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子どもが熱狂する遊び×学びの体験設計。プロダクト企画・開発をあなたの手で!

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on 2026-02-11

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子どもが熱狂する遊び×学びの体験設計。プロダクト企画・開発をあなたの手で!

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Expanding business abroad
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Yuta Tomigashi

上の句だけが有名ですが、下の句と合わせて【面白くもない世の中を面白くするのは心である】という意味になります。 苦難や壁、失敗などの環境を変えるのはいつも自分自身の心であるということを認識として持ち、圧倒的な当事者意識を持って行動することで世の中を面白く(変える)ことができると信じています。

Toshiya Nagamochi

こんにちは!株式会社KEC Mirizの永持です。 2025年7月より、プログラミング教育事業部で責任者をさせていただいております。 それまでは、人事部で副部長として、組織課題に対しての解決アプローチや、人事制度の改定などを中心に仕事をしておりました。 簡単な経歴です。 私は中途でKECに入社しました。 新卒の時は、家業で靴下の卸をやっていたこともあり、家を継ぐつもりで繊維業を中心に就活。その中でアパレルの現場を知りたい、経営者視点を身に着けたい、早くキャリアアップしたい、という点で、大手アパレル会社に新卒入社し、7年間店長などを経験。将来にむけて着実に進んでいる感があって、すごく充実感のある日々でした。新卒の入社後面談にも関わることが多くなり、入社後3か月でめっちゃ成長していてモチベが爆上がりしている子、横ばいの子、もうやめたいっすとモチベが下がっている子、何が違うのか考えていると、学生時代の教育に起因していることがすくなからずあるなと思い始めました。それがきっかけで教育に興味を持ち始め、さらには親父が「自分の代で家業はたたむ」と決断したこともあり、転職を決意し、教育を転職先に選びました。 ケーイーシーは完全に「人」で入社。 仕事に対する考え方、教育観にも共感したのですが、それ以上に、「この人たちと一緒に仕事をしたい!」という想いで入社を決めました。 入ってみると自分にはぴったり。仕事のスピード感、考え方、仕事内容どれもハマってしまって、気づけばもう入社8年目に突入しました笑 現場での教室運営や講師経験を経て、現在は人事採用チームで新卒採用と中途採用を5年ほど実務経験、現在は人事領域全般に関わっております。 座右の銘は「人に交わるには信をもってすべし」 福沢諭吉さんの言葉です。人と接するにはまずは人を信頼することからはじめましょう。 求職者や学生と接する中でも、チームで仕事をする中でも大切にしている考え方で、ここにブレはありません。仕事に対して誠実で向上心がある方が多いKEC。是非仕事に本気になりたい方はご応募お待ちしております。

Mei Iizuka

「子どもの挑戦の場を作る!」 プロクラの授業を通して、「プログラミングを学ぶこと」「じっくり考えて、自分の考えを持つこと」「自分の想いを伝えること」を身につけていく子どもたちを見て、子どもの成長スピードに圧倒されました。楽しみながら学ぶ、を、まずは自分が体現して、子どもたちが夢中になって学ぶ場を作っていきます。

神内 英恵

キャッチコピーは「外柔内剛」、好きな言葉は「最も困難なものに挑戦せよ」です! おとなしそうな見た目を大きく裏切り、中身はなかなかにメンタルモンスターの体育会系です。

株式会社ケーイーシー's members

上の句だけが有名ですが、下の句と合わせて【面白くもない世の中を面白くするのは心である】という意味になります。 苦難や壁、失敗などの環境を変えるのはいつも自分自身の心であるということを認識として持ち、圧倒的な当事者意識を持って行動することで世の中を面白く(変える)ことができると信じています。

