■当社の歩み 私たちは2015年に前身であるSuprieve社(現:FIDIA社)にて、大阪・枚方の工場へ、地元の求職者の方々を派遣させていただく人材派遣事業からスタートしました。その後、現代表の石田を含めた3人のメンバーでICT事業を立ち上げなどを行い、2年が経った2017年、新卒60名採用・中途200名採用という強力な採用力を確立し、一気に事業を飛躍させることが出来ました。 2025年、2000名近い社員数となった私たちは、前身のFIDIA社から分社化し、FIDIA SOLUTIONS株式会社として新たなスタートをきりました。 現在【19年連続増収増益】【直近3年の売上2.5倍】のベンチャー企業として急成長を続けています。 ■FIDIA SOLUTIONSのICT事業とは ICT事業部は『エンジニアがより輝くための事業部』として常に動いてきました。 その上で現在、Web・オープン系の開発支援を中心に、未経験からの開発エンジニアの育成、その他自社開発、自社スクールを実現しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎POINT①　実務×学びのハイブリッド体制で、“成長し続ける自分”に。 FIDIA独自のスキルアップスキームでは、スキルを磨ける環境を用意しています。 「Entry」「Basic／Standard」「Pro」「Master」 ― 5つのコースを通じて、開発力・設計力・マネジメント力を段階的に強化。 ※強制ではなく、スキルアップしたい方に向けたものになります。 学んだあとは【自社開発プロジェクト】で即アウトプットもできる環境もあります！ “わかった”だけではなく“できる”に変える循環があるから、 ただ学ぶだけでなく、「できることが増えていく」実感を得ながら成長していけます。 ◎POINT②　Web／オープン系に強み。“成長できるプロジェクト”がある。 FIDIA SOLUTIONSは、PHP、Java、JavaScriptなどWeb・オープン系開発を得意としています。 具体的には： ・Web/オープン系アプリケーションの基本設計／詳細設計 ・Java/PHP等を用いた実装開発 ・パフォーマンス・セキュリティ・品質改善施策の推進 ・チーム内でのコードレビュー・開発プロセス改善活動 ・顧客折衝・仕様調整・要件定義支援（経験に応じて） また希望や適性に応じて、 ・自社プロダクト開発（HUSTYなど） ・次世代スクールやオンボーディング設計 ・リード・PMポジション 上記へのキャリアパスも歓迎いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