候補者の人生の転機に寄り添いながら、medimoの未来を共につくる仲間との出会いを生み出すリクルーターを募集します。 【募集背景】 medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして成長を続けています。 2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。 事業成長を支えるためには、優秀な人材との出会いを創出し、その方のキャリアと会社の未来をつなぐことが欠かせません。 本ポジションでは、候補者との最初の接点から入社まで一貫して向き合いながら、採用活動を推進していただきます。 単なる採用オペレーションではなく、medimoの魅力を伝え、候補者の可能性を見極め、最適なマッチングを実現するリクルーターを募集します。 【このポジションのミッション」 事業成長を支える仲間との出会いを創出し、採用を通じてmedimoの未来を創る 【主な業務内容】 以下のいずれかの業務を行なっていただきます。 ・採用活動 ダイレクトリクルーティング スカウト送付および改善 候補者とのカジュアル面談 面接日程調整 候補者フォロー オファー後フォロー 入社までの伴走支援 ・候補者アトラクト 候補者とのキャリア面談 medimoの魅力訴求 オファー面談 候補者体験向上施策の企画・実行 ・アセスメント 候補者の経験・スキル評価 カルチャーフィット評価 面接官との評価すり合わせ 選考品質向上への取り組み ・採用チャネル運用 エージェント対応 エージェントマネジメント 求人票作成・更新 採用媒体運用 リファラル採用推進 【求めるスキル・経験】 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・法人営業経験 ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験 ・RPO経験 ・カスタマーサクセス経験 ・中途採用経験 かつ 相手の立場に立ってコミュニケーションができる方 候補者や顧客との信頼関係構築に強みをお持ちの方 自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 【歓迎するスキル・経験】 SaaS業界での経験 スタートアップでの経験 ダイレクトリクルーティング経験 エージェントマネジメント経験 採用業務経験 【求める人物像】 人と向き合うことが好きな方 相手の魅力や可能性を見つけることが得意な方 候補者の人生に真摯に向き合える方 学習意欲が高く、自ら成長し続けられる方 自ら考え、行動し、改善できる方 medimoのMission・Visionに共感いただける方 【ポジションの魅力】 ・候補者の人生の転機に関われる 転職という人生の大きな意思決定に寄り添い、候補者のキャリア形成を支援することができます。 ・事業成長に直接貢献できる 採用活動を通じて、会社の成長をダイレクトに支えることができます。 ・採用の専門性を高められる Biz職種から専門職種まで幅広い採用経験を積みながら、採用のプロフェッショナルとして成長することができます。 ・社会的意義の高い事業に携われる 医療DXを推進し、医療従事者の負担軽減に取り組む事業を、人材の側面から支えることができます。 ・キャリアの幅を広げられる 将来的には採用責任者、人事責任者、HRBPなどへのキャリア形成も可能です。 【参考URL】 ◾️株式会社medimo 会社紹介動画 https://recruit.medimo.ai/movie ◾️AIの力で少しでも医療従事者の負担を減らしたい｜共同代表取締役　野村 怜太郎（株式会社Pleap）（ベンチャー.jp） https://venture.jp/news/2024/08/28/10891/ ◾️すごいベンチャー100 2024年最新版（東洋経済） https://toyokeizai.net/articles/-/827080 ◾️カルテ自動生成webアプリ「medimo」をリリース―慶應義塾大学医学部・中原楊氏に聞く（m3.com） https://www.m3.com/news/open/iryoishin/1153316 ◾️WBSデスク解説　最新AI「GPT-4o」が社会を変える（テレ東BIZ） https://www.youtube.com/watch?v=GdZXVV7xrJw