オルトプラスは、人口減少と共に国内市場が縮小していく中、海外で確固たる事業基盤を築くことは日本企業にとって重要な戦略の一つと考えます。中でも近年注目を集めているのが、ベトナムです。2017年におけるベトナムのGDP成長率は前年比で約6.3％（日本は約1.5％）、国民の平均年齢は31歳（日本は45歳）であり、1960年代の日本のような高い経済成長率を誇っています。また、国をあげてIT教育に取り組んでおり、エンジニア人材が豊富なため、オフショア開発拠点としても数年前から注目を集めています。 そこで、オルトプラスでは2013年にオフショア開発拠点として、現地法人のオルトプラスベトナムを立ち上げ、現地と連携したオペレーションをパートナー企業様に提案してきました。

"遊んで暮らせる世界を作る" これがオルトプラスのビジョンです。遊んで暮らせる世界とは自分がやりたいことで事業ができること。言い換えると社員ひとりひとりがそれぞれ熱中しているものがビジネスになっている状態です。 そんなオルトプラスに集うスタッフの行動指針は「伊達ノリ酔狂」 伊達（Get Over） ノリ（Make Groove） 酔狂（Dig Yourself） ピンと来た方はぜひ一度お話を聞きにきてください。

オルトプラスの根幹には「好きなことをやるからこそ成果を残せる」という価値観があります。それは「楽しいことだけをやっていればいい」ということではなく、熱中するほどにビジネスに本気で向き合うことが求められているとも言えます。誰でもビジネスのアイディアを発信でき、役職関係なくカジュアルに議論できるフラットな社風のため、自らのアイディアをビジネスとして実現させることも可能です。実際に、ボトムアップで生み出されたアイディアが事業化された事例もあります。 今回インターンシップを募集するオフショア開発事業の営業メンバーは現在5名。少数先鋭の営業部隊はそれぞれが個性があり、営業のアプローチ方法もさまざまです。一人ひとりの意見を尊重する環境がありますので、インターンシップでの参加でも、積極的に発言してください！

2020卒長期インターンの募集を開始します！ ベトナムでオフショア開発事業をスタートして4年、これまで国内でパートナー企業を順調に増やしてきました。今後は、次のステージとしてベトナム現地における事業開発を通じて、ベトナムの人々と共生できるパートナーシップを築くことを目指しています。 今回インターンを募集するのは、オルトプラスのオフショア開発事業を世の中に広める営業職です。 【具体的な内容】 ・新規パートナー企業の開拓(テレアポ、訪問) ・営業同行 ・パートナー企業へ課題ヒアリング、提案 ・顧客リストの作成 慣れてきたら一人で企業訪問や企画提案など、ステップアップも可能です！ 【こんな人歓迎します】 ・自ら考えて、行動できる方 ・海外と関わる仕事をしたい方 ・早期から活躍したい方 ・将来起業したいと考えている方 すこしでも興味があるようでしたら、ぜひ一度お話ししましょう！ 皆さんの熱意をお待ちしております！