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27卒|自ら考え、事業を動かす_考動力_が身に着くHR総合職

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on 2026-01-08

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27卒|自ら考え、事業を動かす_考動力_が身に着くHR総合職

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Ryusuke Kurokawa

株式会社イングリウッドの代表をしております。 イングリウッドは2005年の創業以降、市場リサーチ、戦略立案、商品企画・開発・製造サポート、クリエイティブ、マーケティング、フルフィルメント、CRM、店舗への卸売、そしてHRに至るまで、各プロフェッショナル達がひとつのチームとなりワンストップでご支援しています。 このようなテクノロジーを活用し、事業を立ち上げてきたスペシャリティの高いメンバーが、すべてのステークホルダーに本質的な価値提供を継続するため、日本だけでなく中国・アメリカといった世界に向けて、今後も事業展開して参ります。

Yusuke Miyoshi

2006年株式会社リクルート入社。営業、事業開発を経て2019年より株式会社リクルート住まいカンパニー執行役員、2020年より株式会社リクルートにてディビジョン長を務め、各事業・組織の成長を牽引。2022年に株式会社イングリウッド取締役副社長兼CGOとして参画。

Momoka Torimatsu

市村 亮祐

新卒で京王百貨店に入社し、アシスタントバイヤー業務を中心に行う。 2013年に当時社員数30名のDYMへ転職し、幹部として600名規模の会社拡大を担う。 その後、2020年にイングリウッドに入社。新規事業だった人材事業「ビズデジ」に、立ち上げ直後から関与。現在はHRソリューション事業部長として事業拡大と社員育成に従事。

株式会社イングリウッド's members

株式会社イングリウッドの代表をしております。 イングリウッドは2005年の創業以降、市場リサーチ、戦略立案、商品企画・開発・製造サポート、クリエイティブ、マーケティング、フルフィルメント、CRM、店舗への卸売、そしてHRに至るまで、各プロフェッショナル達がひとつのチームとなりワンストップでご支援しています。 このようなテクノロジーを活用し、事業を立ち上げてきたスペシャリティの高いメンバーが、すべてのステークホルダーに本質的な価値提供を継続するため、日本だけでなく中国・アメリカといった世界に向けて、今後も事業展開して参ります。

What we do

▍イングリウッドについて 株式会社イングリウッドは「リテールに革命を」をビジョンに、リテール業界が抱えるあらゆる課題を解決するデータソリューションカンパニーです。 2005年、アメリカで仕入れたスニーカーを日本に卸し、ECでも販売するというスニーカー事業からスタートしました。その後、食品、ビューティー、ヘルスケア、ヘアケア、アパレル、雑貨など、商品カテゴリを拡大し、現在では、メーカーやリテール事業者様が抱える課題に対して、商品販売を企画から販売チャネル選定、販売促進、フルフィルメントまであらゆる側面から解決するマーケティング/コンサルティング支援事業、自社ブランドの開発・販売や国内外の商品の仕入れ卸売を行うBtoC事業の両輪で事業を展開しています。 中でも人材事業は、当社の強みである採用・育成力をソリューション化し、2018年に社員教育事業としてスタート。2020年には人材紹介事業である「シンアド就活」を事業成就し、現在は新卒採用向けの人材紹介事業を中心に事業を展開しています。「会社を作るのは人である」という創業時からのカルチャーを大事にしながら、成長企業と成長意欲の高い候補者のマッチングを通して、企業の成長を支援しています。 HP:https://inglewood.co.jp/ シンアド就活:https://2027.syn-ad.com/ HR事業メンバーのインタビュー:https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/928336 [参考資料] 成長企業と“成長意欲の高い学生”をつなぐ就活サイト『シンアド就活』、28卒向けサイトを公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000026850.html 「小売特化型・2軸成長モデル」で競合ともマーケットを共創!?──ブランド創造×コンサル支援で売上325億円を生むイングリウッドの成長戦略 https://www.fastgrow.jp/articles/inglewood-deepresearch 非上場でも売上高242億円…イングリウッド「商品を売る最強集団」(Business Journal) https://biz-journal.jp/company/post_386439.html 「マーケットインの徹底」が勝てる新規事業を作る──事業成長への「ゴールデンルート」の築き方(Biz/Zine) https://bizzine.jp/article/detail/11214 【有力EC「2025年の事業戦略」】イングリウッド 野仲正樹氏「生き残れる企業が明確化」(日本ネット経済新聞) https://netkeizai.com/articles/detail/13445 「冷凍宅食」が、アツい コロナ禍を機に、弁当の定期配送広がる(朝日新聞) https://www.asahi.com/articles/DA3S16119161.html
平均年齢29.8歳 若いメンバーが活躍する会社です
2019年に新築されたばかりのキレイなオフィス環境です。
スタイリッシュなエントランスでお客様をお迎えします!

