▍LIGOの営業職って、どんな仕事？ LIGOの営業職はただの「営業」ではありません。求人広告を提案し、企業の採用活動をサポートするだけでなく、企業の採用戦略を設計し、成功へ導く「採用コンサルタント」としての役割を担っています。 商談や提案を通じてお客様と深く関わり、その後の運用・改善提案も行い、実際に採用成果を上げていくことが求められます。 ▍業務内容 ・求人広告の提案（採用戦略の設計） クライアントの採用課題やターゲット像をヒアリングし、Indeedやdodaなどの媒体特性を踏まえて最適な出稿プランを提案します。ただ枠を売るのではなく、「この会社が、どんな人に、どう見えたら応募が増えるか」まで踏み込んで設計します。 アウトバウンド（訪問やテレアポなど）の新規活動は一切ありません。ありがたいことに当社は、お客様からのご紹介の連鎖で新規のお客様が増え続けております。 ・運用後の改善提案 運用の結果をもとに、「採用を前に進めるための次の一手」を提案します。たとえば、反応が伸びない原因が「そもそも情報が届いていない」のか、「興味は持たれているのに応募まで至っていない」のか、「応募はあるが理想とズレている」のか。
状況を整理したうえで必要な改善を組み立て、効果を最大化するための打ち手を提案します。 ※運用担当・カスタマーサクセスがチームで伴走するため、一人で抱え込まずに進められる体制です。営業がフロントとしてお客様と向き合い、チームで成果を作っていきます。 ▍働き方 クライアントとのアポイントを1週間に約10件程度行います。商談に加え、効果報告の打ち合わせや取材・撮影なども含まれ、幅広い業務を経験できます。 訪問でのアポイントが多く、関東圏内（東京・埼玉・神奈川・千葉）のお客様先に週3～4日は訪問していただきます。オフィスがないため、基本は直行直帰となり、訪問のない日は在宅勤務となります。 ▍将来のキャリアパス 成果を上げた分だけ自分の評価に反映される環境です。 入社1年目でリーダー、2年目でマネージャーに昇進した社員もおり、成長の機会が豊富です。 ▼ 最後に ありがたいことにご紹介やお問い合わせが多く、忙しい日もありますが、チームで協力しながら進めているため一人で抱え込むことはありません。 「楽して働きたい」よりも、「成長したい」「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリの環境です。 LIGOでは「やってみたい！」という意欲を全力で応援します。 新しい挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています！