月間500万PVを誇るDXマガジン編集＆セミナー運営！次世代のリーダー募集

株式会社デジタルシフトウェーブ

コンテンツクリエイター

New Graduate

on 2026-03-23

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月間500万PVを誇るDXマガジン編集＆セミナー運営！次世代のリーダー募集

株式会社デジタルシフトウェーブ

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小松由奈

学生時代のインターンシップを通して、デジタルシフトウェーブに新卒入社しました。現在は、月間500万PV（２０２６年２月末現在）を超える「DXマガジン」や当社が運営に携わる日本オムニチャネル協会のWebサイトデザイン・制作を行っています。自ら考えて行動できる機会が沢山あると共に、代表から直接考え方や仕事の仕方を学ぶ環境があります。魅力が伝わるサイトを目指して試行錯誤する日々は充実しています！

小松由奈

What we do

私たちは、従来の枠にとらわれない、クライアントの立場で、人を核としたコンサルティングを提供しています。クライアントの立場に立ち、共に課題に向き合い、解決策を考え、歩みを進めることで、DX人材育成を目指します。自律的に行動し、実践的な能力を身につけ、広い視野を持つ人材を育成することで、永続的なDXを実現します。その実現のため、３つの事業を展開しています。【事業１】DXコンサルティングお客様のDX推進の支援をするコンサルティング事業です。経営者の相談から戦略立案・業務改革・システム改革・人材育成まであらゆる面からサポートするDX総合コンサルティングを提供しています。コンサルティングは、経営、業務、システムの3種のサービスを提供しています。・DX経営戦略支援サービス　　DXに悩む経営者の相談から長期的視点に立ったDXの戦略立案・人材育成を実施します。・DX業務改革支援サービス　　お客様の業務を可視化して、業務改革の計画を全社視点で立案し・実行を並走します。・DXシステム改革支援サービス　　お客様のシステムを可視化して、長期視点の改革計画を立案・プロジェクト推進を支援します。詳しくは→https://digitalshiftwave.co.jp/ 【事業２】DXメディア（DXマガジン）「DX実践者を成功に導く羅針盤」をコンセプトに、ネットメディア『DXマガジン』を運営してます。情報発信のみならずセミナーの開催を通して、DX人材の育成に取り組んでいます。 2024年には月間150万PVを超すメディアに成長しました。詳しくは→　https://dxmagazine.jp/ 【事業３】日本オムニチャネル協会「業界の壁を超えた共創の場で、次世代人材を育成する」を目指した協会の運営を行っています。様々な業界の企業が集まり年々活動は活発になっています。 2025年末には、会員企業400社、会員680名を突破しました。詳しくは→　https://omniassociation.com/

What we do

コンサルティングによる企業DXの推進支援

一般社団法人日本オムニチャネル協会の運営

Why we do

『DXはヒトづくり』DXの成功は人材育成がカギ

頻繁に実施しているDXセミナー

私たちのミッションは「人を育て、企業を変え、未来を創る」。私たちは、DXを通して人材を育て、その人材が企業の変革を促し、世の中の未来を創りたいと考えています。

How we do

「自分でできないことを他の人にやらせようとしてはいけない」は私たちの信条です。そのためには、社員が成長し、安心して挑戦できる環境を整えることが、第一だと考えています。それを実現する制度・環境が当社にはあります。その内容を少しご紹介します。１．挑戦できる制度・環境作り社員の成長を応援し、安心して挑戦できる制度を取り入れています。＜成長を応援する制度＞・DXスキルアップ資格取得制度（認定資格取得による手当支給）・国内、海外体験視察ツアー（年に一回視察体験ツアーにより体験学習）＜安心して挑戦できる制度＞・社員持ち株制度（社員の資産形成の補助）・70歳定年制（安心して70歳まで働け、その後の延長も可）・確定拠出型年金制度（401k、老後の安心）２．豊富な知識を身につける「お客様に代わって、お客様以上に、自分達が学ぶ」も私たちの信条です。お客様のお役に立つためには、お客様よりも学び続けていなければ私たちの価値はありません。私たちは、全社員が「DXマガジン」の記者を兼任することで、常にマーケットの最新情報に触れ、学んでいます。３．豊富な人脈を持つ「自分ですべてをやろうとしない。できる人に教えてもらう」も私たちの信条です。不透明で不確かな時代、個人でできることは限界があります。その限界を突破するためには、ときには人の力を借りることは有効です。私たちは、「日本オムニチャネル協会」の運営を通して、様々なエキスパートとの人脈を広げています。そして、様々な課題を解決する知見を学んでいます。

As a new team member

■募集内容■ DXマガジンは、DXの現実に取り組む読者に、DXの成功に導くノウハウやヒントを提供します。また、企業のサービスや思いを伝えることができるサイトです。最新の「DX・AI活用」事例をいち早くキャッチし、「変革の種」を届ける。いわば、DXを情報の力でプロデュースする仕事です。 ■仕事のやりがい■ 業務を通じて、最新AI事例やDXの本質に触れることが出来ます。20代で得たこの知見は、あなたの宝となります。 ■私たちの想い■ 私たちは、AIやデジタルの力を信じ、自ら最新情報を掴み取って発信する「情熱ある人」を求めています。単なる作業者ではなく、500万PV（２０２６年２月末現在）のメディアを武器に、社会にインパクトを与える「クリエイター」を目指しませんか。 ■求める人物像■ ・「知的好奇心」が止まらない方：最新のAIやガジェットを触り、その魅力を言語化するのが好きな方・「自律駆動」できる方： 500万PVという看板に甘えず、自ら次のヒット企画を考え、動ける方・「社会を動かしたい」方：メディアやイベントという表現手段を使って、日本を元気にしたい方 ■最後に■ 　私たちが提供するのは「情報」だけではなく「変革のきっかけ」です。「情報発信の力で日本を元気にしたい」「AI時代のトップクリエイターを目指したい」　そんな志を持つあなたと一緒に、次の「DXマガジン」を創れることを楽しみにしています！これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！

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