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Next.js|流通業の次世代フロントエンド開発エンジニア募集!

フロントエンド|流通開発
Mid-career

on 2026-01-07

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Next.js|流通業の次世代フロントエンド開発エンジニア募集!

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藤芳 紘

藤芳 紘(ふじよし ひろし) 株式会社グロシード 代表取締役 CEO 2019年8月、株式会社グロシードを設立。流通業界 x WEB業界におけるエンジニアキャリアのデザインに着手。技術部門にClaude/Kiro、クリエイティブ部門にFigmaデザインシステム、営業部門にSalesforceを導入。TypeScriptでのFE/BFF/PWA開発に注力してプロダクトデザインを進める。

SaiyoTantou GrowSeed

グロシード 広報担当

株式会社グロシード's members

藤芳 紘(ふじよし ひろし) 株式会社グロシード 代表取締役 CEO 2019年8月、株式会社グロシードを設立。流通業界 x WEB業界におけるエンジニアキャリアのデザインに着手。技術部門にClaude/Kiro、クリエイティブ部門にFigmaデザインシステム、営業部門にSalesforceを導入。TypeScriptでのFE/BFF/PWA開発に注力してプロダクトデザインを進める。

What we do

株式会社グロシードは、「流通開発をつなぐ」を目指して、流通業界の社会課題をシステムエンジニアリングで解決する専門集団です。 現在の流通業界は、店舗・流通現場の人手不足が加速する一方で、その複雑な業務ロジックを深く理解したIT人材が圧倒的に不足しています。この「現場」と「IT」の分断が、システムの品質低下や手戻りを招き、社会の根幹を揺るがす大きな要因となっています。 私たちは、流通業に特化したSESという選択でこの壁を越えます。広告、店舗、EC、販促、物流、基幹という流通の主力6領域を網羅し、案件を横断して知見をつなぐことで、エンジニアの専門性を最大化します。 単なる人材リソース提供ではなく、流通業にある機能や設備、周辺機器の知見を持ち合わせて、流通と開発を橋渡しできるエンジニアとして、社会を動かす仕組みを開発します。2040年に向けて拡大する流通IT市場において、私たちは「業務×システム」の架け橋となり、仲間とともに流通の未来を前に進めてまいります。個の成長を積み重ね、持続可能な社会基盤を構築することが、私たちの使命です。 【HP】https://www.g-seed.co.jp/
流通業特化型SES支援「Supply Chain SES」
Hareza Tower 21F
Frontend engineer
Hareza Tower 1F
AI development
Hareza Tower 20F

What we do

流通業特化型SES支援「Supply Chain SES」

Hareza Tower 21F

株式会社グロシードは、「流通開発をつなぐ」を目指して、流通業界の社会課題をシステムエンジニアリングで解決する専門集団です。 現在の流通業界は、店舗・流通現場の人手不足が加速する一方で、その複雑な業務ロジックを深く理解したIT人材が圧倒的に不足しています。この「現場」と「IT」の分断が、システムの品質低下や手戻りを招き、社会の根幹を揺るがす大きな要因となっています。 私たちは、流通業に特化したSESという選択でこの壁を越えます。広告、店舗、EC、販促、物流、基幹という流通の主力6領域を網羅し、案件を横断して知見をつなぐことで、エンジニアの専門性を最大化します。 単なる人材リソース提供ではなく、流通業にある機能や設備、周辺機器の知見を持ち合わせて、流通と開発を橋渡しできるエンジニアとして、社会を動かす仕組みを開発します。2040年に向けて拡大する流通IT市場において、私たちは「業務×システム」の架け橋となり、仲間とともに流通の未来を前に進めてまいります。個の成長を積み重ね、持続可能な社会基盤を構築することが、私たちの使命です。 【HP】https://www.g-seed.co.jp/

