弊社は現在、M&Aを加速させ、既存の枠組みを超えて拡大する「第2創業期」の真っ只中にあります。決まり切ったレールを歩むのではなく、自ら「仕組み」や「事業」を創りたい方を募集しております！ 「将来、事業開発をしてみたい！」 「若くして市場価値をあげたい！」 「ビジネスパーソンとして、大きく成長したい！」 という思いをお持ちの方は、ぜひ一度お話しましょう！！！ ◇◇◇ 『TWOSTONE＆Sons』ってどんな会社？？ ◇◇◇ 創業7年で上場、売上180億を突破。IT人材・コンサル・マーケティング、DXなど、グループ合計28事業以上を展開する多角化事業集団です。 M&Aを加速させ、毎年新たな事業・会社が誕生し続ける「第2創業期」を支える方を募集しております！ ▼仕組みを『走る』側ではなく『創る』側へ。 1つの大きな組織の「歯車」にはさせません。 M&Aで次々と会社が増えるため、新卒1〜3年目で「買収先のPMI（経営統合）」や「子会社の責任者」に抜擢されるケースが多数あります。 「営業＋事業開発」を同時に磨き、早期に「起業家・経営者」としてのキャリアを目指せます。 ◆仕事内容 総合職や企画職として様々な業務を担っていただきます。 新卒で入社した人は「この仕事」と決まりきった仕事を割り振っておらず それぞれの個性や興味適正に応じて、検討させていただいております。 ※最終的な配属や役割や選考やインターンシップを通じて個別に検討させていただきます。 ＜配属例＞ ・セールス ・Webマーケター ・エンジニア ・経営企画 ・人事 など 興味のある領域やまず挑戦してみたい仕事へ最短距離で挑戦できる環境です。 ◆求める人物像 ・失敗を恐れずにまずは挑戦してみる気持ちがある方 ・リーダーシップを持ち、主体的に物事に関わることのできる方 ・自分なりに情報収集をし、仮説を持つことができる方 ◆こんな経験がある方はぜひ！（必須ではございません） ・部活やアルバイトなどで人一倍、努力をした経験 ・インターンシップを通じて成果を追求したことがある経験 ◆マッチする考え方 様々なことに挑戦をして、経験の幅を広げたいと思っている。 いずれは起業やビジネスを起こすことも可能性に入れている。 など積極的に自分の可能性を広げて挑戦したい方は非常にマッチしている環境ではないかと思います！ ◆エントリー後のフロー プロフィール拝見後ご連絡させていただきます。 まずは選考という形ではなく相互理解のためにカジュアル面談を実施させていただけると幸いです！ 少しでも興味をお持ちいただけた場合はご連絡いただけると幸いです！