＜急成長市場のど真ん中で、自身の市場価値を最大化する＞ あなたにお任せするのは、クライアント企業の採用プロジェクトを成功に導く「RPOディレクター」です。 単なるオペレーターではありません。 採用難易度の高い現代において、企業の採用戦略そのものを左右する「司令塔」としての役割を担っていただきます。 この仕事の最大の魅力は、「市場からの猛烈な需要」に対し、「StockSun流の勝ちパターン」で応えることで得られる、圧倒的な経験値とリターンです。 具体的な業務内容は多岐にわたりますが、その全てがあなたの「個の力」を磨くプロセスとなります。 1. 戦略立案：ビジネスの根幹に触れる クライアントの経営陣や事業責任者から、事業課題と採用ニーズをヒアリングします。 「どんな人が欲しいか」だけでなく、「なぜその人が必要なのか」「その人が入れば事業はどう伸びるか」まで踏み込みます。 ターゲット（ペルソナ）の策定、最適な求人媒体の選定、訴求ポイントの設計など、マーケティング視点に基づいた戦略立案を行います。 ここで描いた絵が、プロジェクトの成否、ひいてはクライアントの経済的成功を決定づけます。 2. 実務ディレクション＆AI活用：生産性の限界突破 戦略が決まれば、スカウト送信、原稿作成、面談設定などの実務を回します。 しかし、これらを全て手作業で行うわけではありません。 StockSunでは、ChatGPTなどの生成AIや自動化ツールをフル活用します。 「スカウト文面のたたき台作成」「求人原稿のブラッシュアップ」「日程調整の自動化」など、テクノロジーで効率化できる部分は徹底的にハックします。 これにより、あなたは「候補者の意向をどう上げるか」「数値をどう改善するか」といった、人間にしかできない高度な判断業務にリソースを集中できます。 この「AI×業務設計」のスキルは、今後どのような市場でも重宝される最強の武器となるはずです。 3. 数値分析・改善提案：成果を可視化する 「なんとなく頑張りました」は通用しません。 スカウト返信率、面談移行率、内定率などのKPIを常にモニタリングし、週次・月次で分析します。 「なぜこの文面は反応が良いのか」「どの層がボトルネックになっているのか」を数字で語り、クライアントへの定例MTGで改善策を提案します。 成果が出ればクライアントから感謝されるだけでなく、継続発注や単価アップに直結します。 StockSunの報酬体系は実力主義。あなたが創出した価値は、ガラス張りの評価制度のもと、報酬として青天井で還元されるチャンスがあります。 4. 働き方と覚悟：プロフェッショナル・リモート 勤務地は問いません。完全フルリモートです。 しかし、これは「楽ができる」という意味では決してありません。 クライアントワークである以上、平日の日中は即レス・即対応が求められます。 「いつやるか」の裁量はあなたにありますが、「成果を出すこと」への責任は重大です。 上司に管理されなければ動けない人には厳しい環境ですが、自律して動ける人にとっては、これほど働きやすく、稼働対効果の高い環境はないでしょう。 ▼この仕事で得られる「キャリアの資産」 ・「採用×マーケティング」の希少性: 従来の人事スキルに加え、数値を操るマーケターの視点が身につきます。 ・AI実装力: 最新のツールを実務で使い倒す経験は、これからの時代、極めて高い市場価値を持ちます。 ・経営視点: 多くの企業の「組織課題」に触れることで、事業がどう成長していくかの解像度が高まります。 労働人口の減少は、今後数十年続く日本の確実な未来です。 つまり、採用支援の市場は今後数十年にわたって「売り手市場」であり続けます。 この巨大なトレンドに乗り、StockSunという最強の環境で、あなたのビジネスマンとしての戦闘力を桁違いに高めませんか？ 「安定よりも成長を」「年功序列よりも実力主義を」「頭打ちの給与よりも青天井の報酬を」。 そう願う野心的なあなたからのエントリーを、心よりお待ちしています。