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Ruby×AWS。いいコードを追求する。設計と思想にこだわるエンジニア募集

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on 2025-12-29

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Ruby×AWS。いいコードを追求する。設計と思想にこだわるエンジニア募集

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山路 友也

福岡県出身。そのまま福岡県の大学に進学し、2019卒で福岡県のFusicという会社に入りました。 業務では、Rubyをメインとしながら、最近はTypescriptやGo、AWSとかにも触れています。 社内活動として、アルゴリズムや競技プログラミングの普及を行っています。 アルゴリズムやデータ構造が平均以上にすきです。 AtCoder highest 青で、CodinGameは上位0.2%ぐらいです。 趣味ではPython, Rustに触れています。

YUTO MORI

鹿児島県出身 福岡在住 高校を卒業後、消防吏員として10年ほど働いておりました。幼い頃からの夢であったレスキュー隊として勤務し、さまざまな現場を経験し充実した毎日を過ごしておりました。 一方で、PCを使用した音楽などの創作活動を行っていたり、外部発信が得意な面があり、消防以外の自分の長所を生かしてみたいという思いも持っていました。一度きりの人生なので、そちらの面でも挑戦してみたいという思いから、FusicにWebエンジニアとして転職しました。 現在はAWSの構築業務や、Ruby on Railsでのアプリケーション構築に従事しています。

【未経験転職】プログラミング未経験だった2人が、Fusicに入社するまでの勉強プロセスを大公開!

YUTO MORI's story

Kazuya Hatanaka

Sadayoshi Noutomi

1978年福岡市生まれ。 社長やってます。 「夢中なヤツ!」「いいヤツ!」「ヤバいヤツ!」と働きたい。

株式会社Fusic's members

福岡県出身。そのまま福岡県の大学に進学し、2019卒で福岡県のFusicという会社に入りました。 業務では、Rubyをメインとしながら、最近はTypescriptやGo、AWSとかにも触れています。 社内活動として、アルゴリズムや競技プログラミングの普及を行っています。 アルゴリズムやデータ構造が平均以上にすきです。 AtCoder highest 青で、CodinGameは上位0.2%ぐらいです。 趣味ではPython, Rustに触れています。

What we do

株式会社Fusicは福岡を拠点に、お客様の課題解決にあたって、新たなテクノロジーを活用した各種システム開発から各種コンサルティングまで、様々なサービスを幅広く提供しています。 ブランドスローガン「OSEKKAI × TECHNOLOGY」のもと、クラウド・AI・IoTといった最新技術を活用し、伴走型の支援を通じてクライアントのビジネスの成功に貢献しています。 2023年3月には東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardに上場し、現在、上場3年目を迎える成長真っ最中のIT企業です。 ■事業内容 -AI・機械学習 -IoTシステム開発 -クラウドインフラ(Amazon Web Services) -プロダクト事業 -コンサルティング(事業戦略・業務改革・IT・組織人事) Fusicは、「クロステクノロジー」、「MSP(マネージドサービスプロバイダ)」、「プロダクト」の3つの事業を展開しています。 __________ ■クロステクノロジー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クロステクノロジーは、クラウド環境構築やシステム開発、IoTによるデータ収集、AI・機械学習によるデータ分析、Webシステム、UI/UXデザインなど、幅広い技術領域を統合的に提供するサービスです。それらを組み合わせ、融合させて提供する「技術結合力」が強みです。また、プライム案件を基本とし、すべてのプロセスを内製化している点も特徴です。 【システム開発について】  https://fusic.co.jp/service/ 【開発事例】  https://fusic.co.jp/works/ 【お客さまの声】  https://fusic.co.jp/stories/ __________ ■MSP(マネージドサービスプロバイダ)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システムおよびクラウド環境の保守・運用に加え、AWSを中心としたパブリッククラウドの再販サービスを展開しています。日常的なモニタリングや障害対応によるインフラの安定稼働の確保から、最適なクラウド利用の提案まで、一貫したサービスを提供しています。 【Fusic AWSサイト】  https://aws.fusic.co.jp/ __________ ■プロダクト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業や官公庁、学校法人等の団体に利用されている360度評価ツール「360(さんろくまる)」と、全国の教育機関で幅広く利用されている連絡サービス「sigfy(シグフィー)」を提供しています。 【360(さんろくまる)】  https://360do.jp/ 【sigfy(シグフィー)】  https://sigfy.jp/
東京証券取引所グロース市場および福岡証券取引所Q-Boardに上場
本社オフィスでの仕事風景
こだわりとともに常にプラスαを追求していく
プロジェクトメンバーでのコミュニケーション
定期的に行っている1on1
オープンオフィスPolarisでの団欒

