◢◤業務内容◢◤ コーポレート体制の構築・マネジメント 将来のIPOを見据えた管理部門の組織化を担い、チームのマネジメントと並行して、会社全体の「守りの基盤」をメンバーと共に創り上げていく役割です。 ＜具体的には・・＞ ■経理・財務チームのマネジメント ・決算実務（月次・四半期・年次）の進捗管理と品質担保 ・メンバーの育成・フォローおよび業務配分の最適化 ■業務標準化・効率化の推進（仕組みづくり） ・属人化を解消するための業務フロー設計・社内規程の整備 ・組織拡大に耐えうるITツール導入やオペレーションの改善 ■ガバナンス・内部統制の素地づくり ・将来の監査を見据えた適切な権限分掌と承認フローの構築・運用 ・社内横断的な会計論点の整理と、全部署へのコンプライアンス意識の浸透 ■経営管理体制の高度化 ・経営層と連携した予算策定、および精度の高い予実管理体制の構築 ・経営判断の迅速化に向けた財務データの可視化・分析 ■外部専門家とのリレーション・マネジメント ・税理士や金融機関等との折衝、および将来的な監査法人対応に向けた準備 ・専門的な知見を社内実務へ落とし込むためのディレクション ◢◤応募資格◢◤ 【必須（MUST）】　 ・月次・年次決算を主担当として経験したことがある方（有資格者の場合には必須条件なし） ・Microsoft Excelを活用したデータ管理・分析スキル ・会計ソフト（例：freee、マネーフォワード等）の使用経験 ・チームメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士資格をお持ちの方 ・IPO準備、または上場基準での会計業務経験 ・チームや部門のマネジメント経験 ・ベンチャー企業での就業経験 【求める人材】 ・細部まで注意を払い、正確かつ効率的に業務を進められる方 ・自発的に課題を見つけ、主体的に解決へと導ける方 ・チーム内外での円滑なコミュニケーションを大切にできる方 ・スタートアップの環境に魅力を感じ、理解のある方 【働き方・待遇】 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京都内（状況に応じてリモートワーク可） ・就業時間：フルフレックスタイム制 ・休日：完全週休2日制（土日・祝日）