What we do

人生という物語を、最高に輝くステージで。 「人間大事の教育」 。 この揺るぎない信念のもと、私たちは子どもたちの未来をプロデュースしています。 受験の合格は、一つの通過点に過ぎません 。 私たちが届けるのは、困難に立ち向かう強さ、社会で輝く人間力、そして10年・20年先も人生を支え続ける「本物の自信」です 。 一人ひとりが自ら人生を選択し、夢を現実にする力を、私たちは共に育んでいます 。 ■ 伝統を誇り、革新を止めない。 創業48年、17期連続増収 。 少子化やコロナ禍という逆境さえも成長の糧にしてきました 。 教育(Education)× 技術(Technology)× 楽しさ(Entertainment)を融合させた「EdTechTainment」を掲げ、AIや最新テクノロジーを駆使して世界の教育のスタンダードを塗り替えようとしています 。 BtoCを担う「KEC Glows」、BtoBで世界へ挑む「KEC Miriz」 。 この強固なエコシステムを舞台に、私たちは「世界で一番通いたい教育機関」を目指し、既成概念を超えた挑戦を続けています。 ■ 採用コンセプトは、「My life is like a movie」。 KECで働く一人ひとりが、自分の人生という映画の主人公であってほしい 。 だからこそ、私たちは「遊ぶように働く(Work like you play)」文化を大切にしています 。 社長から新人までが全力でイベントを楽しみ、情熱的に理想を追い、論理的に実践する 。 そんな「ワクワク」が原動力の組織です 。 キャリアを自ら描く 年に一度、社長や幹部へ直接想いを伝える「キャリア申告制度」 。 成長を加速させる 10年後のなりたい姿から逆算する「G-PDCA」サイクル 。 多様なステージ 講師から商品開発、人事、さらには海外事業まで、多彩なキャリアパス 。 あなたのこれまでの物語、そしてこれから描きたい未来を、ぜひ私たちに聞かせてください 。 KECという舞台で、あなた自身の人生を、もっと輝かせてみませんか?
採用コンセプトは「My life is like a movie」KECという舞台で自分の人生を活かしていくことを大切にしております!
従業員モチベーション調査においても全国9位。また日本経営品質賞でも「優秀賞」を受賞しております。
一人ひとりの人生にスポットライトを当てて、人を輝かすことを大切にしています

What we do

採用コンセプトは「My life is like a movie」KECという舞台で自分の人生を活かしていくことを大切にしております!

従業員モチベーション調査においても全国9位。また日本経営品質賞でも「優秀賞」を受賞しております。

人生という物語を、最高に輝くステージで。 「人間大事の教育」 。 この揺るぎない信念のもと、私たちは子どもたちの未来をプロデュースしています。 受験の合格は、一つの通過点に過ぎません 。 私たちが届けるのは、困難に立ち向かう強さ、社会で輝く人間力、そして10年・20年先も人生を支え続ける「本物の自信」です 。 一人ひとりが自ら人生を選択し、夢を現実にする力を、私たちは共に育んでいます 。 ■ 伝統を誇り、革新を止めない。 創業48年、17期連続増収 。 少子化やコロナ禍という逆境さえも成長の糧にしてきました 。 教育(Education)× 技術(Technology)× 楽しさ(Entertainment)を融合させた「EdTechTainment」を掲げ、AIや最新テクノロジーを駆使して世界の教育のスタンダードを塗り替えようとしています 。 BtoCを担う「KEC Glows」、BtoBで世界へ挑む「KEC Miriz」 。 この強固なエコシステムを舞台に、私たちは「世界で一番通いたい教育機関」を目指し、既成概念を超えた挑戦を続けています。 ■ 採用コンセプトは、「My life is like a movie」。 KECで働く一人ひとりが、自分の人生という映画の主人公であってほしい 。 だからこそ、私たちは「遊ぶように働く(Work like you play)」文化を大切にしています 。 社長から新人までが全力でイベントを楽しみ、情熱的に理想を追い、論理的に実践する 。 そんな「ワクワク」が原動力の組織です 。 キャリアを自ら描く 年に一度、社長や幹部へ直接想いを伝える「キャリア申告制度」 。 成長を加速させる 10年後のなりたい姿から逆算する「G-PDCA」サイクル 。 多様なステージ 講師から商品開発、人事、さらには海外事業まで、多彩なキャリアパス 。 あなたのこれまでの物語、そしてこれから描きたい未来を、ぜひ私たちに聞かせてください 。 KECという舞台で、あなた自身の人生を、もっと輝かせてみませんか?

