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スポーツをビジネスで再定義。次世代教育の新規事業メンバー

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Mid-career

on 2026-02-05

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スポーツをビジネスで再定義。次世代教育の新規事業メンバー

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Kaito Imabayashi

アスリートを引退してすぐに株式会社MIZUTORIに入社しました。 現在の会社では広報、イベント企画・運営、体操指導、フィットネスインストラクター、SNS運用等さまざまな業務に関わっています。 業務が多岐に渡ることで、たくさんの視点を持つことができています。

Morioka Atsushi

ニッチな領域でグローバルに活躍したいという想いから、 大学卒業後は上場機械系メーカーへ入社し、国内営業・海外営業を経験しました。 その後、2021年にミズトリへジョイン。 ミズトリでは、スポーツを通じてお客様をはじめ、関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。自分の“好き”と“強み”が重なる領域で、社会に価値を届け続けていきたいと考えています!

影山 姫花

Haruka Tanosaki

大学院で5年間「身体科学」を研究後、ビジネスを学ぶべくリクルートへ。 その後、動作解析アプリの事業開発を経て現職に入りました。 現在は教育系アプリの運用や新規部門の立ち上げに携わりつつ、メンバーが自律的に挑戦できる「組織作り」にも注力しています。 現場の指導からイベント企画、スポンサー対応まで、事業に必要なことは何でも自ら作り出す。そんな環境で、時に泥臭く、時にのびのびと仲間と働いています。 今はまだ明確なやりたいことがなくても、「動きながら道を見つけたい」というバイタリティ溢れる方と一緒に、最高のチームを作っていきたいです。

株式会社MIZUTORI's members

アスリートを引退してすぐに株式会社MIZUTORIに入社しました。 現在の会社では広報、イベント企画・運営、体操指導、フィットネスインストラクター、SNS運用等さまざまな業務に関わっています。 業務が多岐に渡ることで、たくさんの視点を持つことができています。

What we do

ミズトリは、「スポーツの価値を具現化する」ことをミッションに、体操を軸としたスポーツクラブ事業を展開しています。私たちが届けたいのは、単に「できるようになる体験」ではありません。挑戦することの楽しさや、成長する喜びが、人生の中に自然と根づいていくスポーツのあり方です。その実現を、現場と事業の両側から支えているのが運営企画職です。 ▍子どもたちの成長体験を、サービスとして設計する ミズトリの事業の中心は、幼児から大人までを対象とした体操・マルチスポーツクラブの運営です。現場では、「できない」が「できた」に変わる瞬間が、日々生まれています。運営企画は、その一つひとつの体験を偶然に終わらせず、再現性のあるサービスとして設計する役割を担います。体験申込から継続、成長実感に至るまでの導線設計。イベントやキャンペーンの企画・運営。顧客の声や数値をもとにした改善。現場で起きている価値を、クラブ全体の仕組みとして磨き上げていきます。 ▍クラブ運営を“感覚”から“仕組み”へ進化させる スポーツクラブは、熱意や属人的な努力だけでは、持続的に成長することができません。ミズトリの運営企画は、現場スタッフと連携しながら、業務改善やオペレーション設計、数値管理に取り組みます。定員率や継続率、体験申込数といったKPIをもとに、何がうまくいっていて、どこに改善余地があるのかを考える。マーケティング施策やクリエイティブ制作にも関わりながら、「良い指導が、きちんと届くクラブ運営」を形にしていきます。ここは、スポーツとビジネスが最も交わる領域です。 ▍スポーツの価値を、クラブの外へ広げていく ミズトリの事業は、クラブ運営に留まりません。アスリート支援、地域連携イベント、行政や企業との取り組み、さらには新規事業の企画・検証まで、スポーツの価値を社会に実装する挑戦を続けています。運営企画職は、こうした取り組みを現場目線で構想し、形にしていく存在です。「スポーツを、もっと身近な人生のインフラにする」そのために、何ができるかを考え続けています。

What we do

ミズトリは、「スポーツの価値を具現化する」ことをミッションに、体操を軸としたスポーツクラブ事業を展開しています。私たちが届けたいのは、単に「できるようになる体験」ではありません。挑戦することの楽しさや、成長する喜びが、人生の中に自然と根づいていくスポーツのあり方です。その実現を、現場と事業の両側から支えているのが運営企画職です。 ▍子どもたちの成長体験を、サービスとして設計する ミズトリの事業の中心は、幼児から大人までを対象とした体操・マルチスポーツクラブの運営です。現場では、「できない」が「できた」に変わる瞬間が、日々生まれています。運営企画は、その一つひとつの体験を偶然に終わらせず、再現性のあるサービスとして設計する役割を担います。体験申込から継続、成長実感に至るまでの導線設計。イベントやキャンペーンの企画・運営。顧客の声や数値をもとにした改善。現場で起きている価値を、クラブ全体の仕組みとして磨き上げていきます。 ▍クラブ運営を“感覚”から“仕組み”へ進化させる スポーツクラブは、熱意や属人的な努力だけでは、持続的に成長することができません。ミズトリの運営企画は、現場スタッフと連携しながら、業務改善やオペレーション設計、数値管理に取り組みます。定員率や継続率、体験申込数といったKPIをもとに、何がうまくいっていて、どこに改善余地があるのかを考える。マーケティング施策やクリエイティブ制作にも関わりながら、「良い指導が、きちんと届くクラブ運営」を形にしていきます。ここは、スポーツとビジネスが最も交わる領域です。 ▍スポーツの価値を、クラブの外へ広げていく ミズトリの事業は、クラブ運営に留まりません。アスリート支援、地域連携イベント、行政や企業との取り組み、さらには新規事業の企画・検証まで、スポーツの価値を社会に実装する挑戦を続けています。運営企画職は、こうした取り組みを現場目線で構想し、形にしていく存在です。「スポーツを、もっと身近な人生のインフラにする」そのために、何ができるかを考え続けています。

