【 🏢 働く環境・対価（Environment） 】 プロフェッショナルとして尊重される環境と、成果に見合う対価をご用意しております。 フルリモート フルフレックス 、月間稼働時間は40時間～と 柔軟な働き方が可能です。 月間稼働時間80時間以上は保険加入も可能で、フリーアドレスでご自身の「やりたいこと」と両立しながら、安定した稼働（プロジェクトアサイン）の確保を実現します。 ▼Visionalグループ公式「リクルーター認定資格」が新登場！ 先行者利益を得られる今がチャンス。 詳細はこちら https://inter-race.jp/lp/recruiter-q ▼FF(フルリモート・フルフレックス)社員とは💡 InterRaceは、今後の日本における大きな社会課題「人材不足」に対する一つの解として、 プロ人材の活躍を掲げました。 それぞれの領域で専門性や経験を積んだ人材が、正社員以外の働き方のバリエーションを 増やすことで流動化し、よりパフォーマンスを発揮できる、これが社会の雇用課題の解決 にもつながると考えています。 そこで自社においても、オフィス×フルタイム出社前提の働き方を望まない方々とも 一緒にこの大きなチャレンジができるよう、プロのため人事制度を設置しました。 (事前申請にて副業も可能となります※副業規則有り） 【 ✨ お任せしたいこと 】 ご経験、ご希望をお聞きした上でお任せする業務範囲を決めていきますのでご安心ください。 ◾️RPO領域：アカウントマネージャー ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注〜初期稼働までを担っていただきます。 営業組織が企業より採用相談などを受けたフェーズで、販促チームにパスアップ。 ・営業先への同行 ・採用ニーズのヒヤリング ・ソリューション提案 　L人材調達の策定フェーズ（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等） 　L実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等） ・プロジェクト体制の組成 ・プロジェクト進行（QCDコントロール） ・リピート提案　等 大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、 新規架電やリストアタックなどはございません。 ■RPO領域：プロジェクトマネージャー ①プロジェクトマネジメント業務 案件受注後のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ・プロジェクトの品質管理 ・メンバーコンディションのフォロー 　∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー 　（実際のスカウトなどの採用活動）を担当　 ・リピート提案 ②新サービス開発業務 顧客の課題やニーズに応えたサービスを提供できるようにするため、新サービス開発も行っております。 【 ✨ こんな方が活躍中です！ 】 ①人材企業に9年勤務しRAとRPOコンサルタントを経験。 　ベンチャーにて100名規模の採用をハンズオンで実現。 　現在はInterRaceでリクルーター業務とPMO業務を担当。 ②新卒入社した人材系企業で、法人営業と営業企画マネジャーを担当。 　自分の事業を立ち上げつつInterRaceにてPMOとして活躍。 【 📩 最後に（Message） 】 「採用代行の枠を超え、次世代のHRを創る」 あなたの知見を、最先端のRPOプロジェクトで活かしませんか？まずはカジュアル面談で、ご希望の働き方についてお話ししましょう！