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技術力を経営インパクトへ変える、事業変革のアカウントストラテジスト/東京

アカウントストラテジスト 東京
Mid-career

on 2026-02-05

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技術力を経営インパクトへ変える、事業変革のアカウントストラテジスト/東京

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Kei Nagano

京都大学大学院にて医用画像情報工学を専攻。 2007年Ristの親会社である京セラコミュニケーションシステム株式会社に入社。国内・海外の企業向けのシステムインテグレーション事業に長年携わり、数多くの案件でプロジェクトマネージャーを担当。 2013年3月、KYOCERA Communication Systems Singapore Pte. Ltd.(以下、KCSG)の立ち上げメンバーとしてKCSGに出向。2016年7月に同社取締役、2019年4月に同社代表取締役社長に就任。 2020年4月、取締役副社長としてRistの経営に参画。2021年4月、Ristの代表取締役副社長に就任。

Yusei Yamashita

株式会社Rist's members

京都大学大学院にて医用画像情報工学を専攻。 2007年Ristの親会社である京セラコミュニケーションシステム株式会社に入社。国内・海外の企業向けのシステムインテグレーション事業に長年携わり、数多くの案件でプロジェクトマネージャーを担当。 2013年3月、KYOCERA Communication Systems Singapore Pte. Ltd.(以下、KCSG)の立ち上げメンバーとしてKCSGに出向。2016年7月に同社取締役、2019年4月に同社代表取締役社長に就任。 2020年4月、取締役副社長としてRistの経営に参画。2021年4月、Ristの代表取締役副社長に就任。

What we do

株式会社Ristは、ディープラーニングを活用した画像・動画解析や、機械学習によるデータ解析を提供するAIソリューション企業です。製造業・ライフサイエンス・社会インフラなど幅広い業界のパートナー企業や研究機関と連携し、最先端技術の社会実装を推進しています。2016年設立、京都市下京区に本社、東京都港区にオフィスを構えています。 設立以来、AI技術を活かした課題解決に取り組み、2019年には京セラコミュニケーションシステム株式会社(KCCS)のグループ企業となりました。これにより、Ristの専門性とKCCSの事業基盤を掛け合わせ、より高度なAIソリューションの開発と提供を加速しています。 ディープラーニング技術の台頭は2000年代に入ってからですが、その結果、これまで人間にしかできないと考えられていた画像・動画・音声・言語の処理も、システム化が可能になりました。Ristは、世界中で進化し続けるディープラーニングなどの最新技術を駆使し、人間が感覚的に行ってきた作業のシステム化やノウハウの蓄積・分析を通じて、クライアントや社会の課題解決に挑戦し続けています。
感覚器官に自由を取り戻す
チャレンジ精神あふれるメンバーが集結
京都オフィス
京都オフィス
高い従業員定着率
オープンなコミュニケーション

What we do

感覚器官に自由を取り戻す

チャレンジ精神あふれるメンバーが集結

株式会社Ristは、ディープラーニングを活用した画像・動画解析や、機械学習によるデータ解析を提供するAIソリューション企業です。製造業・ライフサイエンス・社会インフラなど幅広い業界のパートナー企業や研究機関と連携し、最先端技術の社会実装を推進しています。2016年設立、京都市下京区に本社、東京都港区にオフィスを構えています。 設立以来、AI技術を活かした課題解決に取り組み、2019年には京セラコミュニケーションシステム株式会社(KCCS)のグループ企業となりました。これにより、Ristの専門性とKCCSの事業基盤を掛け合わせ、より高度なAIソリューションの開発と提供を加速しています。 ディープラーニング技術の台頭は2000年代に入ってからですが、その結果、これまで人間にしかできないと考えられていた画像・動画・音声・言語の処理も、システム化が可能になりました。Ristは、世界中で進化し続けるディープラーニングなどの最新技術を駆使し、人間が感覚的に行ってきた作業のシステム化やノウハウの蓄積・分析を通じて、クライアントや社会の課題解決に挑戦し続けています。

Why we do

高い従業員定着率

オープンなコミュニケーション

Ristのミッションは「AIする日本の未来に、輝きを。」です。 Ristは、高い技術力と課題解決能力を持つ集団として、顧客の困難な問題を解決することを強みとしています。これらの能力をさらに強化し、社会的インパクトの大きい課題に積極的に取り組むことで、より一層の社会への貢献を目指しています。 特に、日本が直面している少子高齢化、労働人口不足、エネルギー問題、食料自給率の低下などは、将来の日本の産業競争力を大きく左右する深刻な課題です。私たちは、AIを活用した実効性の高いソリューションを提供することで、こうした課題解決に寄与し、産業界の競争力を向上させたいと考えています。 暗い未来を憂えるだけでなく、明るい未来を創造する力を持つ会社でありたい──この想いを胸に、私たちはミッションを掲げています。