Why we do

一人ひとりの人生にスポットライトを当てて、人を輝かすことを大切にしています

正直に言います・・・・ 私たちは48年の歴史がある総合教育企業ですが、「塾」はやろうとは思っていません。 こんなことを言うと誤解があるかもしれませんが、「塾って本当に社会で必要とされる産業なの?」って思うんですよね(笑) 旧帝大卒といったいわゆるエリートコースを歩んできたにも関わらず、まともに人とコミュニケーションも取れない、自分の意見や発想を持てない方ってたくさんいます。 就活生や転職者を見ていても、 「先生や親の言うことをきちんと聞き、死ぬほど頑張って勉強してきたのに!」 「その先に幸せがあると思っていたのに!」と、 なかなか就職先が決まらず嘆いている方を数え切れないほど目の当たりにしてきました。 もし、そうした勉強一辺倒、学歴・合格至上主義に一役買っていたのが塾だとするなら、塾はいったい何をしてきたのか。子どもたちの何を育ててきたのか・・・・ だから私たちは、塾ではなく「教育」に取り組みたい。 もちろん目の前の勉強や成績アップ、合格といった結果は大事にします。でもそれ自体は目的じゃありません。 手段なんです。 学力を引き上げ、受験を成功に導くことは当然として、それに加えて私たちが育てたいのは── 人を思いやる気持ちや道徳心を持ち、自主・自立してこれからの社会の発展を担う人材。 一人ひとりの10年先、20年先にも続く自信を育てていくこと。 「人間大事の教育」を行う教育機関であり続けること。 それが、私たちケーイーシーのアイデンティティです。 そして2035年、私たちは子どもたちだけじゃない、社会人、シニア層に向けた教育のサービスまでも展開し、世界の教育をひっくり返すことを目指しています。 なぜなら、教育は人生のどの段階においても、その人の可能性を開き、社会を豊かにする力を持っているから・・・ 年齢も立場も関係なく、すべての人が学び続け、成長し続けられる──そんな教育の未来を、私たちは本気で創ろうとしています。 KECという存在が、教育の歴史を変え、「KEC以降」「KEC以前」という歴史の1ページを作っていきませんか?

How we do

教育の常識をひっくりかえす「エドテックテインメント」への挑戦 私たちが目指しているのは、教育×テクノロジー×エンターテインメントを融合させた 「エドテックテインメント」という新しい教育のカタチ 。 KECグループは、「世界で一番通いたい教育機関」になると本気で決めています 。 教育現場の現実と向き合う ―― 教育産業の現実は、決して楽なものではありません。 少子化や人手不足により現場は疲弊し、本来最も大切な「子どもたちと向き合う時間」が、膨大な雑務によって奪われている。 この環境が離職率の増加やサービス品質の低下を招いている……これが業界のリアルです。 テクノロジーで「本質」に集中する ―― だからこそ、KECではテクノロジーを徹底活用しています! 生成AIの導入をはじめ、2021年に立ち上げたシステム開発部を中心に、生徒の性格を可視化する適性検査の開発や、現場を支える基幹システムの構築を自社で推進しています 。 無駄な作業を極限まで減らす。 そうして生まれた時間を、生徒一人ひとりの心のよりどころとなる環境づくりや、本気で学べる教育サービスの提供へと注ぎ込む。 創業48年、17期連続増収という実績は、この「本質へのこだわり」が生んだ結果だと確信しています 。 「楽しさ」が学びを変える ―― 「10年・20年先にも続く自信を育てる」ために、 私たちはワクワクする楽しさ=「エデュテイメント」を何より大切にしています 。 授業にゲーミフィケーションの考え方を取り入れるのはもちろん、私たち自身が「遊ぶように働く(Work like you play)」ことを体現 。 全員が本気で仮装するイベントのように、「やるなら徹底的に」楽しむ姿勢が、子どもたちの主体的な学びへと火をつけます 。 組織力が生み出す、唯一無二の価値 ―― 私たちは、働く仲間とも真剣に向き合っています。その姿勢が認められ、以下の評価をいただきました。 日本経営品質賞 優秀賞(学習塾史上初) ホワイト企業認定 ゴールド 従業員モチベーション調査 全国9位 組織力が強いKECだからこそ、目の前の人を幸せにできる。 子どもたち、保護者さま、地域のみなさま、そして共に働く仲間。 一人ひとりの人生という物語を最高に輝かせるために、私たちはこれからも挑み続けます。

