＜私たちについて＞ GOROは、AI・ノーコードを武器に、BtoB企業のWeb制作/改善を「作って終わり」にしないチームです。目的整理・情報設計・導線設計から入り、公開後は計測・改善までつなげて、事業が前に進む状態をつくります。 制作会社の“作業代行”ではなく、意思決定と実行を前に進める「デザインパートナー」として、運用・内製化まで含めて伴走します。 ＜募集背景＞ 制作・改善の相談が増える中で、デザイン制作の推進力と品質をさらに上げたいと考えています。 テンプレや既存資産も活用しながら、目的や要件を理解してデザインに落とし込み、成果につながるアウトプットを積み上げられるデザイナーを募集します。 ＜このポジションの魅力と特徴＞ ・目的や要件を踏まえ、成果につながるデザインを実務で積み上げられます ・ノーコード（Studio/Framer）や改善の文脈にも触れながら、実務でスキルを広げられます（希望・適性に応じて） ・週刊/月刊の学び共有を通じて、成長をチームの型として残せます ＜具体的な仕事＞ ・コーポレート/サービス/採用サイト、LPなどのデザイン制作（Figma） ・情報設計・導線設計に沿った画面/ビジュアル設計 ・既存資産・テンプレの活用と、品質改善（再現性のあるアウトプット） ・必要に応じてStudio/Framer実装者との連携（将来的に実装へ広げることも可能） ・公開後の改善に向けた修正・提案（希望・適性に応じて） ＜利用ツール＞ コミュニケーション：Slack / Notion デザイン：Figma（必要に応じてAdobe） ノーコード：Studio / Framer AIツール：Gemini / NotebookLM / GPT / FigmaMake / v0 / GenSpark（ほか必要に応じて） ＜選考フロー＞ ・カジュアル面談（任意） ・エントリー ・書類選考 ・1・2次選考 ・オファー面談 ＜必須スキル＞ ・Webデザインの実務経験 ・Figma等での制作経験 ・フィードバックを吸収し、改善できる ・基本的なレスポンシブ理解 ＜歓迎スキル＞ ・Studio/Framer実装経験（CMS/レスポンシブ/アニメメーション） ・デザインの意図を言語化できる（提案・説明） ・コンテンツ制作（簡単な執筆/編集）への興味 ・UI/UX、CVR改善の基礎理解 ＜求める人物像＞ ・学び続けてスキルを伸ばしたい ・目的から考え、成果につながるデザインを作りたい ・週刊/月刊で学びを共有し、チームで伸びたい ・自分の範囲に閉じず、前に進める行動ができる ＜GORO採用サイトはこちら＞ https://recruit.studio-goro.com/