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若いうちからビジネスの本質を学ぶ。成長志向メンバーと挑戦しませんか

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on 2026-01-21

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若いうちからビジネスの本質を学ぶ。成長志向メンバーと挑戦しませんか

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Atsuya Kawada

私たちアセンディアが大切にしているのは、 事業の大きさでも、成長スピードだけでもありません。 この仕事は、誰の役に立っているのか。 この選択は、誰かの安心や前向きな一歩につながっているのか。 私たちは、常にその問いから判断を重ねてきました。 一つひとつの仕事に真摯に向き合い、 信頼を積み重ね、価値をつなげていく。 その積み重ねこそが、企業としての成長を生み、 社会に必要とされ続ける存在をつくると信じています。 ”エネルギー”・”人”・”業務効率”全事業を通して、 喜ばれる仕事こそ、私たちの存在意義。 この想いを軸に、私たちはこれからも前へ進み続けます。

川田 雄己

株式会社Ascendiaで営業チームリーダーをしている、川田ゆうきです。 「稼ぎたい」「成長したい」「楽しく働きたい」 「スキルアップしたい」「目標を見つけたい」 「ゆくゆくは起業したい」 そんな想いを持っている人と、 一緒に本気で営業に向き合いたいと思っています。 僕が考える営業は、 モノを無理に売る仕事じゃありません。 相手の話をちゃんと聞いて、 何に困っているのかを理解して、 一緒にベストな答えを考える仕事です。 だからこそ、 営業を通して身につくのは 「話す力」だけじゃなく、 「考える力」「人と信頼関係をつくる力」。 これはどんな仕事をする上でも、一生モノのスキルだと思っています。 最初は未経験でも全然OKです。 大事なのは、うまくやることより 「ちゃんと向き合うこと」。 今はまだ目標がはっきりしていなくても、 ここで働く中で一緒に見つけていけばいいと思っています。 少しでも 「今の自分を変えたい」 「何かに本気で打ち込みたい」 そう思っているなら、ぜひ一度話しましょう。 一緒に、仕事も人生もレベルアップしていきましょう。

千木良 悠

世界一周の旅をして、48カ国を巡ったあと、 「次は“仕事”でもっと大きな挑戦がしたい」と思い、 アセンディアに入社しました。 旅を通して感じたのは、 どの国でも“自分から動いた人”ほど、 チャンスをつかんで楽しんでいるということ。 その経験から、今も大切にしている言葉が 「No pain, No gain(痛みなくして成長なし)」です。 アセンディアは、 年齢や経験に関係なく、 「やってみたい」と手を挙げた人に 本気でチャンスをくれる会社だと思っています。 正直、楽なことばかりじゃないですが、 その分、自分が少しずつ成長している実感や、 昨日できなかったことが今日できるようになる感覚が、 すごくやりがいになっています。 「もっと成長したい」 「今の自分を変えたい」 「何かに本気で打ち込みたい」 そんな気持ちがある人と、 ぜひ一緒にチャレンジしていきたいです。 アセンディアで、 仕事も人生もアップデートしていきましょう。

株式会社アセンディア's members

私たちアセンディアが大切にしているのは、 事業の大きさでも、成長スピードだけでもありません。 この仕事は、誰の役に立っているのか。 この選択は、誰かの安心や前向きな一歩につながっているのか。 私たちは、常にその問いから判断を重ねてきました。 一つひとつの仕事に真摯に向き合い、 信頼を積み重ね、価値をつなげていく。 その積み重ねこそが、企業としての成長を生み、 社会に必要とされ続ける存在をつくると信じています。 ”エネルギー”・”人”・”業務効率”全事業を通して、 喜ばれる仕事こそ、私たちの存在意義。 この想いを軸に、私たちはこれからも前へ進み続けます。

