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急成長スタートアップにおける新規事業の立ち上げ|マーケティングチーム

新規事業におけるマーケティング
Internship

on 2026-01-15

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急成長スタートアップにおける新規事業の立ち上げ|マーケティングチーム

Internship
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Mariko Murata

神戸大学国際文化学部卒業後、リクルートスタッフィングにて エンジニア領域の営業、新規事業企画(採用企画/採用)、募集企画・BtoCマーケティングの3部署を経験。 「圧倒的当事者意識」「決めたことをやりきる」「認め合う風土」に触れた。 より組織貢献心を活かして働きたい!と思い、 1→10に取り組むベンチャーへの転職。 【エンジニア×成長支援】のキーワードと、フラットな社風、自身の成長にも積極的に取り組む社員に惹かれ、2018年7月〜ギブリーにジョイン。 カスタマーサクセスの立ち上げフェーズに携わった後、リニューアルセールスの立ち上げを経験。 track(https://tracks.run/)の成長と拡大に取り組む。また、学生向けハッカソンのスポンサー募集や運営にも携わり、(自身はエンジニアではないが)エンジニア領域により惹き込まれる。 結婚式を自分自身で経験したことを機に ブライダル業界に強く魅力と可能性を感じ 2020年6月 株式会社TAIAN(旧社名:株式会社Concept Marry)創業しごと

お祝いテックカンパニーTAIAN/代表・村田磨理子が語る創業ストーリー

Mariko Murata's story

Genki Yonekura

ブライダル業界でのDX推進で「お祝いの未来への継承」目指す株式会社TAIANにてCOO兼盛り上げ役担当。 お客様に徹底的に伴走し、未来を描くことが趣味。 筑波大学人間学群心理学類を卒業後、リクルートスタッフィングにて入社。 4年間、日本全国のITエンジニアの派遣先を開拓する営業に従事し、5年目で管理職へ。 営業戦略立案、推進、新規事業企画(採用企画/採用)などを経験。 「やる気スイッチを見つけるマネジメント」「お客様と未来を描く営業」を大切に仕事に従事。 「30代前半でキャリアをさらに加速させる」 「幸せを創る人たちが幸せな社会の実現」を目的に 自身の妹が結婚式で働いている姿を見て、この業界でサステイナブルな働き方、仕組みを作りたいと考え 株式会社TAIANへ 現在2児の父。趣味はキャンプと料理と人狼ゲーム

【メンバー紹介🙌】リクルートからブライダルDXのTAIANへ転職した理由

Genki Yonekura's story

Ryo Hirata

早稲田大学教育学部卒。新卒で広告代理店子会社にて、新規事業開発・マーケティング戦略設計に従事。主に消費財の新規事業立ち上げ・マーケティング戦略設計を担当。その後広告代理店に入社し、化粧品会社の年間プロモーション伴走や新規事業オペレーション構築等、広告プロデュースに従事。 2025年3月に株式会社TAIANに入社、婚礼業界向けのマーケティング/ブランディングを担当。

粟田 ひかり

2012年に新卒で㈱USENに入社し、ICTソリューションの法人営業を2年半経験。 2014年にWeb広告代理店の㈱メディックスに転職。6年在籍。マネージャー。toC事業を展開しているお客様を中心に広告領域だけでなく、Web集客全般(広告,制作,データ解析)の戦略立案~実行まで幅広く提案。 2020年にパーソナルジムの㈱トゥエンティーフォーセブンに転職 マーケティングチームを経て、現在は新規事業の部署で2つの事業を立ち上げ 2025年に株式会社TAIANに経営企画として入社。現職。

株式会社TAIAN's members

神戸大学国際文化学部卒業後、リクルートスタッフィングにて エンジニア領域の営業、新規事業企画(採用企画/採用)、募集企画・BtoCマーケティングの3部署を経験。 「圧倒的当事者意識」「決めたことをやりきる」「認め合う風土」に触れた。 より組織貢献心を活かして働きたい!と思い、 1→10に取り組むベンチャーへの転職。 【エンジニア×成長支援】のキーワードと、フラットな社風、自身の成長にも積極的に取り組む社員に惹かれ、2018年7月〜ギブリーにジョイン。 カスタマーサクセスの立ち上げフェーズに携わった後、リニューアルセールスの立ち上げを経験。 track(https://tracks.run/...
お祝いテックカンパニーTAIAN/代表・村田磨理子が語る創業ストーリー