What we do

平均年齢29.8歳 若いメンバーが活躍する会社です

▍イングリウッドについて 株式会社イングリウッドは「リテールに革命を」をビジョンに、リテール業界が抱えるあらゆる課題を解決するデータソリューションカンパニーです。 2005年、アメリカで仕入れたスニーカーを日本に卸し、ECでも販売するというスニーカー事業からスタートしました。その後、食品、ビューティー、ヘルスケア、ヘアケア、アパレル、雑貨など、商品カテゴリを拡大し、現在では、メーカーやリテール事業者様が抱える課題に対して、商品販売を企画から販売チャネル選定、販売促進、フルフィルメントまであらゆる側面から解決するマーケティング/コンサルティング支援事業、自社ブランドの開発・販売や国内外の商品の仕入れ卸売を行うBtoC事業の両輪で事業を展開しています。 中でも人材事業は、当社の強みである採用・育成力をソリューション化し、2018年に社員教育事業としてスタート。2020年には人材紹介事業である「シンアド就活」を事業成就し、現在は新卒採用向けの人材紹介事業を中心に事業を展開しています。「会社を作るのは人である」という創業時からのカルチャーを大事にしながら、成長企業と成長意欲の高い候補者のマッチングを通して、企業の成長を支援しています。 HP:https://inglewood.co.jp/ シンアド就活:https://2027.syn-ad.com/ HR事業メンバーのインタビュー:https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/928336 [参考資料] 成長企業と“成長意欲の高い学生”をつなぐ就活サイト『シンアド就活』、28卒向けサイトを公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000026850.html 「小売特化型・2軸成長モデル」で競合ともマーケットを共創!?──ブランド創造×コンサル支援で売上325億円を生むイングリウッドの成長戦略 https://www.fastgrow.jp/articles/inglewood-deepresearch 非上場でも売上高242億円…イングリウッド「商品を売る最強集団」(Business Journal) https://biz-journal.jp/company/post_386439.html 「マーケットインの徹底」が勝てる新規事業を作る──事業成長への「ゴールデンルート」の築き方(Biz/Zine) https://bizzine.jp/article/detail/11214 【有力EC「2025年の事業戦略」】イングリウッド 野仲正樹氏「生き残れる企業が明確化」(日本ネット経済新聞) https://netkeizai.com/articles/detail/13445 「冷凍宅食」が、アツい コロナ禍を機に、弁当の定期配送広がる(朝日新聞) https://www.asahi.com/articles/DA3S16119161.html

