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北陸から全国へ。ホテルで働く人を支えるSaaS開発、コアエンジニアを募集!

自社SaaS開発のテックリード
Mid-career

on 2026-03-23

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北陸から全国へ。ホテルで働く人を支えるSaaS開発、コアエンジニアを募集!

Mid-career
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宮本 涼平

機械業界のハード開発からキャリアをスタートし、現在はエンジニアとしてWEB開発に挑戦しています。 今年はエンジニアとしての開発技術のスキルアップ、またセキュリティ周りの知識、技能取得を目標にしています。 開発も育児も、試行錯誤の連続。挑戦の精神を大事に! 丁寧に向き合うことで、成長を実感できる瞬間を楽しんでいます。

西納 吉彦

新規事業推進組織(主にホテル向けSaaS)において、自ら事業開発をしながら組織のマネージャーもしています。事業統括やマネージャーとして、まだまだひよっこですが日々奮闘しています。 直近では、ホテル以外の領域へも少しずつ広げながら、人手不足解消や現場の方の負担軽減につながるようなソリューションで、日本の労働環境をより良くする一助になりたいという想いを持って事業に取り組んでいます。中長期的には、地域創生に直接つながるような事業を創ること、事業を創ることができる人づくりにも取り組んでいきたいと思っています。 仕事で好きな言葉は「The journey is the reward」 新規事業は “旅” のような楽しさややりがいがあります。 目的に向かって進んでいく中で、様々な経験や出会いがあり、過程そのものが何より大切なものとなっています。 プライベートで大切にしている言葉は「過去の事実は変えられないが過去の意味は変えられる」 自分の不器用さや未熟さ故にうまくいかないことやつらいことも多くありますが、それらがあったからこそ今がある、と思えるように前向きに生きています。 ありがたいことに全国にお客様が増えてきており仲間が足りません。 旅をともに楽しめる仲間を探しています。ぜひ力を貸してください!

山田 智子

新卒で現職に入社し、農業事業のマーケティング領域からキャリアをスタートしました。ホテルSaaS事業の立ち上げのタイミングで異動し、事業開発職として初挑戦の業務も経験しながら日々奮闘しています。誰かの役に立っている実感、好奇心が満たされる瞬間、チーム一体で目標に向かっている時間がモチベーションです!

谷 英恵

新卒で現職に入社し、人事領域でキャリアをスタートしました。人の成長や変化・教育などに興味関心があり、現在は自身の経験のため、社内のSaaS新規事業チームにてチャレンジ中。どちらかというと、考えるよりまずは動くタイプで、変化を楽しみながら新しいことを吸収しています!

北菱電興株式会社's members

機械業界のハード開発からキャリアをスタートし、現在はエンジニアとしてWEB開発に挑戦しています。 今年はエンジニアとしての開発技術のスキルアップ、またセキュリティ周りの知識、技能取得を目標にしています。 開発も育児も、試行錯誤の連続。挑戦の精神を大事に! 丁寧に向き合うことで、成長を実感できる瞬間を楽しんでいます。

What we do

ホテル、旅館、遊園地、商業施設、フィットネスジムなどの「施設サービス業」の現場に向けて、 遺失物管理業務や修繕保守管理業務など、バックヤードの様々な業務課題を解決する 「Backmateシリーズ」をはじめとした各種クラウドサービスを提供しています。 宿泊施設を中心に全国300施設以上に導入が進んでおり、さらなる事業拡大に向けた活動が進行中です。 ▮歴史ある総合技術商社が挑む「本気の新規事業」 私たちは、1947年の創業以来、石川県金沢市を拠点に総合技術商社として歩んできました。 建設・施工事業、メーカー・開発事業など幅広い事業領域を強みとする私たちですが、 グループ会社のお客様であったとあるホテル様からのご相談をきっかけに 2021年に「ホテル向けSaaS」の新規事業プロジェクトが立ち上がり、 2024年に「施設サービス業向けSaaS」として組織化されました。 ▮注力中の新規事業「施設サービス業向けSaaS」 ホテル、旅館、温浴施設、遊園地、商業施設、フィットネスジム…。 建物や設備があり、そこで人がおもてなしを提供する施設(施設サービス業)が主な対象です。 この業界の現場には、アナログな業務管理が多く残っており、IT化が遅れています。 大手企業のシステムは高額で多機能すぎたり、スタートアップのツールは現場の運用にフィットしきれなかったり。この状況を変えるべく、私たちは独自のプロダクトを展開しています。 ▷プロダクト事例:https://www.hokuryoconnect.com/ ▮ 私たちの勝ち筋 「こんなの探していた」「使い勝手が一番いい」 ユーザーからいただくこれらの評価が私たちの最大の武器です。 これまで見過ごされてきた業界の課題に注目し価値を生み出すこと、 様々な現場の運用にマッチする使い勝手を実現することに徹底的にこだわっています。