What we do

私たち株式会社アセンディアは、「すべての人に喜ばれる会社」をミッションに、エネルギー・人材・BPOなど多角的な事業を展開しています。 “人”を中心に据え、社会課題に向き合うことで、サービスの質と誠実な対応を第一に考えています。 【事業・サービス概要】 エネルギー事業 太陽光発電システム、蓄電池、エコキュートの導入・販売・施工・保守までを一貫してサポートし、再生可能エネルギーの普及と省エネルギーを推進しています。 人材事業 「おまかせキャリア」など、若手を中心に正社員への就職支援を行うサービスを提供し、長期的なキャリア形成を支援しています。 BPO・バックオフィス支援 カスタマーサポート・受電代行・補助金申請サポートなど、企業の業務負担を軽減するサービスを提供しています。 マーケティング/コンサルティング 商品やサービスの強み理解、市場リサーチ、訴求設計、企画提案などを通じて、お客様の事業課題解決を支援しています。 【アセンディアの価値観】 私たちは変化を恐れず、常に新しい挑戦を続ける組織です。 Missionである「すべての人に喜ばれる会社」実現のため、以下の価値観を大切にしています: ・常に人間性の向上を目指す ・向上心を忘れない ・挑戦を尊重する ・常識にとらわれず「なぜ?」を追求する ・会社の評価は自身の評価と意識する これらは、私たちがチームとして同じ方向を向き、質の高いサービスと価値提供を実現する土台です。 【私たちが目指す未来】 アセンディアでは、変化の激しい時代の中でも社会に必要とされる企業であり続けるために、 ・再生可能エネルギーの普及 ・人材支援によるライフデザインの実現 ・企業のバックオフィス業務効率化 といった幅広いテーマで挑戦を続けています。 どんな組織にも通用する価値あるスキルを身につけられる環境で、 「人として」「プロとして」成長できるチャンスがあります。
それぞれ違うバックグラウンドや強みを持った仲間が集まり、 年齢や役職に関係なく意見を出し合いながら、 一つのチームとして事業づくりに向き合っています。  少人数だからこそ、一人ひとりの役割と存在感が大きく、 「会社をつくっている実感」を持てる環境です。 この仲間たちと一緒に、アセンディアは次のステージを目指しています。
日々のオペレーションを担っている中核メンバーです。 ルーティンワークではなく、 案件ごとに状況を見ながら判断し、 柔軟に動くことが求められるポジションです。  感覚ではなく、 データや実績をもとに改善を重ねる文化があり、 一人ひとりの意思決定がそのまま成果に直結します。 実務を通して、ビジネスの基礎体力が身についていきます。
同世代が多くチームワークが自慢です!
新しい環境でも、すぐにスタートできる社員寮を完備。 住まいの不安を減らし、仕事に集中できる環境を整えています。
未経験スタートのメンバーも多数。今ではチームの中心メンバーです。  それぞれ違うバックグラウンドから集まった仲間たちです。  挑戦する人を応援し合う文化があります。
互いに刺激し合いながら成長中。若手が主役のチームです。  挑戦を応援し合える関係性。ここから次のステージを一緒につくっています。  年齢に関係なくチャンスが回ってくる環境です。

What we do

それぞれ違うバックグラウンドや強みを持った仲間が集まり、 年齢や役職に関係なく意見を出し合いながら、 一つのチームとして事業づくりに向き合っています。 少人数だからこそ、一人ひとりの役割と存在感が大きく、 「会社をつくっている実感」を持てる環境です。 この仲間たちと一緒に、アセンディアは次のステージを目指しています。

日々のオペレーションを担っている中核メンバーです。 ルーティンワークではなく、 案件ごとに状況を見ながら判断し、 柔軟に動くことが求められるポジションです。 感覚ではなく、 データや実績をもとに改善を重ねる文化があり、 一人ひとりの意思決定がそのまま成果に直結します。 実務を通して、ビジネスの基礎体力が身についていきます。

私たち株式会社アセンディアは、「すべての人に喜ばれる会社」をミッションに、エネルギー・人材・BPOなど多角的な事業を展開しています。 “人”を中心に据え、社会課題に向き合うことで、サービスの質と誠実な対応を第一に考えています。 【事業・サービス概要】 エネルギー事業 太陽光発電システム、蓄電池、エコキュートの導入・販売・施工・保守までを一貫してサポートし、再生可能エネルギーの普及と省エネルギーを推進しています。 人材事業 「おまかせキャリア」など、若手を中心に正社員への就職支援を行うサービスを提供し、長期的なキャリア形成を支援しています。 BPO・バックオフィス支援 カスタマーサポート・受電代行・補助金申請サポートなど、企業の業務負担を軽減するサービスを提供しています。 マーケティング/コンサルティング 商品やサービスの強み理解、市場リサーチ、訴求設計、企画提案などを通じて、お客様の事業課題解決を支援しています。 【アセンディアの価値観】 私たちは変化を恐れず、常に新しい挑戦を続ける組織です。 Missionである「すべての人に喜ばれる会社」実現のため、以下の価値観を大切にしています: ・常に人間性の向上を目指す ・向上心を忘れない ・挑戦を尊重する ・常識にとらわれず「なぜ?」を追求する ・会社の評価は自身の評価と意識する これらは、私たちがチームとして同じ方向を向き、質の高いサービスと価値提供を実現する土台です。 【私たちが目指す未来】 アセンディアでは、変化の激しい時代の中でも社会に必要とされる企業であり続けるために、 ・再生可能エネルギーの普及 ・人材支援によるライフデザインの実現 ・企業のバックオフィス業務効率化 といった幅広いテーマで挑戦を続けています。 どんな組織にも通用する価値あるスキルを身につけられる環境で、 「人として」「プロとして」成長できるチャンスがあります。

