Business social network with 4M professionals

  • キャリアアドバイザー
  • NEW

年間120日×土日祝の働きやすい環境|採用マーケティング・コンサルティング

キャリアアドバイザー
Mid-career
NEW

on 2026-02-12

10 views

0 requested to visit

年間120日×土日祝の働きやすい環境|採用マーケティング・コンサルティング

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

小林 武尊

建設業の不を解消すべく奮闘中。生まれは埼玉県。経営者の父の元に生まれ、幼いころから経営者になりたいと漠然と考えていた。性格は明るい、行動的、ポジティブ。スポーツと旅行好き。

小山 恵斗

今までの人生は「THE安定志向」。社会に出てからは様々な人と出会い、様々な人生観に触れてきた。人生一度きり、胸を張って「やりきった」と言える人生を歩むために夢に向かって挑戦中。

全国1位になって過信していた、、、一流のビジネスマンとは何か。|社員インタビュー Vol.2

小山 恵斗's story

岡本 光司

財閥系IT会社に入社し、法人営業に従事。その後、ベンチャーの転職エージェント会社に転職。法人営業・キャリアカウンセラー・人事・広報を兼任。転職決定率で社内平均の倍以上の結果でトップを獲得。 その後、独立し、1年ほどアドレスホッパーという生き方をする。その頃趣味として始めたマジックにのめり込み、プロマジシャンになる。 現在は株式会社建設みらい総研にJoinし、採用業務全般に従事。

株式会社建設みらい総研's members

建設業の不を解消すべく奮闘中。生まれは埼玉県。経営者の父の元に生まれ、幼いころから経営者になりたいと漠然と考えていた。性格は明るい、行動的、ポジティブ。スポーツと旅行好き。

What we do

◆MISSION◆ 「繋ぐを超えて、人と企業を躍進させる」 単なる「人と企業を繋ぐ」人材紹介ではなく、 企業の成長と人材のキャリア形成を支えるパートナーとして、お客様のビジネスを飛躍させ、個々のキャリアを次のステージへと導くこと。 それが私たちの最も大切にしている価値観です。 ◆VISION◆ 「期待を超えるKANDO創造カンパニー」 「KANDO(感動)」とは、単に良い経験を提供するのではなく、それ以上の驚きや喜びをお届けすること。 お客様一人ひとりの心に深く響き、記憶に残るような価値ある瞬間を創造します。 私たちの目指す姿は、100年以上にわたり、お客様の信頼に応え、変わらぬ価値を提供し続けることです。 ◆VALUE◆ ・For Customers  普通じゃ物足りない、常に「参った」を実現せよ ・For Team  1動いて、100巻き込め ・For Stance  凡事徹底、細部に神を宿らせよ  三角形の2辺は一辺よりも短い  評論家ではなく、実行者であれ ◆SERVICE◆ ▶人材紹介事業 建設業界でNo.1エージェント企業を目指し、業界特化型の人材紹介事業を行っております。人手が欲しい企業様と転職したい方の要望に沿ったご提案をしております。 ▶Webサービス事業 建設業特化の求人検索エンジン「ビズケン」や建設業者の方の情報メディア「ビズケンマガジン」を運営しております。 ■ビズケン https://biz-ken.com/job/ ■ビズケンPress https://biz-ken.com/magazine/category/kensetu-kouzi/
代表は仕事にも人にもまっすくなタイプです。
女性も多く、男女比は1:1くらいです!
数ヶ月に1回ほどイベントもあり、親睦を深める機会がたくさんあります!
面談用ブースがあり、求職者の方の話に集中できます!
20代後半が多く、平均年齢は28歳です!
仕事のオンオフのメリハリがある会社です。

What we do

代表は仕事にも人にもまっすくなタイプです。

女性も多く、男女比は1:1くらいです!

◆MISSION◆ 「繋ぐを超えて、人と企業を躍進させる」 単なる「人と企業を繋ぐ」人材紹介ではなく、 企業の成長と人材のキャリア形成を支えるパートナーとして、お客様のビジネスを飛躍させ、個々のキャリアを次のステージへと導くこと。 それが私たちの最も大切にしている価値観です。 ◆VISION◆ 「期待を超えるKANDO創造カンパニー」 「KANDO(感動)」とは、単に良い経験を提供するのではなく、それ以上の驚きや喜びをお届けすること。 お客様一人ひとりの心に深く響き、記憶に残るような価値ある瞬間を創造します。 私たちの目指す姿は、100年以上にわたり、お客様の信頼に応え、変わらぬ価値を提供し続けることです。 ◆VALUE◆ ・For Customers  普通じゃ物足りない、常に「参った」を実現せよ ・For Team  1動いて、100巻き込め ・For Stance  凡事徹底、細部に神を宿らせよ  三角形の2辺は一辺よりも短い  評論家ではなく、実行者であれ ◆SERVICE◆ ▶人材紹介事業 建設業界でNo.1エージェント企業を目指し、業界特化型の人材紹介事業を行っております。人手が欲しい企業様と転職したい方の要望に沿ったご提案をしております。 ▶Webサービス事業 建設業特化の求人検索エンジン「ビズケン」や建設業者の方の情報メディア「ビズケンマガジン」を運営しております。 ■ビズケン https://biz-ken.com/job/ ■ビズケンPress https://biz-ken.com/magazine/category/kensetu-kouzi/

Why we do

20代後半が多く、平均年齢は28歳です!

