■ 求めるスキル・能力（ディレクターとして） 　・言語化できない違和感・良さを拾って「形」にできる 　・制作物のすべての意図を説明できる 　・強いこだわりがあり、それがお客さんの価値につながっている 　・他人の作品・意見・自分へのフィードバックを感情ではなく「一般視聴者目線」で評価できる 　・編集者を含む自チームの採用・育成ができる ※「作れる」だけの人ではなく、 “なぜそれを作ったのか”を語れる人を求めています。 --------------------- ■ なぜ、VIGONOVAを選ぶべきか 正直に言います。 エリート向けの会社ではありません。 だからこそ、刺さる人には深く刺さります。 VIGONOVAを選ぶ理由 　1.学歴・肩書きではなく「実力」で評価される 　2.担当範囲が広く、成長スピードが異常に速い 　3.伸び続けるビジネスモデルのど真ん中で戦える 　4.関わる経営者・事業家のレベルが高い 　5.雰囲気が良い（ガチだけど、人間関係はドライじゃない） 　6.外部・内部・自分自身、すべてに成長環境がある 　7.代表・北岡の思想とビジョンに本気で共感できる 「ぬるい環境は嫌だけど、意味のない根性論も嫌」 そんな人には、最高の場所です。 --------------------- ■ この仕事で得られるもの 　・YouTubeを**“再生数”ではなく“価値提供”で設計する力** 　・どの業界でも通用する思考力・言語化力・ディレクション力 　・「動画ディレクター」という肩書きを超えた事業視点・経営視点 --------------------- ■ 最後に YouTube動画ディレクターは決して楽な仕事ではありません。 でも、VIGONOVAのディレクター業は、本気で仕事を楽しみたい人にはこれ以上ない環境です。 「この会社、ちょっとヤバそうだけど面白そう！」 そう思ったなら、たぶん向いてます。 まずは、カジュアル面談で話しましょう。 あなたの尖りを聞かせてください！