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長期インターン:初心者OK|AIで組織を変える仕組みづくり

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on 2026-04-10

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長期インターン:初心者OK|AIで組織を変える仕組みづくり

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中野 秀征

WEBデザイン、IT広告営業などできることを一歩ずつ増やしてまいりました。そんな経験を経て現在のwebyを創業。組織成長に伴い私も成長中です。泥臭い営業とITを活用した効率化を得意としています。

【創業ストーリー】株式会社WEBY代表中野インタビュー

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WEBデザイン、IT広告営業などできることを一歩ずつ増やしてまいりました。そんな経験を経て現在のwebyを創業。組織成長に伴い私も成長中です。泥臭い営業とITを活用した効率化を得意としています。
【創業ストーリー】株式会社WEBY代表中野インタビュー

【創業ストーリー】株式会社WEBY代表中野インタビュー

What we do

WEBYは、企業や専門家の「売上をつくる」マーケティング会社です。 私たちの仕事は、単にホームページを作ったり、広告を運用することではありません。 クライアントのビジネスを深く理解し、 ・どんな顧客に ・どこで出会い ・どうやって価値を届け ・どのように売上につなげるのか という一連の流れを設計し、実行まで伴走します。 そのために、 ・Webサイト制作 ・SEO対策 ・Googleマップ(MEO)対策 ・広告運用 ・SNSマーケティング ・営業支援 などを組み合わせ、「成果が出る仕組み」をつくっています。 また、自社でメディア事業も展開しており、 ・法務領域のマッチングプラットフォーム ・借金問題に関する情報メディア ・専門家とユーザーをつなぐサービス などを通じて、専門家と社会をつなぐ役割も担っています。 私たちは「マーケティング支援会社」であると同時に、 ”売上が生まれる構造そのものを設計する会社”です。

What we do

WEBYは、企業や専門家の「売上をつくる」マーケティング会社です。 私たちの仕事は、単にホームページを作ったり、広告を運用することではありません。 クライアントのビジネスを深く理解し、 ・どんな顧客に ・どこで出会い ・どうやって価値を届け ・どのように売上につなげるのか という一連の流れを設計し、実行まで伴走します。 そのために、 ・Webサイト制作 ・SEO対策 ・Googleマップ(MEO)対策 ・広告運用 ・SNSマーケティング ・営業支援 などを組み合わせ、「成果が出る仕組み」をつくっています。 また、自社でメディア事業も展開しており、 ・法務領域のマッチングプラットフォーム ・借金問題に関する情報メディア ・専門家とユーザーをつなぐサービス などを通じて、専門家と社会をつなぐ役割も担っています。 私たちは「マーケティング支援会社」であると同時に、 ”売上が生まれる構造そのものを設計する会社”です。

Why we do

WEBYは、「信頼される会社であること」を起点に生まれました。 世の中には社会課題の解決を掲げる会社が多くありますが、 どれだけ立派な理念を掲げていても、会社そのものが信頼されていなければ、 価値を届け続けることはできません。 私たちはまず、 「どうすれば信頼される存在になれるのか」 という問いから事業をスタートしました。 その中で見えてきたのが、 本来価値のあるサービスや専門性を持っているにも関わらず、 それが正しく届いていないという現実です。 特に、弁護士や司法書士などの専門家は、 ・専門性がうまく伝わらない ・必要としている人に届かない ・広告に依存した不安定な集客 といった課題を抱えています。 私たちはこの課題に対して、 「売上をつくる仕組み」を提供することで、 価値あるサービスが正しく選ばれる状態をつくりたいと考えています。 そしてその積み重ねによって、 広く、そして深く信頼される会社になること。 それがWEBYがこの事業を続ける理由です。