Why we do

▍VISION リテールに革命を ▍MISSION 商品を通じて生活を豊かにする そのために最速でソリューションを構築する ▍VALUE ・個を伸ばし、チームを強化する ーー成長した個の力を集結し、さらに強いチームをつくる ・全速前進 ーー挑戦者として誰よりも早く、圧倒的な前進をする ・革新の追求 ーー創造的逸脱、今を疑い新しいアイデアを追求する ▍人材事業限定!イングリウッド27新卒採用オンライン会社説明会 連続的に事業創出をしているイングリッドの中でも、急成長中のHR事業に特化したオンライン説明会を開催いたします。HR事業はイングリウッドの強みである「採用力」を活かして2019年からスタートした新規事業であり、現在「シンアド就活」というサービスを運営しております。事業をリードする新卒6年目の女性マネージャーをはじめ、新卒入社の若手が結果を出し、マネジメントにチャレンジするなど、個人としても組織としても成長著しい部署です。 HR事業は今後さらに成長を加速させるべく、まさにチームを強化していくフェーズ。早期に成長したい方、マネジメントにチャレンジしたい方、急成長フェーズの事業を自ら牽引したい方にピッタリの環境です。

How we do

2019年に新築されたばかりのキレイなオフィス環境です。

スタイリッシュなエントランスでお客様をお迎えします!

▍HRソリューション事業部 シンアドチーム イングリウッドが持つ採用力、育成力を活かした就活支援サービス「シンアド就活」を運営しているチームです。シンアド就活は広告・IT/Web業界や、ベンチャー企業を中心に450社以上にご利用いただいています。学生ユーザー数は年間約20,000名を保有しており※、成長意欲の⾼い優秀学生を多くご紹介可能です。企業の採用ニーズに合わせ、メディアへの媒体掲載や成果報酬型の人材紹介、採用イベント、ダイレクトスカウトなど新卒採用に関する様々なサービスを展開しています。 リテールにおける幅広いソリューションを展開するからこそ、各領域のプロフェッショナルとは何かを深く理解することが可能です。また、求職者向けのキャリアアドバイザーとクライアントの採用をサポートするリクルーティングアドバイザーの両面で支援することで、採用市場を深く理解したプロフェッショナル人材を輩出しています。 組織としては40名を超え、コンサルタント、営業、マーケター、アシスタントなど職種を横断して密にコミュニケーションを取りながらチーム一丸となって取り組んでいます。若手の成長スピードも早く20代が中心の若い組織です。

As a new team member

本説明会では、前半の会社紹介で人材事業の特徴にフォーカスを当ててご説明をさせていただきます。ぜひお気軽にエントリーください。 ※エントリー後、個別メッセージにて当日の詳細をお送りします。 【プログラム】 前半:経営幹部・事業責任者が語るイングリウッドとは(約30分) イングリウッドの役員または事業を牽引するマネージャーが登壇し、創業から現在に至るまでの道のり、そして私たちが目指す未来について、経営視点から深く掘り下げてお話しします。当社の事業がどのようにして成長してきたのか、そしてこれからどこに向かうのか。事業理解はもちろんのこと、イングリウッドの根底に流れる熱い想いや社風も肌で感じていただける30分です。 後半:若手先輩社員に直接質問OK!イングリウッドのリアルとは(約30分) イングリウッドに新卒で入社し、現在第一線で活躍している若手先輩社員が登壇します。日々の業務内容、成長を実感する瞬間、そして社員間の率直なコミュニケーションなど、皆さんが知りたい「イングリウッドでの働き方のリアル」を包み隠さずお話しします。 選考ではありませんので、どんな些細な疑問でも遠慮なく質問してください。先輩社員の生の声から、イングリウッドで働くイメージを具体的に掴んでいただけたらと思います。 【こんな方におすすめです!】 ・若いうちから大きな裁量を持って仕事がしたい ・圧倒的なスピード感で成長を追求したい ・事業牽引に興味がある ・将来的に経営人材として活躍したい ・スタートアップ企業の熱量や挑戦する姿勢に共感する 【開催日程】 ・1月14日 17:00~ @オンライン ※ご都合つかない場合、下記でも開催を予定しています。エントリー後、ご希望の日時をご連絡ください。 ・1月26日 12:00~ @オンライン ・2月9日 12:00~ @オンライン ・2月20日 17:00~ @オンライン ・3月10日 12:00~ @オンライン ・3月23日 17:00~ @オンライン
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