◆成長フェーズだからこそ、挑戦できる採用ポジション 現在インクルードは、全国での事業所拡大に伴い採用体制を強化中。 組織づくりの真っ只中にあり、採用担当の役割も年々広がっています。 実際に、今活躍しているメンバーの多くは未経験からのスタート。 20代・30代の若手社員が中心となり、 「まずやってみる」「改善しながら前に進む」姿勢で、日々チャレンジを重ねています。 決まった正解がある仕事ではないからこそ、 アイデアや工夫を活かしながら、採用の仕組みづくりにも関われる環境です。 成長企業の“今”だからこそ経験できるフェーズを、一緒に楽しみませんか？ ◆業務内容 障害福祉事業を支えるスタッフの中途採用業務が中心です。 ・書類選考・面接対応・内定連絡 ・応募者対応（面接日程調整・問い合わせ対応など） ・求人媒体・広告の掲載、原稿作成、効果分析 ・人材紹介会社との連携・打ち合わせ ・採用計画の立案 ・入社時対応（通知書作成、新入社員研修準備など） チームで相談しながら進められる環境なので、 未経験の方も一つずつ着実に覚えていけます。 ◆応募条件 職種・業種未経験歓迎 【必須条件】 ・当社の事業・理念に共感できる方 ・自身の経験を活かし、新しいことに挑戦したい方 ・成長意欲のある方 【歓迎要件】 ・人と関わる仕事の経験がある方 ・チームで目標達成に取り組んだ経験がある方 ・採用・求人広告・人材業界の経験がある方 ・福祉業界に関わった経験がある方 ◆求める人物像 主体的に考え、行動できる方 物事を整理し、改善提案ができる方 細かな業務にも丁寧に向き合える方 チームでの報連相を大切にできる方 変化に柔軟に対応できる方 ◆◆◆勤務地◆◆◆ 本社：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル4階 ※リモート勤務可（出社との併用） まずは、気軽にお話ししませんか？ 「採用は初めてだけど興味がある」 「人と会社をつなぐ仕事がしたい」 そんな想いがあれば大歓迎です。 ぜひ「話を聞きにいきたい」ボタンから、お気軽にエントリーしてください！