■業務概要 事業拡大に伴い、COOが担う、意思決定やスピードがこれまで以上に重要となっています 。 COO起点でのコミュニケーションロスや調整業務による手戻りを最小化し、経営・事業・組織に関わる情報を戦略的に整理できる右腕を必要としています 。 ■具体的な業務内容 ・COO業務の戦略的サポート 　→スケジュール管理および優先順位の整理 　→会議の目的・論点の整理、および事前後の資料要点サマリ作成 　→判断事項やTODOの進捗管理 ・情報整理・ドキュメンテーション 　→Slack、口頭、会議内容の要点整理とログ化 　→経営会議等の重要MTGにおける議事要約と関係者への展開 ・社内外の調整・代行　 　→CxO、部長、マネージャー陣との円滑な調整 　→外部パートナー対応およびCOO名義の連絡・依頼事項の整理代行 ・先回り・段取り業務 　→次アクションを見越した事前準備 　→リスクの事前察知とリマインドを行い、「問題が起きないようにする」動き ■期待する具体的な成果 ・COOの判断スピード/質が向上していること ・会議や調整における手戻りが減り、組織全体のコミュニケーションが円滑化すること ・COOから「この人がいないと困る」という信頼を獲得すること ■本ポジションの魅力 ・経営層の視座をダイレクトに吸収できる環境：COOの思考プロセスや経営判断に間近で触れることで、視座を圧倒的に高めることが可能です 。 ・大きな裁量と柔軟な対応力：決まったルーチンだけでなく、その時々の状況に応じた柔軟な対応が求められ、自ら考えて動く力が身につきます 。 ・キャリアの広がり：会社の収益構造やビジネスモデルを俯瞰して理解できるため、将来的に他部署の部長や新規事業の責任者、さらには役員への挑戦も視野に入れられるポジションです 。 ■本ポジションで得られる経験・スキル ・経営者の意思決定プロセスの理解（社長直下での業務を通じて、経営判断の要素を学べる） ・経営企画・事業企画に必要な調査・分析スキル（市場調査・競合分析・財務分析など） ・社内外の重要な関係者との折衝・調整力（社内責任者、投資家、パートナー企業とのMTG対応） ・新規事業の立ち上げプロセスの実践経験（リサーチ、企画立案、実行フェーズまで携われる） ・IR・投資家対応の基礎知識（資料作成、投資家MTG調整、プレゼン資料作成など） ■キャリアパス ・経営の知見を活かし、他部署のリーダー、新規事業の抜擢、あるいは役員へのキャリアアップなど、社内での重要な役割を担う道が開かれています 。 ■必須スキル ・社会人経験3年以上 ・業務でのドキュメント作成・情報整理経験 ・複数タスクを並行して推進する業務経験 ・Slack、Google Workspace等のツール習熟度 ・KPI、PLなどの数値情報への基本的な理解 ・スタートアップや成長企業での勤務経験 ・全商材を理解し、その時々の変化に柔軟に対応できる方 ■歓迎スキル ・社長・役員等の経営層直下でのサポート経験 ・事業企画や管理部門での実務経験 ■求める人物像 ・裏方として成果を出すことに価値を感じられる方 ・指示待ちではなく、結論ファーストで自ら考えて動ける方 ・守秘義務・情報管理への高い意識をお持ちの方 ・協調性を重視し、チームのために不合理な状況もプラスに変えられるレジリエンス（折れない心）のある方