オープンポジション！Tanceeのビジョンに共感した仲間を探しています

株式会社Tancee

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Mid-career

on 2026-01-31

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オープンポジション！Tanceeのビジョンに共感した仲間を探しています

株式会社Tancee

Mid-career

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取締役

経営企画

西雅也

1996年和歌山県生まれ。実家はみかん農家。神戸大学工学部▶︎そのまま大学院▶︎リクルート(主務：SUUMO、ホットペッパー、兼務：HR、新規事業開発) 得意なこと・けっこうおもしろい・忖度せず言う好きなこと・笑うこと・突破口発見・話すこと嫌いなこと・ネガティブ・陰口知っておいてほしいこと・急なボケとか急に話変わったりとかします・でも表情は変わらないです

久保田康裕

1996年静岡県生まれ。神戸大学工学部情報知能工学科▶︎神戸大学大学院▶︎リクルートにてリクナビのPdM 得意なこと・すぐ行動・必要だとわかれば100%それに向かえる好きなこと・理由や仕組みを知ること・物事が前に進むこと嫌いなこと・ネガティブ・物事を解決しない方向で穏便に済ませること知っておいてほしいこと・淡々としてます・楽観的です

Mari Nakamura

2000年埼玉県生まれ、実家はお寺。早稲田大学商学部▶︎インキュベイトファンド▶︎Tancee 得意なこと・根拠のない自信・場を明るくすること好きなこと・頑張ること・新しい取り組み・誰かと喋る・身体を動かす嫌いなこと・停滞感・閉塞感・人の陰口知っておいてほしいこと・めちゃくちゃ多趣味です・楽しい話をするのが大好きなので、ずっとお喋りしていたいです

西雅也

Sales

久保田康裕

取締役

Mari Nakamura

経営企画

What we do

ブルーカラー領域×外国人材の採用マッチングプラットフォーム事業です。 2040年には1,100万人の労働力が不足する深刻な社会課題のど真ん中で、リアルな課題解決に向き合えます。特にブルーワーカー領域は人手不足が顕著で、その解決策の本命が「特定技能」制度です！現在の特定技能市場は、人材紹介会社が乱立し、非効率で断片化された市場となっているため、弊社がプラットフォームとしての非連続的な成長を実現いたします。

What we do

Why we do

MISSION：日本に関わる全員の幸せを創る VISION：距離を越え、共に生きる現場が回らない。採用できない。結果として、挑戦の選択肢が減っていく。日本の労働力不足は、企業、地域、暮らしの土台そのものに影響しています。外国人材の就労は単なる“労働力の補完”ではなく、人生と社会を前に進める“機会”になり得ます。日本の労働力不足を解決するだけでなく、日本に関わってくれた外国人材が安心して働き、暮らし、挑戦できる社会をつくりたいと思い、Tanceeを創業しました。

How we do

4つの行動指針に基づいて、真剣に挑戦しながらも仲が良い雰囲気です！ 1. One Team / チームで成し遂げる強みをつなげば、もっと遠くへ行ける。 2. Design for Fun / もっと仕事を楽しくするいい雰囲気は“誰か”じゃなく“全員”でつくる。 3. Own Your Vision / 自分のビジョンを持つ個のビジョンを、Tanceeの挑戦に重ねる。 4. Speed is Will / スピードは意志速く決め、速く動き、速く学ぶ。

As a new team member

Tanceeの事業成長に携わりたい方、Tanceeが好きな方で、現在の他応募職種は専門領域ではない方や正社員ではない形で貢献したい方を中心に、オープンポジションとして募集しています。ご自身の強みを応募時に明記いただき、将来に向けた事業成長に繋がるお仕事をご紹介予定です。【想定職種】・エンジニア・プロダクトマネージャー・マーケティング・SNS運用・リサーチ・ファイナンスご興味を持っていただけた方は、まずはご応募をいただけると嬉しいです！【必須スキル】特になし【歓迎スキル】 -人材業界における実務経験がある、または特定技能人材について高い関心がある -社内外でのコミュニケーションを大切にできる【求める人物像】 -Tanceのビジョンに共感してくださる方 -自発的に行動し、新しい挑戦に積極的に取り組める方 -自分のスキルアップや経験の幅を広げたい方 -物事をポジティブに捉えたり、アイディアを出すのが得意な方 -顧客との会話が好きな方

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