【次世代のリーダー候補】事業を動かす中核として活躍する不動産コンサルタント 決められた業務をこなすだけの役割には興味がない。組織の仕組みづくりから成長戦略の立案まで、自らの手で事業を形にしたい。そんな高い志を持つパートナーを求めています。 【成果に直結する独自の土台】 言葉だけのサポートではなく、確実に結果を出せる具体的な環境を整えています。 ■ 効率を最大化する集客と供給のシステム 成約の鍵となる物件の確保において、業界内での強固なネットワークを構築。さらに、26,000名を超える会員様と優良物件を自動で繋ぐ自社システムを運用しています。 そのため、メンバーは「確かな需要がある物件」と「購入を検討されているお客様」が揃った状態から提案を始めることが可能です。無差別な訪問や電話に追われることなく、お客様の人生に向き合う本質的なコンサルティングに専念できます。 【ステップアップの機会】 一人の担当者の枠を超え、事業を拡大させる中心人物として、早い段階から大きな権限をお渡しします。 ■ 組織の要として動く： お客様一人ひとりとの関係性を重んじながら、次のステージを創り出すリーダーとして、新たな営業手法の確立やプロジェクトの推進を牽引していただきます。 ■ 運営視点の習得： 将来的にはマネジメント層への登用はもちろん、新しい部署の立ち上げをゼロからお任せしたいと考えています。単なる実務家ではなく、組織を動かすために必要な「人・資金・時間」の管理を学び、経営に近い視点を養うことができます。 【どこでも通用する本質的な能力】 ここで得られるのは、業界を問わず一生涯の武器となる知識と論理的な思考法です。 ■ 核心を突くヒアリング能力： 「対話を通じて課題の本質に到達する」という基準のもと、表面的な希望だけでなく、お客様が描く将来像を深く理解し、資産形成を導くプロの提案力が磨かれます。 ■ 組織運営の思考法： 個人の経験則に頼るのではなく、物事を仕組みとして捉えて改善を繰り返す手法を徹底。成果を偶然に頼らず、必然的に生み出すための組織設計スキルを習得できます。 ■ 専門性とプロ意識： 特定の分野で誰にも負けない強みを持つことを推奨しています。高単価な商品を扱うための専門知識や交渉術、そして相手の期待を超える価値を提供する姿勢が身につきます。 【私たちが大切にする価値観】 私たちの文化に共感し、共に高い目標へ挑める方と一緒に働きたいと考えています。 ■ 求める人物像 「自分たちの利益さえ出ればいい」という考え方に違和感がある方へ。 私たちが目指すのは、 関わるすべての人々が豊かになる「四方よし」の共存共栄です。 意欲：自らの人生をより良くしたい、将来は自立して歩みたいといった、理想を実現しようとする強い意志。 実行：決めたことを最後までやり抜き、目に見える成果にこだわる姿勢。困難な場面でも諦めずに挑戦し続ける力。 自律：物事を他人のせいにせず、すべてを自分の成長の糧として捉える誠実さ。 お客様の幸せと自分の未来を同時に実現しませんか？ 私たちが追求する「理想のプロフェッショナル像」について、一度じっくりとお話ししましょう。 ぜひ一度、お話を聞かせてください。