お祝いテックカンパニーTAIAN/代表・村田磨理子が語る創業ストーリー

What we do

◆TAIANについて TAIANは、「アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する」をビジョンに掲げ、テクノロジーの力で祝い事の持つ文化と意義をアップデートする、シリーズAのスタートアップです。お祝い×テクノロジーというまだ見ぬ市場を作る挑戦を行っております。 2024年11月にシリーズAで約6億円の資金調達を完了。2025年10月には、事業の成長性と将来性が評価され、『週刊東洋経済』の「すごいベンチャー100」に選出されました。 今後は、数兆円規模のお祝い市場全体をターゲットに、ブライダル領域で培ったデータ資産を活かして新規事業を立ち上げ、お祝い経済圏の構築を目指しています。 <参考記事> NewsPicks掲載記事:https://newspicks.com/news/11110465/body/ 資金調達特設サイト:https://taian-inc.com/series-a/

What we do

◆TAIANについて TAIANは、「アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する」をビジョンに掲げ、テクノロジーの力で祝い事の持つ文化と意義をアップデートする、シリーズAのスタートアップです。お祝い×テクノロジーというまだ見ぬ市場を作る挑戦を行っております。 2024年11月にシリーズAで約6億円の資金調達を完了。2025年10月には、事業の成長性と将来性が評価され、『週刊東洋経済』の「すごいベンチャー100」に選出されました。 今後は、数兆円規模のお祝い市場全体をターゲットに、ブライダル領域で培ったデータ資産を活かして新規事業を立ち上げ、お祝い経済圏の構築を目指しています。 <参考記事> NewsPicks掲載記事:https://newspicks.com/news/11110465/body/ 資金調達特設サイト:https://taian-inc.com/series-a/

Why we do

■ミッションは、心が通うつながりを増やすこと。 SNSでのコミュニケーションが当たり前になり、私たちはいつでも誰とでも繋がれるようになりました。 しかし、電車で周りを見渡せば、誰もがスマートフォンに夢中になっている。 友人とカフェにいても、気づけばお互いがスマホの画面を見つめている。 つながっているはずなのに、孤独な瞬間を感じることはありませんか? 特に現在学生の皆さんは、人生で最も多感な高校時代をコロナ禍で過ごしたと思います。 当たり前にあったはずの文化祭、体育祭、部活の大会...。 人と人が直接集まり、熱狂を共有するつながりの機会が、どれほど貴重で、かけがえのないものだったか。そのことを誰よりも痛感している世代ではないでしょうか。 私たちは、この「つながりの希薄化」こそが、現代社会が直面する最も大きな課題の一つだと考えています。 ■では、なぜ「お祝い」が、その課題を解決するのか。 それは、「お祝い」が、デジタル化が進む現代での、リアルな熱狂を生み出す瞬間だからです。 結婚式、家族の誕生日、企業の周年イベント。 「お祝い」とは、人と人が本音で向き合い、互いのアツさとあたたかさを共有できる、最もパワフルでポジティブな空間です。 しかし、人生のあらゆる「お祝い」の場面で、古いしきたりやアナログな準備といった「負」が、人の本質的なつながりを阻害している。 私たちは、この大きな課題に気づきました。 テクノロジーで「負」をなくし、人と社会のつながりを再構築する。 ブライダル業界の変革はその第一歩に過ぎません。 現在では法人イベントの変革など、私たちの挑戦はお祝い市場全体へと広がっています。