How we do

WEBYでは、「売上が生まれる仕組み」をつくるために、 感覚や経験だけに頼るのではなく、再現性のあるプロセスを重視しています。 まず、クライアントのビジネスを深く理解することから始まります。 ・どんな顧客がいるのか ・どんな悩みやニーズを持っているのか ・どのような導線でサービスにたどり着くのか こうした情報をもとに、集客から受注までの全体設計を行います。 その上で、 ・Webサイトの改善 ・SEOやMEOの施策実行 ・コンテンツ企画・制作 ・データ分析と改善提案 などを通じて、実際に成果が出るまで伴走します。 またWEBYでは、個人の力に依存するのではなく、 ・営業トレーニングやロールプレイング ・日々のフィードバック ・成功事例やノウハウの共有 といった仕組みを通じて、 チーム全体で成果を出す文化を大切にしています。 挑戦→振り返り→改善というサイクルを高速で回し続けることで、 未経験からでも成果を出せる環境をつくっています。 私たちは、「誰がやっても成果が出る状態」を目指し、 再現性のあるマーケティングと組織づくりに取り組んでいます。

As a new team member

当社は、スマートフォン向けホームページ制作から事業を開始し、現在ではWEB広告を中心とした集客支援を幅広く展開しています。弁護士・税理士などの士業向けに、HP制作、SEO対策、MEO対策、WEBコンサルティング、ポータルサイト運営などを通じて、集客課題の解決を支援してきました。数多くの成功・失敗事例を蓄積し、再現性のあるWEBマーケティング施策を提供しています。 今回募集するのは、ITS部門でのインターンです。 ITS部門は「人が頑張る」ことを前提にせず、生成AIやノーコードツールを活用しながら、業務プロセスを構造化し、仕組みとして再設計するチームです。 単にツールを学ぶのではなく、実際の業務へどのように実装し、再現可能な形で運用するかを考えます。 このインターンでは、生成AIを現場で使いこなす力、業務の構造化力、課題から考える実装判断力が身につきます。 インターン生には、こうした成長を支える当社独自の実践型育成プログラム「WISE」で学んでいただけます。 目標設定やKPI管理を通じて、自ら課題を発見し、成果を出す力を磨ける環境を提供しています。 また、インターン生一人ひとりにテーマを設定し、仮説立案から検証、改善までを一貫して担当します。PDCAを高速で回しながら、業務の自動化設計やナレッジ化にも挑戦。ツールを扱う力だけでなく、課題を構造的に捉え、再現性ある仕組みに落とし込む思考力を養います。将来どの業界に進んでも通用する「仕組みで成果を出す力」が身につく環境です。 ❙ 職種詳細:ITS部門 WEBYのITS部門は、“人が頑張る”を前提にしない仕組みづくりを通じて、組織の働き方そのものを再設計するチームです。 このインターンでは、生成AIやノーコードを「使い方を学ぶ」のではなく、実際に業務へどう実装し、再現可能なシステムとしてどう残すかを実践的に探究します。 単なる業務効率化にとどまらず、属人化された知識をナレッジに落とし込み、ツールとプロセスをつなげることで、「人にしかできない仕事」を浮き彫りにする環境そのものを設計していきます。 生成AIやコーディングに関する高度な前提知識は不要です。 ◤ 取り組むテーマ例 ◢ ❙ 社内業務の構造把握と課題特定 ― 属人化・重複作業・手戻りなど、“仕方ない”業務の根本原因を特定します ❙ 要件定義とAIシステムフローの構想 ― ヒアリング・社長面談を通じて、システム化・自動化できるポイントを言語化します ❙ 再現性あるAI/自動化の設計・検証 ― ChatGPT / Gemini / n8nなどの技術を活用し、AIシステムフローを構築します ❙ 暗黙知の言語化と業務ドキュメント整備 ― 担当者しか知らない「慣習」や「感覚的判断」を抽出し、使えるナレッジに変換します ❙ 制作プロダクトのメンテナンス ― システム利用者のフィードバックをヒアリングして、修正・改善を行います
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