What we do

ホテル、旅館、遊園地、商業施設、フィットネスジムなどの「施設サービス業」の現場に向けて、 遺失物管理業務や修繕保守管理業務など、バックヤードの様々な業務課題を解決する 「Backmateシリーズ」をはじめとした各種クラウドサービスを提供しています。 宿泊施設を中心に全国300施設以上に導入が進んでおり、さらなる事業拡大に向けた活動が進行中です。 ▮歴史ある総合技術商社が挑む「本気の新規事業」 私たちは、1947年の創業以来、石川県金沢市を拠点に総合技術商社として歩んできました。 建設・施工事業、メーカー・開発事業など幅広い事業領域を強みとする私たちですが、 グループ会社のお客様であったとあるホテル様からのご相談をきっかけに 2021年に「ホテル向けSaaS」の新規事業プロジェクトが立ち上がり、 2024年に「施設サービス業向けSaaS」として組織化されました。 ▮注力中の新規事業「施設サービス業向けSaaS」 ホテル、旅館、温浴施設、遊園地、商業施設、フィットネスジム…。 建物や設備があり、そこで人がおもてなしを提供する施設(施設サービス業)が主な対象です。 この業界の現場には、アナログな業務管理が多く残っており、IT化が遅れています。 大手企業のシステムは高額で多機能すぎたり、スタートアップのツールは現場の運用にフィットしきれなかったり。この状況を変えるべく、私たちは独自のプロダクトを展開しています。 ▷プロダクト事例:https://www.hokuryoconnect.com/ ▮ 私たちの勝ち筋 「こんなの探していた」「使い勝手が一番いい」 ユーザーからいただくこれらの評価が私たちの最大の武器です。 これまで見過ごされてきた業界の課題に注目し価値を生み出すこと、 様々な現場の運用にマッチする使い勝手を実現することに徹底的にこだわっています。

Why we do

施設サービス業の現場を「もっと自由」に、「もっと楽しく」。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ なぜ、この新規事業をやるのか。 それは、施設サービス業の現場が「人手不足」や「非効率な業務」によって疲弊している現状を変えたいから。業界で活躍する人がもっとイキイキと輝ける未来を創りたいからです。 きっかけは、とあるホテルの現場でした。 事務所に足を踏み入れると、棚一面に並んでいたのは大量の紙が綴られた分厚いファイルたち。 ホテルの現場には、紙による運用や長年のノウハウに頼る運用の業務が多く残っており、 人手不足・人材流動が加速する中で、現場の大きな負担になっていました。 そしてその状況は、ホテルに限った話ではありませんでした。 「これまで見過ごされてきた課題は私たちが解決する」そうして新規事業チームが立ち上がりました。 私たちにとって、現場のみなさんからいただく声が、大きな原動力です。 「こういうのを探していたんだよね」「よく作ってくれたね」 こうした言葉をいただく瞬間、何にも変えられない感動が湧きあがります。 私たちが目指すのは、業務効率化以上の成果です。 システムによって無駄な作業が減り、スタッフの方々がやりたい業務に挑戦したり柔軟な働き方ができる世界、システムによってブラックボックスだった状況が可視化され、より良い運用に繋げられる世界、 その結果として業界で活躍する人たちが活き活きと輝く未来を目指しています。

