こんなことやります ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ECクライアントの商材理解／市場・競合理解 ・プロダクトの強みを言語化し、訴求軸を設計 ・ショート動画（TikTok / Reels / Shorts 等）の企画設計 ・クリエイター／編集メンバーへのディレクション ・クリエイティブの効果検証（数字を見て改善） ・勝ちパターンの型化、再現性づくり ・チーム全体の方針設計・育成・仕組み化 ※実制作だけでなく、 「なぜこの動画なのか」「なぜこの切り口なのか」 を考え、チームとして成果を出す役割です。 クリエイティブグロースチームとは ＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社のEC領域において、 クライアントの業績を“伸ばす”ために欠かせない中核チームです。 ・プロダクトの魅力をくみ取る ・市場に刺さる言葉・構図・ストーリーに落とす ・ショート動画で初速を作り、売上につなげる 「バズらせる」ことが目的ではなく、 “売れる状態をつくるクリエイティブ”を本気で追求しています。 ECクライアントを多数抱えているからこそ、 検証・改善・横展開のスピードと密度が違います。 どのような成長ができるか ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・短期： 　複数のEC商材・市場に触れ、 　売上に直結するクリエイティブ設計力を磨く ・中期： 　チームを率い、 　再現性のある勝ちパターンを構築 ・将来： 　クリエイティブ領域の責任者、 　または事業成長を担う幹部ポジションへ 「作れる人」から、 「成果を出すクリエイティブ組織をつくる人」へ キャリアを進められる環境です。 社風・一緒に働くイメージ ＝＝＝＝ ・ECコンサルチーム／広告運用チームと密に連携 ・職種の壁を越えて、成果に向き合う文化 ・年齢・役職に関係なく、良いアイデアは即採用 「感覚だけ」でも「数字だけ」でもなく、 感覚 × ロジック ×検証でグロースをつくるチームです。 ▍こんな方に来てほしい ・ショート動画／広告／SNSクリエイティブの実務経験がある ・数字を見ながら、改善・仮説検証を回すのが好き ・制作だけで終わらず、チーム・仕組みをつくりたい ・将来、マネージャー／幹部として事業に関わりたい 今すぐ管理職でなくても構いません。 「その視座を持っている方」を歓迎します。 ▍即戦力の方へ（経験者向けメッセージ） ＝＝＝＝＝＝＝＝ もしあなたが今、 ・動画は作っているが、売上まで関与できていない ・決められた枠の中でしかチャレンジできない ・この先のキャリアが見えづらい と感じているなら、 ぜひ一度、話を聞きに来てください。 弊社では、 経験者ほど、裁量を持って任せる文化があります。 あなたの経験を、 「一案件の制作」ではなく、 EC事業を伸ばす“武器”として使ってほしいと考えています。 最後に ＝＝＝＝＝＝＝ ここまで読んでいただき、ありがとうございます。 少しでも 「このチーム、面白そう」 「自分の経験が活きそう」 と感じたら、応募理由はそれで十分です。 まずは選考ではなく、“話を聞きに来る”感覚でOKです。 ・どんなチームなのか ・どんな案件があるのか ・どんな未来を描いているのか 一度お話しして、一緒にイメージしましょう。 ご応募、お待ちしています。