Why we do

スポーツの価値を、社会の力に変えるために  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スポーツには、身体能力の向上だけでなく、人の心を動かし、成長を促し、人生を前向きに変える力があります。私たちは、その価値がまだ十分に社会で活かされていないと感じています。 指導現場で子どもや大人の成長に立ち会える喜びは、この仕事ならではのものです。一方で、指導者のキャリアが現場に固定されてしまったり、働き方が時代に追いついていなかったりと、業界が抱える課題も少なくありません。その結果、スポーツの価値を広げるはずの人材が、長く活躍できない現実があります。 元体操選手である代表・水鳥は、現役時代から「スポーツの価値は、もっと社会に還元できる」と考えてきました。その想いを起点に、ミズトリは体操教室の運営にとどまらず、組織づくり、教育、仕組み化、新しい事業へと挑戦を広げています。 私たちが目指すのは、指導を軸にしながらも、マネジメントや企画、事業づくりにも関われる環境をつくり、スポーツに関わる人が長く、誇りを持って働ける未来です。多様なバックグラウンドを持つ仲間とともに、スポーツの価値を社会に実装していく。その挑戦に共感してくださる方と、次の一歩を踏み出したいと考えています。

How we do

▍多様な経験が交わり、チームで価値をつくる文化 ミズトリには、指導一筋のインストラクターだけでなく、一般企業や教育現場を経験してきたメンバーも在籍しています。異なる視点や専門性が自然と交わり、クラブ運営の改善や新しい取り組みにつながっているのが特徴です。年齢や立場に関係なく意見を出し合い、「まずやってみよう」という前向きな空気が、日常的に根付いています。 ▍スポーツ業界の“当たり前”を見直す働き方 長時間労働が常態化しがちな業界だからこそ、私たちは働き方の整備に本気で向き合っています。勤務時間の管理を徹底し、指導以外の業務ではリモートワークなど柔軟な選択肢も取り入れています。福利厚生や制度も、現状に満足せず「少しずつでも良くしていく」ことを大切にし、安心して働き続けられる環境づくりを進めています。 ▍主体性を尊重し、挑戦を後押しするチーム ミズトリでは、現場の声や個人の挑戦を起点に、事業や組織が動いていきます。新しいプログラムや取り組みも、トップダウンではなく現場発のアイデアから生まれることが少なくありません。フラットなコミュニケーションの中で、一人ひとりが当事者として関わり、会社を一緒につくっていく。その実感を持てるチームです。

As a new team member

「教える」だけで終わらない。スポーツの価値を、次のステージへ。 ミズトリスポーツクラブが求めているのは、単なる体操インストラクターではありません。目の前の子どもや会員と本気で向き合いながら、クラブの未来や、スポーツの在り方そのものを一緒につくっていく仲間です。「指導が好き」「スポーツを仕事にし続けたい」「でも、この先のキャリアもちゃんと考えたい」そんな想いを持つ方にこそ、知ってほしいポジションです。 ▍現場から“スポーツビジネス”をつくる仕事 ミズトリの企画運営職は、クラブ事業の企画・運営を起点に、スポーツの価値を社会に実装する仕事です。 体操クラブのサービス設計だけでなく、アスリート支援やイベント、地域連携など、領域は多岐にわたります。現場の気づきや顧客の声を、仕組みやサービスの改善・新規事業につなげ、スポーツをより身近なものへとアップデートしていきます。 主な業務内容 ・イベント/キャンペーンの企画・運営 ・顧客体験の設計(申込〜継続〜成果) ・クラブ運営の業務改善・仕組みづくり ・数値・KPI管理(定員率/継続率/体験申込など) ・マーケティング施策(LP/SNS/広告/クリエイティブ) ・アスリート支援や地域連携施策の企画・推進 ・新規事業の企画・検証 ・現場スタッフとの連携/コミュニケーション ▍指導+事業。興味があればすぐ挑戦できる環境 ミズトリはクラス運営だけで完結しないスポーツ事業を目指しています。 クラブ事業・教育・アスリート・地域・イノベーションと、やり方にも領域にも制限はありません。 入社直後でも、得意分野や興味があるテーマには積極的に挑戦できます。 具体例 ・アスリートのキャリア・教育支援プログラム ・自治体や学校との連携企画 ・地域コミュニティ向けイベント ・スポーツ×ウェルビーイング領域の企画 ・クラブ事業の生産性向上や仕組み開発 ・SNSや広告を活用した集客施策 現場で得た問いや仮説が、そのまま事業アイデアになっていく距離感です。 ▍求める人物像 ・スポーツを「価値」として捉え、届けることに興味がある ・企画だけでなく実行・改善まで手を動かせる ・顧客視点で考え、現場と連携できる ・挑戦に前向きで、新しい切り口を歓迎できる スポーツ領域の経験は必須ではありません。異業界の視点は、むしろ歓迎しています。 ▍このポジションで得られるキャリアと価値 ・スポーツ×事業開発×現場のリアルを横断する経験 ・顧客体験ベースのサービス企画スキル ・仕組み化・改善・新規企画の立ち上げ経験 ・教育・地域・アスリートなど多領域への接続 ・事業の成長を自分ごとで担える裁量 スポーツビジネスの未来を“現場から”つくる経験は、汎用性が高く、キャリア資産として強い武器になります。 ▍まずは「話を聞く」からで大丈夫です! いきなり応募でなくても構いません。「どんな雰囲気?」「自分に合うかな?」そんな疑問を解消するために、まずは気軽にお話ししましょう。 少しでも心が動いた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください。 あなたとお会いできることを、楽しみにしています。
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