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生成AIスタートアップの発信を発信するマーケティング担当者を募集中!

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on 2026-02-27

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生成AIスタートアップの発信を発信するマーケティング担当者を募集中!

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Atom Sonoda

株式会社lightblue代表取締役。1993年生まれ。 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士課程在籍。 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対して機械学習の応用研究を行う。 Lightblueでは、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発に従事。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指している。

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

Atom Sonoda's story

勇成 紫安

株式会社Lightblue取締役 CFO 新卒ではMorgan Stanleyに入社し、国内外M&Aやグローバルオファリングに従事。その後PEファンドを中心に戦略立案・経営支援を実施するコンサルティングファームに所属し、個人でも上場企業・上場準備企業の経営企画業務やIR業務を支援。その後、取締役CFOとしてLightblueにジョイン

金子 文美

株式会社Lightblue採用担当。1993年生まれ。福岡県出身。 新卒で株式会社ワークスアプリケーションズに入社し、法人営業に従事。その後株式会社セールスフォース・ジャパンに入社し、IS/プリセールスを経験。2023年よりLightblueに採用担当としてジョイン。

株式会社Lightblue's members

株式会社lightblue代表取締役。1993年生まれ。 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士課程在籍。 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対して機械学習の応用研究を行う。 Lightblueでは、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発に従事。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指している。
「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

What we do

Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」をミッションに掲げ、企業のデスクワークから現場DXまで、全社横断的にテクノロジーの実装を推進する東京大学発のAIスタートアップです。 ◇生成AIプラットフォーム事業 「あなただけのAIアシスタント」をノーコードで作成できるサービスを提供しております。ChatGPTやGeminiのようにチャットインタフェースでのLLMモデル活用を標準機能として搭載しており、Boxなどのファイルストレージサービスと連携し、社内ドキュメントをナレッジとして活用できる(最大1,000ファイル)ことに強みがあります。SlackやTeamsとの連携、RAGの自動構築、権限管理、ノーコードでのBot生成に対応し、シャドーAIやセキュリティ問題など、企業のAI活用の問題を解決しながら、多様な業種・業態における業務効率を最大化します。 ◇ソリューション事業 現場DXを支援する受託開発型ソリューションを提供します。お客様ごとの課題に応じ、画像解析や生成AIなどを組み合わせた最適なシステムを開発し、安全性向上や業務効率化を実現します。代表的な事例として、カメラ映像から姿勢・視線・動線をリアルタイムで解析し、建設・製造現場における危険兆候を検知するサービスを提供しており、これにより、労災防止や作業の最適化を支援しています。 Lightblueは、このように研究→実装→製品化の高速な循環を通じて、誰もが安全かつ簡単にAIを活用できる世界の実現を目指します。 導入企業例: 清水建設、JR東日本グループ、dip、日本道路、NIKKEI、JFEなど
リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!フルリモートや時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。
社内コミュニケーションは効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

What we do

Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」をミッションに掲げ、企業のデスクワークから現場DXまで、全社横断的にテクノロジーの実装を推進する東京大学発のAIスタートアップです。 ◇生成AIプラットフォーム事業 「あなただけのAIアシスタント」をノーコードで作成できるサービスを提供しております。ChatGPTやGeminiのようにチャットインタフェースでのLLMモデル活用を標準機能として搭載しており、Boxなどのファイルストレージサービスと連携し、社内ドキュメントをナレッジとして活用できる(最大1,000ファイル)ことに強みがあります。SlackやTeamsとの連携、RAGの自動構築、権限管理、ノーコードでのBot生成に対応し、シャドーAIやセキュリティ問題など、企業のAI活用の問題を解決しながら、多様な業種・業態における業務効率を最大化します。 ◇ソリューション事業 現場DXを支援する受託開発型ソリューションを提供します。お客様ごとの課題に応じ、画像解析や生成AIなどを組み合わせた最適なシステムを開発し、安全性向上や業務効率化を実現します。代表的な事例として、カメラ映像から姿勢・視線・動線をリアルタイムで解析し、建設・製造現場における危険兆候を検知するサービスを提供しており、これにより、労災防止や作業の最適化を支援しています。 Lightblueは、このように研究→実装→製品化の高速な循環を通じて、誰もが安全かつ簡単にAIを活用できる世界の実現を目指します。 導入企業例: 清水建設、JR東日本グループ、dip、日本道路、NIKKEI、JFEなど

Why we do

Mission は「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」──先端テクノロジーを一部の専門家だけのものではなく、誰もが意識せず使いこなせる“当たり前”に変えます。 少子高齢化による人手不足や現場の安全課題が深刻化する日本で、AI によってビジネスと働き方を再定義し、人々の時間と能力を解放することが Lightblue の使命です。

How we do

リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!フルリモートや時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。

