事業拡大に伴い、CEO直下でデータ戦略を担うポジションを新設します。 現在、私たちは「相続不動産×士業マーケ」という独自のマーケットで急成長を遂げています。しかし、さらなる飛躍のために不可欠なのが、営業と経営を数値で強固に接続する「経営OS」の構築です。 私たちが求めているのは、経営KPIを、現場が回せる仕組みに落とせる人材。 単なるDX担当ではありません。 営業構造と経営構造を数値で接続する中枢ポジションです。 【ポジションの魅力】 ☑️CEO直下ポジション ☑️相続不動産×士業マーケという独自市場 ☑️経営OS構築フェーズに参画可能 ☑️将来、経営企画室長候補 【ミッション】 「データ → 改善 → 媒介増加 → 売上拡大」の循環を回す ▶︎相続不動産事業のKPI構造設計 ▶︎士業マーケティング事業のLTV可視化 ▶︎営業行動データの整備 ▶︎AIを活用した営業改善 【具体的業務内容】 ① 相続不動産事業 ・商談データの構造化 ・媒介率・成約率の可視化 ・紹介発生率分析 ・失注理由データベース整備 ・商談録音→AI要約→改善フロー設計 ② 士業マーケティング事業 ・士業パートナー増加数／紹介数分析 ・LTV・CACの可視化 ・解約率管理 ・事業別収益性ダッシュボード構築 ③ DX実装 ・kintone最適化 ・Looker Studio構築 ・データ入力ルール策定 ・営業フローの標準化 【応募資格】 ・スプレッドシート上級（構造設計レベル） ・BIツール利用経験（Looker / PowerBI等） ・CRM運用経験（kintone / HubSpot等） ・数値に基づく業務改善経験 ・ChatGPTなどAIの業務活用経験 【歓迎】 ・ベンチャー経営企画経験 ・SaaS企業BizOps経験 ・営業KPI設計経験 ・SQL基礎理解 ・マーケティング数値管理経験 【求める人物像】 ■構造化思考ができる方 ■数字に厳密な方 ■現場と対話できる方 ■仕組みに執着できる方 ■再現性を作ることに価値を感じる方 ※高度なエンジニアリングスキルは不要です。 【最後に】 当社が求めるのは、ツールを扱える人材ではなく「構造で、事業を勝たせられる人」です。 データとAIを武器に、営業の勝ちパターンを再現可能にする。その仕組みづくりを、CEO直下で本気で任せます。 分析で終わらせない。レポートで満足しない。“売上が伸びる構造”をつくりたい方へ。 ぜひ一度、お話ししましょう！