仕事のオンオフのメリハリがある会社です。

私たちの建設基盤を構築する業界であるにも関わらず、建設業界は「人出不足」「高齢化」など深刻な問題を多く抱えています。建設業就業者は29歳以下が約11%、55歳以上が約34%と言われており、60歳以上である約80万人について10年の間に引退するであろうと見込まれています。それに対し、若年層の雇用は、目に見えて進んでいません。 2025年には、建設業界での働き手が約90万人不足するといわれており、次世代を引き継ぐ若手人材確保について苦慮されている建設会社が数多くあります。 そのため、若手の採用ニーズはますます高まり、膨大な事業機会が生まれています。 私達は人出不足の解決を始め、業界全般に向けた情報インフラをつくることで、社会課題の解消と豊かな社会を実現するため、今後も多様な事業を展開していきます。

How we do

数ヶ月に1回ほどイベントもあり、親睦を深める機会がたくさんあります!

面談用ブースがあり、求職者の方の話に集中できます!

◆少数精鋭の組織!◆ 建設みらい総研は20名ほどのメンバーで構成されている少数精鋭のベンチャー企業です。平均年齢は28歳。全体的に20代後半を中心に構成されているため、年齢や役職関係なく、フラットに意見を言い合う文化も魅力のひとつです! ◆充実した研修制度!◆ 建設みらい総研では、社員の育成に非常に力を入れています。ひとりひとりの目標を叶えるには、幅広い知識・スキルを身につけることが欠かせません。 〈入社後研修〉 人材紹介事業を実践で理解するために法人営業(RA)研修を実施しています。 ・入社後1週間 座学(ビジネスマインド、人材紹介知識、建設業界知識)メイン ・入社後1ヶ月 法人営業研修(企業リスト作成、インサイドセールス、企業様との商談) ・2ヶ月目以降 キャリアアドバイザーとして活動開始 ※1ヶ月の研修後も教育担当が1名ずつ付くので、分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。 ※定期的に振り返りの時間や1on1を実施するので安心してください。 〈勉強会〉 週に1度開催しています。1名を発表者とし、業界の流れや企業理解を中心に議論を行っています。 ◆適正な評価制度!◆ 年2回の評価タイミングで、グレードごとの売上目標&定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。基準値を満たせば飛び級も可能で、理論上年収1,000万円超えも可能です。

As a new team member

✅ 売上急成長中のベンチャーで、事業のど真ん中を担う ✅ 市場が伸びている領域(業界特化×HR×テック)で勝ちにいける ✅ 未経験OK|研修・勉強会で“再現性ある成長”ができる ✅ 7段階グレード制で成果が評価されやすい制度設計◎ 転職支援サービスのリクルーティングアドバイザー(RA)として、企業の「採用」を成功させるために本気で伴走します。 「どんな人を、いつまでに、どう口説くか」を一緒に設計し、採用決定までやり切る仕事です。 【✨具体的な仕事内容】 ・企業との打ち合わせ(採用背景・要件・魅力の整理) ・求人票の作成/改善(刺さる訴求づくり) ・キャリアアドバイザー(CA)と連携し候補者の推薦・調整 ・書類選考〜面接の調整、選考の進捗管理 ・企業への面接FB回収、条件交渉、意思決定の後押し ・採用データの振り返り、プロセス改善(勝ちパターン化) 【✨1日の流れ】 10:00 出社・朝礼/チーム共有 10:30 企業対応の準備(求人要件整理・資料作成) 12:00 企業MTG(採用要件のすり合わせ/求人改善提案) 14:00 CAと連携・推薦調整/候補者の動き確認 16:00 選考フォロー(面接調整/企業へのFB回収) 18:00 条件交渉・内定承諾に向けたクロージング 19:00 退社(残業:月20h以内) 【✨このポジションの面白さ】 急成長の“ど真ん中”で、仕組みづくりや改善にも関われる ただ紹介するだけでなく、キャリアの方向性から一緒に整理できる 成果が出るほど、役職もポジションも上がる設計 若手中心のチームで、学び→実行→改善の回転が速い 【必須要件】 ・未経験歓迎(学歴不問) ・接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材業界での経験者 ・対人コミュニケーションが好きな方 【求める人物像】 ・相手の話をしっかり聞き、誠実に向き合える方 ・指摘を受け止め、改善していける柔軟性のある方 ・チームで連携しながら仕事ができる方 「人のために頑張れる人」こそ、当社のカルチャーにフィットします。 【✨弊社について】 株式会社建設みらい総研は、建設業に特化した人材紹介・メディア・広告事業を展開する急成長ベンチャーです。 設立5年で売上前年比10倍超を達成。 今後は年商20億規模、“建設業界トップのエージェント”を目指し、マッチング数・紹介の質の両面で業界をリードします。
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 04/2020

    30 members

    • Average age of employees in 20s/

    東京都中央区新川2丁目8−10 第一中村ビル 3階