アジルコアは、1997年4月に創業したIT企業です。 創業以来黒字経営を続けており、安定した成長を遂げています。 ソフトウェア開発、コンピュータ導入に伴うコンサルティング業務、コンピュータおよび周辺機器製品・サービスの販売、情報提供サービスを行なっています。 ECサイト制作とスマートフォンアプリ開発は、プランニングから保守運用までクライアントのニーズに寄り添った提案をしています。また、クライアントの事業成長に貢献できるよう、アジャイルなサポートの提供を目指しています。 東京本社にはeコマース・ソリューション事業部、スマートソリューション事業部、アジャイル・サポート事業部の3部署に加え、営業管理本部が設置されています。 また長野支社では、システム開発のほか近隣地域に貢献するソーシャルビジネスに取り組んでいます。 アジルコアは現在、ともに働く仲間を増員予定です。クライアントや社員同士のコミュニケーションを円滑に進めることができる方であれば、経験の有無を問わず、積極的に採用していきます。

「技術で仲間を豊かに」をコンセプトに、アジルコアは事業に取り組んでいます。 アジルコアは身近で接しているクライアント様や社員、そしてその家族という「仲間」を幸福にすることが第一の目標です。 仲間たちの事業が成長し、笑顔で溢れ幸福で満たされるために、独自の技術やスキルに磨きをかけて迅速なアクションを起こし、時代の変化にも機微に対応しながら事業に臨んでいます。 今後、ますます発展していくIT分野のなかで、アジルコアは継続的に企業目的を追い求め、高い価値をもつサービスを提供していきます。

【働くメンバー】 ・アジルコアには、多種多様なバックグラウンドを持った経験豊富なメンバーが数多く揃っています。 ・お互いに自主性を尊重し合い、上下関係を問わず活発に意見を交換し合っています。 ・社内にはスポーツ好きが多く、サッカーやフットサル、マラソン、ゴルフ、山登りなどに興じて親交を深めています。なお、アジルコアはサッカークラブ「AC長野パルセイロ」のスポンサーでもあります。 共通するのは、クライアントを、そして働く仲間を幸せにしたいという思いです！ 【働く環境】 ・社員の裁量が大きく、業務遂行のためのプロセスは各々で構築できる自由さがあります。例えば事業計画は部署ごとで立てられており、それぞれが自主性を持ってスピーディに事業を進めています。 ・成果よりもプロセスを評価する方針をとっています。ノルマなどに追われることはありません。 ・昇格試験制度が導入されており、試験に合格することで短期間で昇格できる環境が整っています。意欲のある人が評価される会社です。 自主性の高い、意欲的な仲間を募集しています！

現在アジルコアでは、現場を統括するプロジェクトリーダーを募集しています。 プロジェクトリーダーは、プロジェクトの要件に基づき仕様を整理し、開発チームの進行をディレクションする役割です。 開発要件を分かりやすくチームに説明し、スムーズに開発できる環境をつくれる方、大歓迎です！ 過去にプロジェクトリーダーの経験がある方はもちろん、未経験で上流工程の仕事をしてみたい方のご応募もお待ちしています！ 私たちと共に、「ITで仲間を豊かに」するサービスを創造しましょう！ アジルコアに興味を持ってくださった方は、まずはお気軽にエントリーしてください！ 【業務内容】 ・チームリーダーとして技術的／管理的な調整 ・チームの進捗管理、教育、指導 ・開発の基本設計 ・業務プロセスの改善推進 【必須スキル】 ・プロジェクト管理経験 ・Web開発経験 ・一定のコミュケーション能力 【望ましい人物像】 ・自発的にプロジェクトを推進できる方 ・創造的／挑戦的な行動が好きな方 ※本募集は株式会社アジルコアへの正規雇用となります ※クライアント先で行う業務もあれば、社内で自社サービスの開発等に携わっていただくこともございます。ご経験やプロジェクトの状況によって変動いたします