What we do

東京証券取引所グロース市場および福岡証券取引所Q-Boardに上場

本社オフィスでの仕事風景

株式会社Fusicは福岡を拠点に、お客様の課題解決にあたって、新たなテクノロジーを活用した各種システム開発から各種コンサルティングまで、様々なサービスを幅広く提供しています。 ブランドスローガン「OSEKKAI × TECHNOLOGY」のもと、クラウド・AI・IoTといった最新技術を活用し、伴走型の支援を通じてクライアントのビジネスの成功に貢献しています。 2023年3月には東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardに上場し、現在、上場3年目を迎える成長真っ最中のIT企業です。 ■事業内容 -AI・機械学習 -IoTシステム開発 -クラウドインフラ(Amazon Web Services) -プロダクト事業 -コンサルティング(事業戦略・業務改革・IT・組織人事) Fusicは、「クロステクノロジー」、「MSP(マネージドサービスプロバイダ)」、「プロダクト」の3つの事業を展開しています。 __________ ■クロステクノロジー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クロステクノロジーは、クラウド環境構築やシステム開発、IoTによるデータ収集、AI・機械学習によるデータ分析、Webシステム、UI/UXデザインなど、幅広い技術領域を統合的に提供するサービスです。それらを組み合わせ、融合させて提供する「技術結合力」が強みです。また、プライム案件を基本とし、すべてのプロセスを内製化している点も特徴です。 【システム開発について】  https://fusic.co.jp/service/ 【開発事例】  https://fusic.co.jp/works/ 【お客さまの声】  https://fusic.co.jp/stories/ __________ ■MSP(マネージドサービスプロバイダ)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システムおよびクラウド環境の保守・運用に加え、AWSを中心としたパブリッククラウドの再販サービスを展開しています。日常的なモニタリングや障害対応によるインフラの安定稼働の確保から、最適なクラウド利用の提案まで、一貫したサービスを提供しています。 【Fusic AWSサイト】  https://aws.fusic.co.jp/ __________ ■プロダクト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業や官公庁、学校法人等の団体に利用されている360度評価ツール「360(さんろくまる)」と、全国の教育機関で幅広く利用されている連絡サービス「sigfy(シグフィー)」を提供しています。 【360(さんろくまる)】  https://360do.jp/ 【sigfy(シグフィー)】  https://sigfy.jp/

Why we do

定期的に行っている1on1

オープンオフィスPolarisでの団欒

■“Why” we do.(存在意義)  人に多様な道を 世の中に爪跡を ■“What” we do.(あるべき姿)  個性をかき集めて、驚きの角度から世の中をアップデートしつづける。 ■Brand Slogan(社会に与えていること)  OSEKKAI × TECHNOLOGY  ココロと技術で、ぴったりも、びっくりも。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 目の前にある当たり前を疑い、 常にプラスαを追求する。 あふれる好奇心と技術結合力、 それらが生みだす多様な選択肢。 お客さまのご要望に向き合い、 期待を超えるものをカタチに。 Fusicは「OSEKKAI×TECHNOLOGY」で、 世の中をアップデートしつづけます。 ___________________ 【Fusicブランドサイト】  https://fusic.co.jp/brand/ 【経営陣からのご挨拶】  https://fusic.co.jp/company/message/