How we do

京都オフィス

京都オフィス

Ristでは「AI開発は“一騎当千”である」という考えのもと、エンジニアの技術向上に注力し、自信を持っています。 これまで大手製造業を中心に、他社では「難しい、無理だ」と言われた課題を解決し続けてきました。その根底には確かな技術力があり、技術力を育む環境があるからです。 Ristは創業者が京都大学在籍中に立ち上げた会社であることもあり、代表取締役も含め数多くの京都大学出身者が在籍しています。優秀でスキルの高い人材に溢れ、それに刺激され、インプットのスピード・質も非常に高いです。またインターン生として京都大学のデータサイエンス系の学生が多数所属しており、最新論文の調査実装の協力も行っています。 エンジニアに限るとKaggle Master以上の称号を持つKagglerが多数所属しています。案件だけではなく、Kaggleへの参加や社内ワークショップなどを含め日々技術・知見の向上を図っています。 さらに、Ristは大手製造業グループの一員として安定した経営基盤を活かしつつも、ベンチャーらしいフットワークと自由な社風を残し、役員を含めたフラットなコミュニケーションを実践しています。親会社の全国ネットワークを活用することで、中長期的なお客様との関係構築や多様なSI対応・保守体制の整備を可能にしながらも、どんな小さな仕事にもクリエイティブな視点で向き合い、挑戦を讃えるカルチャーを重んじています。こうした環境のもと、エンジニアをはじめとする社員一人ひとりが技術力やスキルを磨き、お客様の困難な課題を解決することで、より大きな社会貢献を果たそうとしています。

As a new team member

当社は、世界トップクラスのAI技術力(Kaggle Grandmasterが多数在籍)を強みに、顧客のビジネスそのものを変革するソリューション事業を推進しています。 これまでに培った高度な技術実装力を武器に、単なるAIシステムの開発・導入にとどまらず、より本質的な経営課題の解決にコミットすることがミッションです。 本ポジションは、AI技術を起点に、経営課題の特定から事業変革の実行までを一貫してリードするビジネスリーダーです。顧客の難易度の高い経営課題に対し、「あるべき姿(To-Be)」を描き、数億円規模のインパクト創出にコミットし、自社の成長を牽引する意欲の高い人材を求めています。 なお、現在、親会社である京セラコミュニケーションシステム(KCCS)と当社によるグループAI戦略のもと、両社間での人材交流を行っています。そのため、当ポジションについては、弊社との雇用契約となりますが、入社後にKCCSへ兼務出向していただく場合があります。 【業務内容】 ・アカウント・プロデュース(構想・戦略) 担当する顧客(既存・新規問わず)のポテンシャルを見極め、中長期的な攻略シナリオを策定します。マーケティングチーム等と連携しながら、決裁者(経営層・事業責任者)へのアプローチ戦略を立案・実行します。 ・ビジネス・コンサルティング(提案・ROI設計) 顧客経営層との対話を通じて、本質的な経営課題(As-Is)と理想像(To-Be)のギャップを特定します。技術導入ありきではなく、投資対効果(ROI)やビジネスプロセス変革(DX)の観点から、Ristの技術資産を活用した解決策を企画・提案します。 ・プロジェクト・オーナーシップ(合意形成・指揮) 社内のテクニカルセールス(TS)、プロジェクトマネージャー(PM)、エンジニアをアサインし、最適なチームを組成します。契約交渉、価格決定、ステークホルダー間の利害調整を行い、プロジェクトを成約(受注)まで導くとともに、納品後のビジネス価値創出まで責任を持ちます。 【必要なスキル・経験】 ・ITソリューション営業、またはコンサルティングの実務経験(目安5年以上) ・決裁者(経営層・事業責任者クラス)との折衝・合意形成の経験 ・顧客の経営課題から「あるべき姿(To-Be)」を描き、数千万円規模以上の高単価なプロジェクトを企画・提案した経験 ・社内外の多岐にわたるステークホルダー(エンジニア、パートナー等)を巻き込み、プロジェクトをリードした経験 【歓迎するスキル・経験】 ・コンサルティングファームでの実務経験(戦略・業務・IT) ・SIer、SaaS、AIベンチャー等でのハイタッチセールス経験 ・大手企業だけでなく、スタートアップやメガベンチャー等での事業開発(BizDev)経験 ・PL(損益計算書)を理解し、ビジネスインパクト(ROI)を論理的に説明できる能力 【求める人物像】 ・構想力: 目の前の事象にとらわれず、全体俯瞰で課題を構造化できる方 ・リーダーシップ: 権限がなくとも、専門性の高いメンバーをリスペクトし、チームを動かせる方 ・オーナーシップ: 担当アカウントの成長と、Ristの事業利益に対して、当事者意識を持ってコミットできる方 ・顧客の業界や規模を問わず、そのビジネスモデルを深く理解しようとする知的好奇心をお持ちの方 【見ていただいている方へのメッセージ】 当社は、京セラグループとしての信頼性と、国内トップクラスのAI技術力を融合し、エンタープライズ領域でのAIソリューション事業を急速に拡大しています。製造業、ライフサイエンス・社会インフラを中心に幅広いテーマに取り組んでいます。 現在、RistとKCCSが持つ技術力・顧客基盤・SI力を最大限に活かし、グループ全体で「AIソリューション事業」を戦略事業として再定義していくフェーズに入っています。単なるAI導入に留まらず、事業構造の刷新や新たな価値創造へ踏み込める組織づくり・事業づくりが求められています。 アカウントストラテジストは、現場の最前線で顧客の事業変革をリードするビジネスリーダーです。経験と成功事例を積み上げることで、自らのスキルアップと会社の成長発展を両輪で回していく、意欲の高い人材を募集しています。ぜひ、共に成長していきましょう。 【勤務地】 [雇入れ直後] ・東京オフィス(東京都港区)または 本社(京都府京都市) ※勤務地はお住まいやご希望に沿って決定いたします。 ※リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク。現在、週に1日以上出社するルールで運用しています。当ルールは今後変更となる可能性があります。 [変更の範囲] なし
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