How we do

◆事業について 当社がメインサービスとして開発・運営する「Oiwaii(オイワイー)」は、従来の結婚式や宴会に関わる業務を変革するプラットフォームです。式場のマーケティング活動や顧客データ管理、煩雑な準備業務、挙式後の継続的な関係構築にいたるまでを一気通貫で実現する、ブライダル業界の基幹SaaSとして、リリースから200個近くの機能を開発し、急成長を遂げています。 2025年8月には、AIイベントプランナー「Canjii(カンジー)」を新たにリリース。組織活性化を目的とした表彰式や忘年会などの社内イベントにおける幹事業務をAIがサポートし、会場探しからコンテンツ企画、当日まで準備を効率化するサービスです。リリース直後から多くの反響をいただき、人生のイベントだけでなく、法人や地域の「お祝い」にも貢献する事業へと進化を遂げています。 私たちの目指す未来は、ブライダル領域だけに留まりません。家族のライフイベントや企業での式典など、人生におけるさまざまなお祝いのシーンで「Oiwaii」が当たり前に使われ、人を想い・人がつながる機会を支える、お祝いプラットフォームを目指しています。 Oiwaiiについて:https://oiwaii.taian-inc.com/ Canjiiについて:https://canjii.jp/lp ◆組織について 現状は、少数精鋭チームで、以下のビジョン、ミッション、バリューを大切にして働いています。 業界で働く方々に対するリスペクトを常にもちながら、「一緒に未来を創る」という姿勢で、顧客に伴走しています。一人一人が守備範囲や現在のスキルにキャップを設けず、圧倒的自己成長を以て、顧客と事業に還元していく姿勢を大切にしています。

As a new team member

◆本ポジションについて 弊社の新規事業構築におけるマーケティングアシスタントを1名のみ採用いたします。 熟練の新規事業責任者の真下のポジションにて多くを学び、吸収し、成果を上げていただきます。 ◆業務内容について 具体的には新規事業を立ち上げるうえでの市場の検証、マーケティング、また顧客開拓を新規事業責任者に直属する形で行っていただきます。 事業構築の最前線で裁量権を持って活躍していただくことを期待しています。 ◆具体的なポジションイメージ - マーケティング:デジタルマーケティング(広告運用、SEO)、コンテンツマーケティング(オウンドメディアでの発信、導入事例の作成)など、リード獲得から事業貢献までのプロセスを担います。 - カスタマーサクセス: 初期ユーザーの声を拾いながら、サービスへのインサイトを高めます。サービス内容の変更や提供価値の調整などを行います。 - 事業企画/事業開発: 市場リサーチや競合分析を通じて、事業計画の策定から、既存事業のグロース戦略を担います。 ◆本ポジションの魅力 <経営者の近くで、事業・組織づくりに直接貢献できる> 経営者やマネージャー直下で、0→1の事業創造や10→100の事業グロースのリアルを体感できます。事業を俯瞰する視点、経営課題に当事者として向き合う経験、そして圧倒的な意思決定のスピード感を体感することで、経営の視座が身につきます。 <幅広い業務領域と圧倒的な裁量> 少数先鋭な組織の中で自身の成長及び会社の成長にコミットしていただきます。成長スタートアップ故に大きな裁量権とエキサイティングな経験を体感することが可能です。 <マーケットメイクという難易度の高い挑戦> 縮小市場と言われるブライダル業界のV字回復を目指し、難易度が高く社会貢献性の大きい市場を創るという貴重な経験を積むことができます。 人々を幸せにするお祝い領域で、自身の仕事が社会のつながりを創出するやりがいを感じられます。 ◆必須条件 - 大学または大学院に在学中の方 ◆求める人物像 - TAIANのビジョン、ミッションに共感いただける方 - オープンマインドで誠実なコミュニケーションが取れる方 - チームで目標に向けてやり切った経験がある方 - 責任感を持って能動的に業務に取り組める方 - お祝いやホスピタリティ文化が好きな方 - 柔軟性を持ち環境変化を厭わず、成長機会と捉えて楽しめる方 - 自ら立てた目標やチームの成果に強くコミットし、当事者意識を持って行動できる方 「もう少し話を聞いてみたい」 そう思ってくださった方は、ぜひお気軽にご連絡ください! ご応募を心よりお待ちしております。
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