How we do

▮新規事業チーム 配属となる新規事業チームは、メンバーは社内約10名、パートナーエンジニア約6名の少数精鋭。 20代〜30代が中心の若いチームで、挑戦意欲や成長意欲の高いメンバーが集まっています。 週に一度は「最近の発見」をシェアするなど、常にアンテナをはり、新しい視点を取り入れることを大切にしています。 ▮自由と自律の「ハイブリッド・カルチャー」 ・オフィス  自分たちでリフォームしたアウトドア空間でよく打合せをしています。 ・働き方  出社ベースですが、個人の裁量を尊重しています。  テレワークや時差出勤など柔軟に働くことも尊重します。 ・スピード感  ホワイトボードに集まって即議論、即決定。新規事業チームらしいスピード感ある意思決定が日常です。 ▮エンジニアリング体制 開発手法:アジャイル開発 技術スタック: Microsoft Azure, C#, Blazor Web Assembly。 現在は信頼できるパートナー企業と協力して開発を進めていますが、今後は社内での内製化比率を高めていきたいと考えています。 ▮成長への投資 「生産性が上がるなら、どんどんやってほしい」。そんなリーダーの想いから、全社的な制度とは別に、 このチーム独自の成長支援予算(1人あたり年間10万円目安)を確保しています。 技術書やビジネス書の購入、展示会や有料セミナーへの参加、資格取得支援などでバックアップします。

As a new team member

\新規事業チームで、Webアプリエンジニア(テックリード候補)を募集開始! / ▮募集背景 私たちは今、事業・プロダクトの成長に対して、エンジニアの体制が追いつかなくなりつつあります。 開発の多くを信頼あるパートナー企業に協力いただいていますが、今後の開発の方向性や核となる部分は、社内のメンバーが推進する体制を作りたく、採用を始めました。 開発パートナーをディレクションしながら、自らも手を動かし、ゆくゆくはテックリードとして開発組織を牽引してくれる方を切実に求めています。 ▮具体的な業務内容 自社SaaS(Webアプリケーション)の開発・運用・保守などをお任せします。 ▷プロダクト事例:https://www.hokuryoconnect.com/ ・新機能の要件定義・設計・実装 ・パートナーエンジニアへの技術ディレクション・コードレビュー ・開発プロセスの改善、技術選定 ・Azure環境の構築・運用 ▮必須スキル ・Webアプリケーションの開発実務経験 ・データベース設計の経験 ・Word、Excel、Power PointなどのMicrosoft Officeツール使用経験 〇歓迎スキル ・C#, JavaScript, HTML, CSS, Razor, Entity Framework Coreでの開発経験 ・Webアプリケーションの要件定義・設計経験、UI設計経験 ・Microsoft Azureなどの利用経験 ・ICT関連、Microsoft Azure関連の資格保有 〇こんな方におすすめ ・言われた通りに作るのではなく、仕様から一緒に考えたい ・技術の新しさだけでなく、「ユーザーにとって使いやすいか」を大切にしたい ・新規事業ならではの変化や、整っていない環境を「自分が整えていく」ことにワクワクできる ▮エンジニアが思うこのポジションの魅力 〇単一プロダクトに縛られない可能性の広さ 複数のプロダクトを展開しているため、様々なサービスの開発を手掛けるチャンスがあります。 〇インパクトある事業規模 拠点は石川県ですが、相手にするのは全国のホテルやレジャー施設です。地方にいながら全国規模のビジネスを動かす、圧倒的な成長経験が得られます。 〇「自社プロダクト」ならではの手触り感 チームとしてエンドユーザーの声を直接聞き、プロダクトとして育て上げる醍醐味があります。 また、自社プロダクトだからこそ、技術検証なども柔軟に行うことができます。 「エンジニアとして良い経験になる」とパートナー企業からコメントがあるほど、やりがいのある開発環境です。 〇創業77年企業の社内ベンチャー 資金や顧客基盤への不安なく、開発に没頭できる環境です。書籍購入やセミナー参加などのスキルアップ支援も惜しみません。 私たちは「真剣にユーザーと向き合い、現場・業界を良くしていく」という熱量では負けません。 地方にいながら、全国規模のSaaSプロダクトを育て上げる経験を、ここ石川で一緒にしませんか? まずはオンラインでのカジュアル面談で、ざっくばらんにお話ししましょう!
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