How we do

こだわりとともに常にプラスαを追求していく

プロジェクトメンバーでのコミュニケーション

存在意義『"Why" we do.』を実現するために、あるべき姿『"What" we do.』を実行し、その結果、社会に与えていることがブランドスローガン「OSEKKAI × TECHNOLOGY」になります。 【Fusicブランドサイト】  https://fusic.co.jp/brand/ 【Fusicの求める人物像と行動指針】  https://fusic.co.jp/recruit/credo __________ ■求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 夢中なヤツ! 仕事も遊びも、とことん夢中に。人生を楽しむヤツはかっこいい。 - いいヤツ! 相手にも自分にも誠実に。おせっかいくらいが丁度いい。 - ヤバいヤツ! 「コレと言えばあいつ!」一目置かれるヤツになろう。 __________ ■行動指針  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 自分からはじめよう。全力でのっかろう。 はじめるのは他の誰かではなく自分。のっかるときは自分のことのように全力で。 「爪跡」を残せるかどうかは、自分次第。 - ぶつかって、新しい選択肢を。 自分と異なる考え方を受け止めよう。その上で自分の考えを主張しよう。 議論を尽くした先で「驚きの角度」は発見できる。 - 結果にこだわろう。本気の失敗はたたえよう。 本気で取り組み、結果にこだわろう。やりきった末の失敗は成功への過程。 その本気をたたえあい、挑戦し続けよう。 【Fusicってなんしようと】 会社のイベントレポートや社員・チーム紹介、Fusicの取り組みや技術情報まで 幅広くご紹介しております。当社の雰囲気などが伝わると思いますので、ぜひご覧ください。 https://fusic.co.jp/doings/

As a new team member

●FusicのRubyチーム、Dobadoってどんなチーム? Dobadoは2025年1月に誕生した平均年齢28歳のエンジニアチームです。 Ruby on RailsによるWebアプリケーション開発や、AWSを活用したシステム構築を手がけています。 キャッチコピーは「厳しく、速く、分かりやすく」。 読み手にとっても、未来の自分にとっても「いいコード」であるか?を常に問い続けている匠たちの集まりです! ●Dobadoが大切にしていること Dobadoは、「自分たちでチームをつくる」ことにこだわります。メンバー全員が当事者意識を持って主体的に動けるチームです。 ・設計・開発のコンテキストをチーム内で日常的に共有 ・全社展開可能なテンプレートや開発方針を整備 ・快適な協働のための「ワーキングアグリーメント」を策定 ●Dobadoの環境・文化 ・長期視点での設計ができる環境  要件を満たすことだけにとどまらず、将来的な拡張性や変更のしやすさまで見据えた設計を追求する文化があります。場当たり的な設計ではなく、腰を据えて設計力を発揮できます。 ・テストコードもメンテナンスの対象 「とりあえずテストを書く」で終わらず、テストコードも継続的に改善・メンテナンスの対象としています。品質を維持し続ける開発に取り組める環境です。 ・設計思想まで踏み込むレビュー文化  単なる表面的なチェックではなく、設計や実装の思想まで踏み込んでレビューすることが日常。チームで議論し合いながら、より良い開発を目指せます。 ・自律的なチームづくり  増員や分割を見据え、チームの仕組みを自分たちで考え、創り上げていける環境があります。受け身ではなく主体的にチーム運営に関わることができます。 ・技術の幅を広げられるフィールド  Railsによるアプリ開発だけでなく、AWSを活用した構築・運用にも携われるため、技術の幅を広げながらキャリアを積むことができます。 ●求める人物像 ・Ruby・Railsでの開発を深めたい方 ・AWSを活用した構築に興味がある方 ・設計・テストなどの"つくりの質"に向き合いたい方 ・開発者体験が良い環境を自分で作っていきたい方 ●最後に Dobadoはまだ新しいチームです。 だからこそ、文化や仕組みを"自分の手で"つくれる環境があります。 「即戦力として力を発揮しながら、さらに腕を磨きたい」「チームの成長に関われる環境で働きたい」そんなあなたを、Dobadoは待っています。 ●技術スタック ・サーバーサイド : Ruby (Ruby on Rails) ・フロントエンド : React, Rails(Hotwire) ・インフラ : AWS ・バージョン管理 : GitHub ・CI/CD : GitHub Actions ・エラー監視 : Sentry ・コミュニケーション : Slack ・タスク管理 : Backlog、GitHub (Issue) ※入社後は上記業務以外に、社内全般の業務において業務範囲の変更を行う可能性があります。変更の際は双方の話し合いの上、決定いたします。 ※原則フルリモート勤務は行っておりません。
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    Team Personality Types

    YUTO MORIさんの性格タイプは「ファシリテーター」
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    YUTO MORI技術本部 技術創造部門
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    Founded on 10/2003

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