【当ポジションの募集内容】 ■募集背景 IPO準備を見据えつつ、Eco-Porkの成長とともに仲間も少しずつ増え雇用形態など働き方の選択肢も増えてきたことに加えから、今改めて人事労務の体制を整えるフェーズにきています。 Eco-Porkに共感して集まってくれた仲間たちが安心して働ける環境を主導的に整えてくれる方を募集しています。 ■業務内容 ・雇用契約書の作成・管理 ・給与計算、社会保険手続き（現在は社労士で計算等を行っています） ・入退社手続きの対応 ・健康診断、休職・復職対応 ・労働時間設定の変更、労基署への各種申請 ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・その他、上記実務を行いつつ、労務に関する業務フローなどの見直しも行っていただきます。 【所属チーム】 管理部の所属となります。 IPO経験を持つ管理部長のもと、経理・法務・情報システム・人事担当が連携しながら、会社を支えるバックオフィスチームです。 日常的にコミュニケーションが多く、「ちょっと相談していいですか？」が気軽に飛び交う、明るく風通しのよい雰囲気です。（逆に人とは極力関わらずに自分だけで黙々と業務を進めたい方には不向きかもしれません） 社内だけでなく、社労士など社外パートナーとも連携しながら業務を進めています。 現在は、未経験からスタートした人事担当1名が中心となり、社労士などと連携しながら人事・労務業務を行っています。 ■必須スキル ・事業会社における労務の実務経験2年以上 ・スタートアップ／成長フェーズ企業での就業経験 ■歓迎スキル ・労務体制の構築経験 ・人事制度の運用及び改善経験 ・採用実務経験 ■求める人物像 ＜ポジション＞ ・変化を楽しめる方 ・前例の少ない課題においても前向きに切り開いていいただける方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション力がある方 ＜Eco-Pork＞ ・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方 ・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方 ・大きな志を持ち、行動を起こせる方 ・肉（特に豚肉）が好きな方 ◆Eco-PorkのValue◆ １、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます ２、自ら学んで養豚を科学します ３、あたまで10倍行動します（あたま：明るく、楽しみ、前向きに） ４、人を巻き込み仲間を作ります ５、最後までやりきって未来を実現します