この募集では、 最初から高い専門スキルを求めていません。 それよりも、 ・細かいところに気づけること ・人の仕事を丁寧に支えられること ・わからないことを、そのままにしない姿勢 を大切にしています。 いきなり前に出る必要はありません。 まずは「現場を知ること」から始めます。 ーーーーーーーーーーーー 【最初にお願いすること】 入社後すぐに、 ひたすらコードを書く仕事を任せることはありません。 まずは先輩エンジニアのそばで、 開発の現場がどのように動いているのかを知るところからスタートします。 具体的には □クライアント対応の補助・情報整理 □社内・チーム内の調整やサポート □開発物の動作確認やチェック □エンジニアの仕事の流れを理解する業務 MakeITでは、「つくる前に、現場を知ること」をとても大事にしています。 ーーーーーーーーーーーー 【MakeITの仕事の考え方】 MakeITでは、 コードを書く人だけが主役ではありません。 ・現場を理解する人 ・情報を整理する人 ・チームが動きやすくなるよう支える人 こうした役割があるからこそ、 エンジニアは安心して開発に集中できます。 そして、 現場を知った人がエンジニアになることを、 MakeITはとても大事にしています。 ーーーーーーーーーーーー 【成長イメージ】 ▼最初のステップ 開発チームの一員として、仕事の流れ・考え方・現場理解を深めます。 ▼次のステップ 業務の中で、 「なぜこの設計なのか」 「なぜこの実装になるのか」 を少しずつ理解していきます。 ▼ その先 「自分でもつくってみたい」 「もっと技術を身につけたい」 と思えたタイミングで、エンジニアとしての業務にステップアップしていきます。 エンジニアになるタイミングやスピードは、一人ひとりに合わせます。 無理に急がせることはありません。 ーーーーーーーーーーーー 【こんな人に来てほしい！】 □将来、エンジニアになりたい気持ちがある □いきなり開発一本は不安 □細かい作業や確認をコツコツ進められる □人の仕事を支えることにやりがいを感じる □わからないことを、ちゃんと聞ける 【今回の募集とは少し合わないかもしれない人】 ・今すぐコードを書く仕事だけをしたい ・一人で完結する働き方を求めている ・細かい確認作業が強いストレスになる ーーーーーーーーーーーー 【MakeITのワークスタイル】 MakeITでは、 ・目的や背景を考えながら進める ・話し合いながら決める ・試しながら改善する という進め方を大切にしています。 完璧じゃなくていい。 でも、考えようとする姿勢は大切にしています。 ーーーーーーーーーーーー 【最後に】 「未経験だから不安」 そう思うのは、とても自然なことです。 MakeITが見ているのは、 今できることより、これからどう成長したいか。 将来エンジニアになるために、 遠回りに見えて、実は一番確実な道を用意しています。 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 気軽にエントリーしてください。