【営業の先へ。開発組織を牽引するマネージャーへ。】 ユーネットでは、クライアントのビジネス変革をエンジニア組織と共に形にする、開発部門のマネージャー（管理者候補）を募集しています。 「ただ決められた商品を売るだけの営業から脱却したい」 「組織のマネジメントや、より規模の大きいビジネスに挑戦したい」 「将来性のあるIT・AI分野で、自分の営業力を試してみたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 開発の実務経験は問いません。 私たちが求めているのは、クライアントとエンジニアを繋ぎ、プロジェクトを成功へと導く「ビジネスの推進力」です。 ▍具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の開発部門における管理者（マネージャー候補）として、主にクライアントへの提案営業とプロジェクトの拡大をお任せします。 具体的には、既存クライアントにおける案件の深耕（拡大）と、新規クライアントの開拓が中心となります。 ・課題解決型の提案営業： クライアントの経営課題や業務上のボトルネックをヒアリングし、ITや生成AIを活用した最適なソリューションを提案します。 ・エンジニア組織との連携： 社内の技術責任者（テックリード）やエンジニアと協力し、プロジェクトの体制構築や要件の共有を行います。 ・プロジェクトのフォローアップ： 進行中のプロジェクトが円滑に進むよう、クライアントとの関係性を維持し、追加のニーズを汲み取ります。 提案書や見積書の作成、商談対応など、ビジネスの最前線に立って組織を引っ張るポジションです。 ▍あなたにお任せしたい裁量と、その先の可能性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教育を、科学する」ユーネットでは、年齢や社歴ではなく、本人の意欲と成果をダイレクトに評価します。 ◎ 強力な開発力があるからこそ、自信を持って提案できる 当社は「AI駆動開発」をいち早く取り入れ、経済産業省が推進するITスキル指標「iCD」のGold認証（全国48社のみ）を取得している高い技術力を持った組織です。 営業として「作れるか分からないもの」を売る不安はありません。 信頼できるエンジニアチームがバックにいるからこそ、クライアントの本質的な課題解決に集中できます。 ◎ 2年任期制のリーダー制度で、圧倒的なスピード感で昇格 当社には、2年ごとに役職を見直す独自のシステムがあります。 成果や意欲次第で、どんどん上のポジションを目指せるカルチャーです。 ▍応募要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜必須の経験・スキル＞ ・何かしらの営業経験、または顧客折衝の経験をお持ちの方（業界・商材不問） ＜歓迎するスタンス＞ ・無形商材の営業経験、または課題解決型の提案営業の経験がある方 ・クライアントの課題に深く寄り添い、信頼関係を築くのが得意な方 ・チームを巻き込み、目標に向かって周囲を動かすことにやりがいを感じる方 ・ITや生成AIなどの最新テクノロジーに興味があり、自ら学ぶ意欲がある方 ・将来的に組織のマネジメントや部門の意思決定に関わりたい方 少しでも私たちの考え方に共感いただけたなら、まずは「話を聞きにいきたい」ボタンを気軽に押してください！ 「具体的にどんなクライアントが多い？」「開発未経験からどうやってマネージャーを目指す？」といった疑問にも、オープンにお答えします。 あなたにお会いできるのを、メンバー一同楽しみにしています！