18期連続No1(ITreviewワークフローシステム部門)も頂いております。 ◆ワークスタイル事業(オフィスデザイン/建築)  一人ひとりが「働きがい」をもって働けるオフィスを創る事業をおこなっています。  ・オフィスコンセプトデザイン  ・物件提案、デザイン、設計、工事  ・地方進出、企業誘致の相談  ・コラボベースNAGOYA(会員制コミュニティスペース)運営
社内イベント ワークショップ中の様子
リモートワーク中の様子

What we'll do

■ミートアップの内容  ・コラボスタイルとは/大切にしていること  ・どんな事業を行っているか  ・どんな働き方をしているのか? ■こんな方におススメ!  ・コラボスタイルについて知りたい!  ・就職活動中だがどんな仕事をしたいのか、まだ決まっていない…  ・リモートワークに興味がある!  ・企業の人事やエンジニアとフランクに話をしてみたい/聞いてみたい ■企業参加者プロフィール ・藤井 麻由(コーポレート部 コミュニティチーム マネージャー) 大学卒業後、4年間で4度の転職をし、人生最大の挫折を味わう。コラボスタイルへの入社を機に息を吹き返し、自身の経験から「健やかに、幸せに働ける人を増やしたい」という想いでコミュニティマネージャーへの挑戦を決意。東京→名古屋へ。 モットーは「自分らしさが価値になる人を増やすこと」! ・木下 さつき(コーポレート部コミュニティチーム) 2021年にコラボスタイルはじめての新卒社員として入社。 デジタルワークプレイス事業営業部インサイドセールスチームに配属され、 2年間はプレーヤーとして、1年半はチームリーダーとして新卒/中途メンバーの育成に従事。 入社4年目のタイミングで1年目から営業部と兼任していたコーポレート部コミュニティチームへの専任になり人事、企業広報を担当する。 ■参加方法  GoogleMeet(応募後個別にご案内いたします!)

Why we host

社内イベント ワークショップ中の様子

リモートワーク中の様子

コラボスタイルは愛知県名古屋市を拠点に置き、「ワークスタイルの未来を切り拓く」という理念をかかげた世の中の働き方を良くするワークスタイルの会社です。 【なぜ働き方に注目しているのか?】 働き方が良くなると気持ちに余白が出来、余白が増えると人の気持ちは豊かになっていきます。 働き方をよくすることで、気持ちに余裕ができ最終的に幸せに過ごせる人を増やしたいと考えています。 今期で13期目に入り、新卒採用を初めて今年で5年目を迎えます。 これから社会に出て働くみなさんに、コラボスタイルの魅力や、リアル働き方、働くメンバーの声をお伝えしたくMeetUPを開催します! 【行っている事業】 ◆デジタルワークプレイス事業(クラウドサービスベンダー/IT)  オフィスワークを効率化するワークフローサービス「コラボフロー」、WEBフォーム「コラボフォーム」の開発・販売をおこなっています。  ●ワークフローとは??  「ワークフロー」とは業務を円滑に進めるために、誰が・いつ・どんな判断を行い・どんな作業を行うのか」を整理したものです。  ●コラボフローとは??  https://www.collabo-style.co.jp/  導入社数は2,000社を超え(2025年10月時点)、企業から学校、官公庁まで業種・業態を問わず様々なお客様にご利用を頂いております。 また顧客満足度18期連続No1(ITreviewワークフローシステム部門)も頂いております。 ◆ワークスタイル事業(オフィスデザイン/建築)  一人ひとりが「働きがい」をもって働けるオフィスを創る事業をおこなっています。  ・オフィスコンセプトデザイン  ・物件提案、デザイン、設計、工事  ・地方進出、企業誘致の相談  ・コラボベースNAGOYA(会員制コミュニティスペース)運営

What we'll do

■ミートアップの内容  ・コラボスタイルとは/大切にしていること  ・どんな事業を行っているか  ・どんな働き方をしているのか? ■こんな方におススメ!  ・コラボスタイルについて知りたい!  ・就職活動中だがどんな仕事をしたいのか、まだ決まっていない…  ・リモートワークに興味がある!  ・企業の人事やエンジニアとフランクに話をしてみたい/聞いてみたい ■企業参加者プロフィール ・藤井 麻由(コーポレート部 コミュニティチーム マネージャー) 大学卒業後、4年間で4度の転職をし、人生最大の挫折を味わう。コラボスタイルへの入社を機に息を吹き返し、自身の経験から「健やかに、幸せに働ける人を増やしたい」という想いでコミュニティマネージャーへの挑戦を決意。東京→名古屋へ。 モットーは「自分らしさが価値になる人を増やすこと」! ・木下 さつき(コーポレート部コミュニティチーム) 2021年にコラボスタイルはじめての新卒社員として入社。 デジタルワークプレイス事業営業部インサイドセールスチームに配属され、 2年間はプレーヤーとして、1年半はチームリーダーとして新卒/中途メンバーの育成に従事。 入社4年目のタイミングで1年目から営業部と兼任していたコーポレート部コミュニティチームへの専任になり人事、企業広報を担当する。 ■参加方法  GoogleMeet(応募後個別にご案内いたします!)

0 recommendations

Company info

Founded on 07/2013

76 members

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋36階

Location

Online meetup

2/15registered

Registration deadline Mar 11, 2026, 23:59

Location

Online meetup

Company info

Founded on 07/2013

76 members

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋36階