As a new team member

「遊び」を「学び」に変える魔法を創る。 マインクラフトの世界で、子どもたちの“できた!”をデザインする仲間を募集します!! プロクラがつくっているものは、単なる教材ではありません・・・ 子どもたちが夢中になり、気づけば成長している――そんな“体験そのもの”です。 全国680教室、数万人の子どもたちが毎日触れている教材。 その一つひとつに、あなたのアイデアと創造性を乗せて全国へ届けることができます! 直近は大手通信キャリア様との契約も進み、より注目されること間違いなしの教材です! 私たちは今、自社開発に本気で挑むフェーズ。 あなたのクリエイティブが、プロクラの未来を変えていきます。 お客様や世の中が何を求めているのか、仲間と切磋琢磨し合いながら開発を進めております。 ★ あなたにお願いしたいこと★ 📐 ゼロからつくる教材クリエイション プログラミング・情報教育教材を、企画から制作まで一貫して担当します。 マイクラの世界観を活かし、「遊びながら学ぶ」をどう実現するかを設計する仕事です。 あなたのアイデアが、まっすぐ全国の教室に届きます。 👨‍🏫 講師とともに“体験”を届ける 指導案づくり、予習動画制作、講師研修(オンライン・オフライン)の企画・実施など、 あなたが創った世界を、全国の講師と共に子どもたちへ届けます。 🌏 アイデアを日本中へ広げる FC展開やイベント企画・運営を通じて、教材が全国の子どもたちのもとへ。 あなたの創造性が、日本の未来を照らしていきます。 🌱 組織と文化に“余白”があるフェーズ まだまだ成長段階だからこそ、組織づくりにも関われます。 教材だけではなく、チームそのものをデザインできる面白さがあります。 ※担当領域はあなたの得意・興味に合わせて柔軟に調整します。 ★ この仕事の“リアルな魅力”★ ✨ 固定概念を壊せるチーム 20〜30代が中心の若い組織。 「こうあるべき」に縛られず、新しいアイデアをどんどん試せる自由があります。 ぜひあなたが組織をより大きくしていってください★ 🎯 市場の声がダイレクトに届く 全国680教室の“生きた反応”を受けながら開発できる環境。 作って終わりではなく、改善し続ける刺激的な開発ができます。 だからこそ、探求する力がある方を求めております。 💡 子どもたちの成長を、目の前で感じられる あなたが創った教材で、子どもたちが目を輝かせる瞬間。 その場に立ち会える、教育×クリエイティブならではの最高のやりがいがあります。 時には教室へ伺い、実際にこどもたちが使っている様子、教えている先生にも取材を重ね、よりよいものは何なのか?実際教材はどうこどもたちにとってプラスになっているのかを考えます。 ★ こんな想いを持つ人と働きたい★ ☑「教育×クリエイティブ」で社会に価値を生み出したい ☑子どもたちの可能性を本気で信じている ☑自分のアイデアが形になり、誰かの未来を変えることに喜びを感じる ☑未完成の組織だからこそ、一緒に創り上げるフェーズを楽しみたい ☑他チームと連携しながら、企画〜制作を前に進められる方 ★急拡大中の自社開発プロダクトを、あなたの手で“もっと面白く”。★ マインクラフトという無限の世界を使って、 全国の子どもたちの創造性を解き放つプロクラ。現在は全世界でも注目されている教材になります。 まだ立ち上がったばかりの部署だからこそ、あなたのワクワクが形になる余白がたくさんあります。 「プログラミング教材といえばKEC」――そんな未来を、一緒に創りませんか? 自分が作ったもので、世界を変えたい 自分自身をもっと高めていきたい方、大募集です!! よろしくお願いいたします★★あなたにお会いできること楽しみしております!
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    Toshiya Nagamochiさんの性格タイプは「サイエンティスト」
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    Toshiya Nagamochiプログラミング教育事業部 本部長
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    Founded on 09/1982

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