▍カオスを楽しみながら土台を作る時期 2024年11月に法人化し、現在はまさに第二創業期とも言える垂直立ち上げのフェーズです。 新しいプロジェクトや施設が次々と生まれるため、事業のスピード感は非常に速く、日々状況が変化します。 完璧なマニュアルが用意された環境ではありませんが、だからこそ「0から仕組みを作っていく」手触り感を存分に味わえる環境です。 ▍20代〜30代が最前線で活躍するフラットな組織 社内では20代から30代のメンバーを中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 役職や雇用形態に関係なく、意欲があれば大きな裁量が与えられます。品川の本社を拠点に、宿泊事業部や不動産営業部など各専門チームと連携しながらプロジェクトを進めます。 今回の募集ポジションでも、行政とのやり取りから家具の選定、OTAの設定、オペレーション構築まで、責任者の右腕として幅広い業務に横断的に関わっていただきます。 ▍メンバーの成長を後押しする仕組み 小規模なチームだからこそ、メンバー間のコミュニケーションを大切にしており、定期的な1on1を実施して個人の目標や課題にフラットに向き合っています。 また、年1回の全社会議における表彰制度や、希望者が参加できる社内経営合宿など、組織のベクトルを合わせながらモチベーションを高め合う取り組みも行っています。 ▍自社サービスへの理解を深める環境 自社で運営している宿泊物件に実際に泊まることができる「宿泊支援制度」を設けています。 自分たちが手掛ける施設の魅力や課題をゲストの目線で体験することで、日々の業務改善や新しいアイデアの創出に繋げています。 さらに、通勤手当や書籍補助制度なども用意し、自発的な学習とスキルアップを支援しています。