Vision～企業理念～ 株式会社SAKURUGは「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンに、社会課題をテクノロジーとクリエイティブの力で解決する企業です。

《ひとの可能性を開花させる企業であり続ける》 これは私たちのVISIONであり、私たちが最も大切にしている言葉です。 クライアント、協力企業、社員、そして社員の家族、全ての関わるひとに対して、可能性を開花させるために行動したい。そんな思いを常に持っています。 創業当時のサクラグは、今では想像できませんが、全くVISIONを重視していませんでした。 メンバーは「目指す未来」を共有できず、組織はバラバラになり、2015年には代表を含め社員数たった2名になり、倒産寸前の危機に追い込まれました。 これを機にサクラグでは経営方針や理念を見直しをおこない、2017年2月、現在の「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というVISIONと行動指針となる７つのCULTUREを置き、社内への浸透に力を入れました。 直近の離職率は1.4%（2022年4月集計）です。 いまはメンバーそれぞれがやりがいを持ち、社会課題解決に向けてメンバーと共に挑める組織へと成長し続けています。

【社会課題をテクノロジーとクリエイティブの力で解決する】 1.エンジニアとクリエイターの地位向上に向き合うシステム開発やWeb制作(DX支援事業) 2.ダイバーシティを推進する採用マッチングプラットフォームの運営(採用支援事業) 現在はこの２事業を通して人手不足の課題に取り組んでいます。 今後も「DEI」「海外進出」「地方創生」「教育」をはじめとした、VISIONに繋がる事業を創出します。 【2024年初夏、渋谷サクラステージに本社移転】 SAKURUGは事業成長とそれに伴う採用強化・人員増加に対応するため、渋谷の新施設「渋谷サクラステージ セントラルビル」最上階の17階に本社を移転しました。 2030年までに「10事業」「国内外30拠点」の展開を掲げ、事業を促進しています。 ■認定実績 ・テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 Japan」を2年連続受賞 ・世界的にも高い水準のD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)先進カンパニーとして2年連続最高評価「ベストワークプレイス」認定 【抜擢と挑戦のカルチャー】 ・新卒2年目のメンバーが新規事業を立ち上げ。 ・時短勤務のママ社員が広報とDEI推進室を統括し、執行役員に就任。 ・営業からWEBディレクターにキャリアチェンジをしたメンバーがVPoE候補に。 ・新卒2年目で拠点長抜擢後、3年目で執行役員へ就任。 ・営業職の傍ら採用広報にも挑戦し活躍するメンバーが新卒4年目で取締役に就任。 ・キャリア採用2年目のメンバーが事業部マネージャーへ就任。 SAKURUGには、立場を問わず当事者意識を持って考え、発信する「積極発言」というカルチャーがあります。 SAKURUGの未来を考える会議、幹部育成塾などに新卒1年目から参加できる機会があります。 組織で社会に価値を提供し、熱中するファーストキャリアを歩みたい方のご応募をお待ちしています。

【2020年新卒向け】 SAKURUG新卒ランチ会＠渋谷 開催決定！ 当社では「採用が最優先」というカルチャーに基づき、一人でも多くの学生さんにお会いしたいと思い、日々採用活動を行なっています。 説明会ではわからない社内の雰囲気、かしこまって素を出し切れない面接・・・せっかく優秀な皆さんにお会いしても、お互いを理解しきれない部分があります。 学生の皆さんとより近い距離で「採用」を行いたいと考え、本年はランチ会を行うことになりました。カジュアル且つフランクに話せるランチ会にしたいと考えております。 ・どんな会社？ ベンチャーってどんな感じ？ ・社員の雰囲気を見てみたい ・将来のキャリアをどう築いていけるか ・当社が求める人材像は？ ・働き方は？ などなど... 気になることは何でも聞いてみてください。 9月開催のランチ会では、弊社代表も参加予定です。 経営者の話を直接聞き、どんどん質問してみてください。 詳細は以下の通りです。 ■日程 10/16 10/25 10/31 時間は13時～を予定しております。 ■対象 2020年度卒業見込みの大学生、大学院生 ■場所 東京都渋谷区渋谷2-16-5 マニュライフプレイス渋谷5F ■持ち物 特になし ■服装 私服でご参加ください♪