社内コミュニケーションは効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

■ Value 自分の仕事に誰よりも詳しくなる 担当領域で最速・最深の知識を身につけ、成果で示す。得た知見はドキュメントやコードで即共有し、チーム全体のレバレッジに変える。 ■ Principles ・Go Mainstream, Stay Authentic  社会実装を最優先しながら独自性と倫理を守り、ユーザーの“当たり前”を更新し続ける。 ・Be a Last‑Man  難題から逃げず、最後までやり抜く。結果にオーナーシップを持つ。 ・Challenge the Why  常に「なぜ」を問い、深い仮説から最適解を導く。思考の質を高め、行動の確度を上げる。 ■ 企業文化を支える仕組み 20〜30代のメンバーが中心で、社員もインターンも同じテーブルで議論できる風通しの良い環境です。リモート勤務と出社を柔軟に組み合わせられ、フルリモートや時短勤務で活躍する社員も在籍。子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎しています。社内コミュニケーションは効率重視ながらフラットで、部門や肩書を越えた率直な意見交換が日常的に行われています。

As a new team member

【どんな仕事か?】 Lightblueでは、自社プロダクト「Lightblue」の成長を牽引するマーケティング職を募集しています。生成AIを活用して企業の業務生産性を高めるSaaSを展開する当社で、リード獲得から商談創出、認知拡大・ブランド形成まで、事業成長に直結するマーケティング活動を推進いただくポジションです。 少数精鋭のチームのため、施策を「実行するだけ」でなく、​戦略設計・仮説検証・運用改善まで一気通貫で関われます。プロダクト/セールス/CSと密に連携しながら、勝ち筋を見つけて仕組み化していくことに面白さを感じる方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 以下4領域を中心に担っていただきます。 デジタルマーケティング ・オンライン施策/Webマーケティング施策の企画・運用(広告/SEO/コンテンツ/LP改善など) ・ウェビナー/オンラインイベントの企画・集客・運営、開催後のナーチャリング設計:リード獲得〜商談化に向けたファネル設計、施策の効果測定と改善 PR・ブランド戦略 ・プレスリリースの企画・作成・配信、メディア露出の企画推進 ・登壇イベントの企画、登壇者支援、展示会/カンファレンスでの発信設計 ・生成AI/業界トレンドを踏まえた情報発信(企画、編集、運用) オフラインマーケティング ・展示会・カンファレンス出展の企画・運営(ブース設計、導線、獲得設計) ・オフラインイベントの企画・運営、コミュニティ施策の検討 ・パンフレット/提案資料/販促物などの制作ディレクション(必要に応じて作成も) 仕組み化・部門連携 ・セールス/CS/PdMと連携したメッセージ設計、セールス資料の改善 ・リード運用ルール整備、レポーティング整備、再現性ある運用への落とし込み 【求めるスキル・人物像】 <必須> ・BtoB領域でのマーケティング実務経験(目安2年以上) ・施策を自走して企画〜実行〜振り返りまで回した経験 ・数値に基づく意思決定・改善ができる方(仮説→検証→学習の反復) ・論理的なコミュニケーション力 <歓迎> ・BtoB SaaSでのマーケティング経験 ・ウェビナー/イベントマーケの企画運営経験 ・PR(プレスリリース、メディア対応、発信設計)経験 ・SEO/コンテンツ企画、ホワイトペーパー等の制作ディレクション経験 ・広告運用やLP/CVR改善、マーケ計測設計の経験 ・スタートアップ環境での業務経験 ・生成AIで当たり前を変えるというビジョンへの共感 【このポジションの魅力】 ・事業成長に直結​: リード獲得や商談創出など、成果が数字で見える環境 ・裁量が大きい​: 少人数チームのため、戦略〜実行〜改善まで一気通貫で推進できる ・プロダクトと近い​: PdM/セールス/CSと密に連携し、価値訴求そのものを磨ける ・生成AI×SaaSの発信者になれる​: 市場の関心が高い領域で、PR・ブランド構築にも挑戦できる 【触れる技術】 BtoBマーケ/デジタルマーケ/ウェビナー/オンラインイベント/展示会/PR/ブランド/コンテンツ企画/リード獲得/ナーチャリング/ファネル設計/スタートアップ/生成AI 【最後に】 Lightblueのマーケティングは、施策の実行に留まらず「​何を、誰に、どう届ければ勝てるか​」をチームで作っていく役割です。変化の速い市場で仮説検証を回しながら、事業の成長曲線をつくりにいきたい方のご応募をお待ちしています。 【まずはカジュアル面談から!】 気軽に「話を聞きに行きたい」をクリック! 疑問や不安などもお気軽にご相談ください!
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Atom Sonodaさんの性格タイプは「モチベーター」
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