新卒の総合職ポジションを募集します！ 学年・文理・学歴は問いません。 現状では総合職採用の後、新規営業・運用担当等の配属がメインになります。 まずはカジュアル面談から！ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 新卒であっても、入社直後から事業の最前線に立ち、仕組みを動かす営業に挑戦してもらいます。 ミッションは、クライアントの事業成長を設計することです。 ・ターゲット業界・企業の選定とアプローチ戦略の立案、実行、改善提案 ・SNS・SEO・動画・Web広告を組み合わせたプランニング ・市場・競合分析、KPI設計、仮説構築 ・クライアントとの商談・提案・改善サイクルの実行 ・契約・導入後のフォローアップ／運用チームとの連携 ・組織改善・営業プロセス設計・新規事業への参画 【扱う領域】 ・成果報酬型アフィリエイト広告 ・リスティング広告・SNS広告（X／Instagram／YouTube／LINE／TikTok など） ・SEO・オウンドメディア運用 ・Web制作・動画マーケティング 1年目から幅広いデジタルマーケティング領域を横断でき、「営業 × 戦略 × 経営」を学びながら実践できる環境です。 【入社後の成長ステップ】 ・1〜2週間：業界・サービス・基礎スキルの研修 ・1〜3ヶ月：先輩とOJTで実案件に同行／提案スキルを習得 ・半年〜1年：アカウントを自ら担当し、提案～実行まで主導 ・2年目以降：プロジェクトリーダーや新規事業の立ち上げに挑戦可能 成果次第で1年目から経営陣に直接プレゼンできるチャンスもあります。 【求める人物像】 ・言われたことをただやるより、自分で仕掛けたい ・「AIでは代替できない人材」になりたい ・営業を通して、マーケティング・経営視点を学びたい ・高速でPDCAを回し、成長し続けたい ・会社づくり・事業づくりにも関わりたい ・クライアントの成果に本気でコミットできる 【シードの文化】 ・少数精鋭 × ベンチャー精神 × 実力主義 ・全員がAIユーザー／非効率は徹底的に自動化 ・挑戦を歓迎する集団成功文化 「挑戦する若手が、経営を動かす」それがシードの当たり前です。 他にもシードの魅力をストーリーでたくさん発信しています！ぜひご一読下さい！ 【【20周年の決意】「でっかいことやろう！」ビジョン刷新に込めた、これからのシードが目指す景色。】 https://www.wantedly.com/companies/seedinc/post_articles/1028368 ★シードの現在のフェーズについて★ ①創業20期目のWebマーケティング企業 シードは2005年11月に設立され、創業20期目を迎えています。 Webマーケティング業界においては、比較的長い歴史を持つ企業に分類されます。 一方で、既存の仕組みにとらわれることなく、社内の制度や文化は柔軟性を維持しており、ベンチャー企業としての推進力を強く残しています。 ②第二創業期という「変革のフェーズ」 現在は「第二創業期」に位置づけられています。 2019年には経営理念・ビジョン・クレドを刷新し、2022年には新たにミッションを制定。 それ以降、組織の体制や人材構成、サービス品質、スピード感すべてが大きく進化しています。 給与水準や成長支援の制度も見直され、企業全体として「再スタート」を切った段階にあります。 ③事業としての成長性 インターネット広告市場は、現在も拡大を続けており、シードの事業成長にも追い風が吹いています。 売上と利益はともに伸長しており、外部環境の成長と内部施策の成果が一致しています。 市場成長と企業成長が同時に進む、非常に稀有なタイミングにあります。 ④短期・中期・長期での経営重点課題 現在、重点的に取り組んでいる領域は以下のとおりです。 ・人材採用・育成の強化 ・営業力の強化 ・AI活用による業務効率化 ・SNSや動画を活用したメディア施策 ・新規事業の立ち上げ これらはすでに実行段階にあり、単なる広告代理店から、AI活用を核とした次世代デジタル企業への進化を本格化させています。 少しでも気になった方は、まずはカジュアル面談から！ ご応募お待ちしております！