Why we do

AI development

Hareza Tower 20F

▍守備力としての広告・基幹システム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 流通業界における「守備力」は、事業の継続性とデータの正確性を担保する基盤である。20〜30年以上稼働し続けるレガシーシステムは、言語の古さや独自仕様により、維持管理コストが高止まりし、セキュリティリスクが増大している。また、設計書が更新されないまま運用されることで発生する運用コストの非効率化を加速させている。グロシードは、これらの基幹システムをモダンなアーキテクチャへとリプレースし、経営判断に直結する正確なデータ基盤を構築することで、企業の安定した歩みを守ります。 ▍攻撃力としての店舗・販促システム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 流通業界における「攻撃力」として、ビッグデータから需要を創出し、顧客体験を最大化させる経営企画があります。POSレジ、決済、メニュー管理、そしてクーポンやキャンペーンを通じた販促活動は、消費者との直接的なコンタクトポイントであり、売上に直結する領域である。デジタルメニューボードとPOSのリアルタイム連動や、オムニチャネル対応の販売管理システムの実装は、現場に「売れる仕組み」をもたらす。グロシードは、技術を顧客価値に変換することで、クライアント企業のデジタル競争力を強化する役割を担います。 ▍現場力としての物流・ECシステム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「現場力」とは、物理的な商品が「当たり前に届く」という体験を支える遂行能力である。流通現場における在庫管理、配送最適化、そして現場の機器(Android端末やIoT機器)との連動は、サプライチェーンが機能するための生命線である。ECサイトは、店舗で培われた価値をデジタルで加速させ、商圏を全国へと広げる役割を果たす。現場の機器とソフトウェアが正確に連動し、欠品なく商品が届く。この「現場」を支える実直な技術実装こそが、流通業の信頼性を形づくります。 なぜ私たちがやるのか。それは、この多岐に亘るサプライチェーン全体を一気通貫で理解し、実装できる会社が圧倒的に不足しているからです。知見が途切れ、専門性が積み上がりにくいこの業界において、私たちは案件を横断して知見をつなぎ、流通エンジニアの社会貢献を最大化します。エンジニアが年齢や時流に縛られず、流通という専門領域を武器に自分らしく生き抜ける未来を創る。社会を動かす仕組みを、より自由に、より豊かにアップデートしていく。私たちはその挑戦をやめることはありません。ロードマップを築き、チームビルディングして階段を昇ります。

How we do

Frontend engineer

Hareza Tower 1F

私たちは、流通エンジニアひとりひとりの志向や人生設計を尊重しながら、流通開発に取り組んでまいります。 ▍流通業として  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 流通領域のいずれかの専門領域を持ち、開発業だけでなく流通業の知見を持ち、業務理解あるなかで技術設計できるエンジニアになること、そして広告/店舗/EC/販促/物流/基盤をシームレスにつなぐことを目指します。生活者との最初の接点から、実際の購買体験、裏側の業務までを理解し、流通全体を一つの流れとして捉えられる専門性が強みになります。 ▍開発業として  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AIを用いて流通システム開発の常識を塗り替えること、2025年にAI駆動開発を取り入れる企業が増加、AIを用いた開発生産性の高さは言うまでもありません。フロントエンド、バックエンド、インフラ、プロジェクトマネジメントまで各領域ごとに、2026年からは要件定義/設計/タスクまで仕様駆動開発で品質高く実装できる世界にきます。我々は流通×AIにより、流通企業の次世代の開発体制を構築する仕事に挑戦していきます。単なる実装にとどまらず、AIを武器に流通業と開発業の質を引き上げるエンジニアリングを実践して行きます。 ▍ワークライフバランスとして  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術を磨きながら家族や趣味も大切にできる働き方を実現し、年齢を重ねても価値が高まるキャリアを築くことを大切にしています。短距離走ではなく、長く走り続けられるエンジニア人生を支える環境づくりを行っています。 ▍起業に向けた全力準備として  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来は流通×ITで起業し、業界に新しい選択肢をつくりたいという想いを持つ仲間もいます。現場・技術・事業のすべてに関わる経験を積むことで、その土台を着実に整えています。 ▍社会貢献と存在意義として  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 流通という生活に最も近い領域で、人の暮らしを支えている実感を持って働くことを大切にしています。自分の仕事が社会の「当たり前」を支えていると胸を張れることが、日々の原動力です。