Why we do

未経験スタートのメンバーも多数。今ではチームの中心メンバーです。 それぞれ違うバックグラウンドから集まった仲間たちです。 挑戦する人を応援し合う文化があります。

互いに刺激し合いながら成長中。若手が主役のチームです。 挑戦を応援し合える関係性。ここから次のステージを一緒につくっています。 年齢に関係なくチャンスが回ってくる環境です。

これからの時代、 ただ「言われたことをこなす人」よりも、 自分で考え、動き、価値を生み出せる人が求められています。 アセンディアは、 そんな“主体性ある人材”が自然と育つ環境をつくりたい、 という想いからスタートした会社です。 年齢や経験に関係なく、 「やってみたい」「挑戦したい」と手を挙げた人に 本気でチャンスを渡す。 それが、私たちのカルチャーです。 将来、 ・チームを率いるリーダーになりたい ・ビジネススキルを本気で身につけたい ・自分の市場価値を高めたい そんな想いがある方と、 一緒に会社も人も成長させていきたいと考えています。

How we do

同世代が多くチームワークが自慢です!

新しい環境でも、すぐにスタートできる社員寮を完備。 住まいの不安を減らし、仕事に集中できる環境を整えています。

アセンディアでは、未経験からでも成長できるよう 「実践 × フィードバック × 教育」のサイクルを大切にしています。 働く環境の特徴 ・社長・幹部との距離が近く、リアルな経営の話を聞ける ・年齢や社歴に関係なく意見が言えるフラットな社風 ・成果や成長プロセスをしっかり見て評価 ・同世代が多く、チームワーク重視の雰囲気 制度・サポート体制 ・完全週休2日制 ・年間休日117日以上 ・社員寮完備(家具・家電付き)で上京も安心 ・社長直下で学べるOJT環境 ・コミュニケーション力を伸ばす教育制度あり ・平均年齢26歳。若手が主役のチームです

As a new team member

環境ビジネスに関わるフィールドセールスです。 未経験からスタートし、現場経験を通して ビジネスの基礎力とコミュニケーション力を身につけていきます。 【アセンディアフィールドセールスの魅力】 ・未経験から実践型で成長できる ・チームで改善を重ねる文化がある ・社長・幹部との距離が近く、意思決定の背景を学べる ・年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境 【具体的な業務内容】 ・太陽光設備導入に関するご案内 ・お客様への簡単なご説明 ・ニーズのヒアリング ・アポイント取得・担当者への引き継ぎ ・チームでの振り返り・改善ミーティング 【歓迎するスキル・スタンス】 ・基本的なコミュニケーション力 ・素直に学ぶ姿勢 ・チームで働くことが好きな方 ・自分で考えて行動したい方 ※特別な経験や資格は必要ありません。 【マッチする人物像】 ・未経験からビジネススキルを身につけたい方 ・指示待ちではなく主体的に動きたい方 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい方 ・将来の選択肢を増やしたい方 【入社後に期待する活躍】 ・まずは業務の流れを理解し、安定して任せられる存在になる ・チームの一員として改善提案やアイデアを出せるようになる ・将来的にはリーダーや新プロジェクトへの挑戦も視野に入れてほしい 最後に|Message あなたの「やってみたい!」という気持ちを、 アセンディアは全力で歓迎します。 今の経験やスキルよりも、 これからどうなりたいかを大切にしたい。 少しでも 「ここ、気になるかも」 と思っていただけたら、 まずはカジュアルにお話ししませんか? 一緒に成長しながら、 未来をつくっていきましょう。
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    Atsuya Kawadaさんの性格タイプは「ファシリテーター」
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