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仮想通貨投資をもっと身近にするサービスを開発するフロントエンジニア募集!

フロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2018-08-20

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仮想通貨投資をもっと身近にするサービスを開発するフロントエンジニア募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Masahiro Kubota

株式会社Gaia 代表取締役社 兼 最高経営責任者(CEO) 2012年 NY Film 中退 2014年 立命館大学映像学部(文化芸術に優れた者の特別推薦入学) 卒業 2014年 株式会社サイバーエージェントにデザイナーとして入社 2014年 海外パブリッシング事業にてディレクターを担当 2014年 新規事業を立ち上げ、事業責任者を担当 2017年 株式会社サイバーエージェントを退職 2017年 株式会社Gaiaを設立

Hiroaki Hosono

株式会社Gaia 取締役 兼 CTO 2010年 4月 東京工業大学 理学部情報科学科 入学 2010年 11月 鷲崎研究室 × 楽天AIプログラミングコンテンスト準優勝 2011年 1月 NTTドコモ協賛iアプリコンテスト 最優秀賞 2012年 5月 TEDxTitech2012 登壇 2014年 4月 サイバーエージェント入社 2014年 10月 新規アプリケーションの開発責任者 2015年 4月サイバーエージェントグループ新人賞 2015年 4月 窪田所属の新規ゲーム事業のメイン機能のメインエンジニアとして活躍 2017年 5月 株式会社Gaia 取締役 兼 CTOに就任

(株) Gaia's members

株式会社Gaia 代表取締役社 兼 最高経営責任者(CEO) 2012年 NY Film 中退 2014年 立命館大学映像学部(文化芸術に優れた者の特別推薦入学) 卒業 2014年 株式会社サイバーエージェントにデザイナーとして入社 2014年 海外パブリッシング事業にてディレクターを担当 2014年 新規事業を立ち上げ、事業責任者を担当 2017年 株式会社サイバーエージェントを退職 2017年 株式会社Gaiaを設立

What we do

「仮想通貨投資に、新たな選択肢を。」 Gaiaは人気トレーダーをフォローするだけで簡単に同じ取引を可能とするプラットフォーム「Moneco」を提供します。仮想通貨投資に新たな選択肢を増やし、国内の眠れる預金を資産形成へと導きます。 【https://moneco.jp/

What we do

「仮想通貨投資に、新たな選択肢を。」 Gaiaは人気トレーダーをフォローするだけで簡単に同じ取引を可能とするプラットフォーム「Moneco」を提供します。仮想通貨投資に新たな選択肢を増やし、国内の眠れる預金を資産形成へと導きます。 【https://moneco.jp/

As a new team member

2018年9月のリリースに向けて仮想通貨投資の新たなプラットフォーム「moneco」の開発しており、 事業立ち上げに伴い、中心メンバーとして加わるフロントエンドエンジニアを募集しております。 業務内容 ・Moneco (https://moneco.jp/)の開発 Reactを用いて開発中のサービスであるMonecoのフロントエンド開発を行っていただきます。 また、React Nativeを用いた、スマートフォン向けの開発を行っていただきます。 Reactに関しては最新のバージョンをキャッチアップしており、CIやコードレビュー等の開発効率・保守性を意識した開発を行っています。 開発は、仕様書やAdobeXDで作られた画面設計のフェーズを経て、チーム一丸となりユーザビリティの高いUX/UIの実現に取り組んでいます。 可読性・保守性の高いコード、設計ができ、技術的にチームをリードできる方を募集しています。 開発環境 ・言語: Javascript ・フレームワーク: ReactJS ・プロジェクト管理: git, Wrike, Slack 必須条件 ・ 開発経験2年以上(プライベート可) ・React.jsでの開発経験 歓迎条件 ・React Nativeでの開発経験 ・Web最新技術に対する学習意欲 求める人物像 ・ビジョンへの共感 ・新しい技術を試してみたい好奇心、学習意欲 ・得意分野に対する自信 ・ユーザーにとっての価値を高めようとする視点 ・主体性を持って行動し、チームの価値を最大化する姿勢 ・スピードと品質を兼ね備えた高い開発スキル
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Company info

Founded on 05/2017

15 members

  • Expanding business abroad/
  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

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