As a new team member

■Reactエンジニアとして「実務で成長する」開発に挑戦します。 まずは React / Next.js を中心としたフロントエンド開発からスタート。 いきなり難しいことを任せるのではなく、エンハンス改修や既存機能の改善を通じて、 実務での開発フロー・Git運用・レビュー文化に慣れていきます。 ・React / Next.js を使ったWEBアプリの画面実装 ・FigmaデザインをもとにしたUIコーディング ・コンポーネント分割・状態管理の設計 ・GitHubを使ったチーム開発(PRレビューあり) 「独学や制作だけでは一段階伸び悩んでいる」 そんな方が「エンジニアとしての基礎体力」を身につけられる環境です。 ■Next.jsの「今どきの開発」を実務で経験できます 案件は 流通業界のEC・広告・店舗・販促・物流・基幹システムなど、 実際のビジネスに直結するWEBサービスが中心です。 ・Next.js(SSR / SSG / ISR)を使ったモダンなWEBサイト開発 ・GraphQLを用いたフロント×バックエンド連携 ・PWAで「WEBとスマホアプリをワンコードで出力」する開発 ・テスト(Jest / Vitest)やUIライブラリ(MUI)の活用 「トレンド技術を知っているから使えるへ」 実案件を通じてスキルを積み上げられます。 ■リモート中心の働き方で、1都3県ライフと両立 開発は クライアント先常駐あるいはリモートワーク。 ・現在の リモート率は78% と高く、 ・週4リモート / 週1出社 がボリュームゾーン ・自宅やシェアハウスからの開発もOK 無理のない働き方で、学習時間も確保できます 「海の近くで暮らしながら、ちゃんとエンジニアとして成長したい」 そんなライフスタイルも歓迎です。 ■学びながら、できることを増やしていきます 実務にて以下のような技術に触れていきます。 ・フロントエンド:React / Next.js / Figma ・ライブラリ  :MUI / React Hook Form / Jest / Vitest ・バックエンド :GraphQL / Node.js ・データベース :PostgreSQL / DynamoDB ・クラウド   :AWS / Lambda 「今はフロント専念だけど、 将来はフルスタックも視野に入れたい」 そんなステップアップも可能です。 ■将来のキャリアは一緒に考えます 入社後にしっかり話し合い、 あなたがなりたいエンジニア像をもとにキャリアを設計します。 ・フロントエンドのチームリーダー ・TypeScriptのPWAアプリエンジニア ・フルスタック / サーバーレスエンジニア ・DevOps / 受託開発 / 社内開発 エンジニア ・VPoE / CTO など 「SESを活用してキャリアを自分で描ける」 そんな環境を本気で用意しています。 ■必須 ・IT 業界での何らかの実務経験をお持ちの方(目安:6ヶ月以上) ・React.jsでの開発経験あるいはGitを使用した開発経験 ■新事業フェーズならではの「自由度」もあります 私たちはまだ成長途中のベンチャーです。 だからこそ、 ・技術選定の提案 ・社内ツールや自社サイト改善 ・「これやったら良くなりそう」のアイデア出し など、エンジニアの声がそのまま形になる機会が多くあります。 昨年の自社ホームページのNext.jsリリース時も、 エンジニア全員で集まり、テスト〜本番リリースまで実施しました。 ・「Reactエンジニアとして、実務で成長したい」 ・「流通開発のモダンな環境で、仲間と開発したい」 ご関心いただけましたら、カジュアル面談にてお話ししましょう。
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