あなたがこの長期インターンシップで挑戦することは、単なるアシスタント業務ではありません。将来のM&Aアドバイザー候補として、入社後の新卒アナリストと同様の熱量とコミットメントで参画し、プロフェッショナルとしての第一歩を踏み出すことです。この経験はあなたのキャリアを決定づけ、本物のビジネススキルと高い専門性を早期に確立します。 ▍M&Aアドバイザリーの最前線での実務経験 このポジションでは、OJTを通じて、M&Aアドバイザーが案件を成功に導くためのプロセス全体をサポートという形で体感し、プロフェッショナルとしての緻密な仕事の流れを学びます。 ▼情報収集と分析 M&Aの対象となる企業や業界の動向に関するリサーチ、データ収集、業界調査レポートの作成支援 ▼資料作成サポート クライアントとのミーティングで使用する提案資料や、バリュエーションに基づく分析資料などの作成サポート ▼クロージングサポート M&A取引の最終段階で必要となる各種契約書や関連文書の準備・整理をサポート ▍内定直結のインターンシップで得られる4つの成長要素 当社の長期インターンシップは、卒業後の内定を前提とした育成プログラムであり、特に以下の4点において、あなたのキャリアに「インパクト」を与えます。 ▼インパクト 日本の経済を支える企業の未来に直接関わる、社会貢献性の高さ ▼専門性 M&Aにおける高度な財務、法務、税務の知見の学びによる、市場価値の高い専門スキルの確立 ▼裁量権 インターンであっても一人の戦力として扱われ、実力に応じて若いうちから重要な業務を任される、成長環境 ▼誠実性 クライアントファーストを徹底する当社の哲学を通じ、ビジネスパーソンとして最も重要な高い倫理観とプロ意識の確立 ▍このポジションで求める人物像とコミットメント スキルや経験以上に、当社の核となる価値観に共感し、プロフェッショナルとして成長する意欲を持つ方を求めています。 ▼必須要件 ・4年制大学または大学院を2027年3月に卒業・修了見込みの方（学部・学科は問いません） ・週2日〜3日程度の出勤が可能な方（応相談） ▼歓迎要件 ・M&A、特にFA業務への強い関心をお持ちの方 ・事業承継問題など、社会的な課題解決への関心がある方 ・M&A実務経験を通じて、ご自身の適性を見極めたいとお考えの方 ▼求めるスタンス ・クライアントファーストのコミットメント 　常にクライアントの利益を最優先し、その成功に尽くす情熱を持っていること ・高い倫理観と誠実性 　機密情報を取り扱うプロフェッショナルとして、公正な判断を下せる高い倫理観の維持 ・尽きない知的好奇心 　アップデートが求められるM&A領域において、自ら学び続けられる探求心を持っていること 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！