BABY JOBは「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」を創ることをビジョンに、世の中の子育て課題を解決する3つのサービスを提供しています。 ◆保育施設おむつ定額サービス「手ぶら登園」 ◆保育施設探しをサポートする『えんさがそっ♪』 ◆保育施設でのキャッシュレス決済サービス！『誰でも決済』 当社のインサイドセールスの魅力は、『大きな裁量権×働きやすさ』を実現させています！ 創業7年。まだまだ未開拓な社内制度を作り上げ、私たちとともに、日本の育児の常識をくつがえしませんか？ ■ ポジションについて 「手ぶら登園」を始めとする社内サービスの大阪本社でのインサイドセールスチームのマネージャ―候補！ ■仕事内容 マーケティングチームおよび外部テレマーケ会社が創出したリードに対する商談、ニーズヒアリング、お客様フォローを行うインサイドセールスチームのマネジメントを行って頂きます。 ▼具体的なミッション ・メンバーマネジメント ・BPO管理 ・アポイント獲得架電（BDR／SDR） （※新規営業は業務委託を採用しているため、ナーチャリング営業がメインとなります。） ・リード獲得/ナーチャリング ・保育園との、電話/Webなどによるオンライン商談 ・ストック、リサイクルリードに対するアプローチ施策の設計実行 ・ターゲット顧客セグメントの分析 ・顧客企業の業務分析を行い最適なソリューションの提案・設計 ■ この仕事の醍醐味 1. スタートアップのスピード感 × 裁量 「こうすればもっと効率が良いのに」という仮説があれば、実行に移していくことも可能です。意思決定のスピードが速く、自分の戦略がダイレクトに数字に跳ね返る面白さがあります。 2. 働き方もパフォーマンス重視 大阪本社勤務ですが、フルフレックスやリモートワークを導入。ダラダラ残業する文化はありません。「プロとして時間内に成果を出し、プライベートも全力で楽しむ」。そんなメリハリのある働き方が推奨されています。※フルフレックス制度を導入していますが、顧客様対応の品質維持のため、基本的には顧客様の営業時間帯（コアタイムに相当）に活動する方針です。 ■ [利用者さまの声] 当サービスを導入された施設さま、そしてご利用の保護者さまからは、サービス開始後すぐに業務効率の改善や精神的な負担の軽減など、具体的なメリットを実感された声が多数寄せられています。 ここでは、その一部をご紹介します！！ ▼https://note.com/note_babyjob/n/n46db795303f7 ■ こんな方と働きたい 私たちは、仕事も組織づくりも、そして自分の人生も。すべてを妥協したくない「欲張りな人」を求めています。 受け身ではなく、「仕事は自分で創るもの」と考えている方には、最高のフィールドです。 ＜必須（MUST）＞ ・営業経験3年以上 ・セールス部門でのリーダー・マネジメント経験 →メンバーの育成や、数値管理を行った経験がある方を想定しています。 ・BABY JOBのビジョンへの共感 →社会課題をビジネスで解決することに熱意を持てる方。 ＜歓迎（WANT）＞ ・マネジメントやSV経験 ・事業の立ち上げ経験 ・CRMツール、MAツールのセールス部門への導入、運用経験 ＜こんなマインドの方にピッタリです＞ ・「仕組み化」にワクワクする方 →根性論ではなく、データやロジックに基づいた改善（仮説検証）が好きな方。 ・カオスを楽しめる方 →整っていない環境を嘆くのではなく、「じゃあどう整備しようか？」と前向きに取り組める方。 ・強みを活かして挑戦したい方 →「これだけは誰にも負けない」という武器を持ち、主体的に動ける方。 ■ 働く環境 勤務地： 大阪本社（各線「新大阪駅」より徒歩圏内） 勤務時間： フルフレックスタイム制 ※フルフレックス制度を導入していますが、顧客様対応の品質維持のため、業務は基本的に顧客様の営業時間帯（9:00〜18:00を目安）に合わせて活動する方針です。 制度：リモートと出社のハイブリッド勤務、 教育支援制度（書籍購入など）あり ■ 最後に これからのBABY JOBの成長スピードを決める、エンジンのような役割です。 「大阪で、社会を変えるビジネスの最前線に立ちたい」 そんな熱い想いを持った方からのエントリーをお待ちしています。 まずはカジュアルにお話ししましょう！ エントリーをお待ちしています！！