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インサイドセールス│留学へ行きたい、を行けた!に変える

インサイドセールス
Mid-career

on 2026-02-27

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インサイドセールス│留学へ行きたい、を行けた!に変える

Mid-career
Business trips abroad
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神田 慎

2014年12月に株式会社リアブロードを設立。 今年で11年目を迎えるベンチャー企業。『スマ留』の運営をメインに留学に関するさまざまなサービスを提供しています。国内に東京と大阪の2拠点を連ねており、飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続けています。 当社が提供する海外留学サービス「スマ留」は、海外語学学校における時間帯別の稼働率に着目した業界初のシェアリングエコノミーのビジネスモデルにより、シンプルな料金体系かつ圧倒的な低価格を実現、年間約9,000名を超えるお客様の留学を支援。 ”学びたい”という想いを持つすべての人が 時間・空間・お金の制約に関係なく挑戦する環境を創造していきます。

語学留学、海外留学の「スマ留」を運営するリアブロード、本社及びカウンセリングサロンを新宿へ移転し、ワークスペースが従来の約3倍に!

神田 慎's story

Takahiro Toyama

2007年東海大学卒業後、デジタルマーケティング支援事業を展開する株式会社セプテーニに入社。部署の立ち上げから一貫してSEO事業に従事し、事業責任者として組織を牽引する。同社退職後、現Sun* Inc.の創業に携わりCMOに就任。toCビジネスで勝負してみたいと試行錯誤している矢先にご縁があって株式会社リアブロードに参画。主にマーケティング関連全般を管掌する。無類のお酒好き。

語学留学、海外留学エージェントの「スマ留」、女優・モデルとして活躍する 玉城ティナ が「行きたいなら今行っちゃおうよ!」と語りかけ可愛く踊る新WebCMを10月20日に公開

Takahiro Toyama's story

岡部 早希

大学4年時に、アメリカの大学へ8か月間の交換留学を経験し、卒業後、株式会社リアブロードへ入社。 新卒での入社のため、配属されたインサイドセールスについては、知識や経験も全くありませんでしたが、チーム内でのコミュニケーションも取りやすく、周りの方々に助けていただきながら、毎日の仕事に取り組んでいます。 「みんなの成長をつくる会社」を理念として掲げているこの会社で、一人でも多くのお客様へ、ご自身の成長につながるような留学を提供できるように、日々精進していきます。

株式会社リアブロード's members

2014年12月に株式会社リアブロードを設立。 今年で11年目を迎えるベンチャー企業。『スマ留』の運営をメインに留学に関するさまざまなサービスを提供しています。国内に東京と大阪の2拠点を連ねており、飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続けています。 当社が提供する海外留学サービス「スマ留」は、海外語学学校における時間帯別の稼働率に着目した業界初のシェアリングエコノミーのビジネスモデルにより、シンプルな料金体系かつ圧倒的な低価格を実現、年間約9,000名を超えるお客様の留学を支援。 ”学びたい”という想いを持つすべての人が 時間・空間・お金の制約に関係なく挑戦する環境を創造していきます。
語学留学、海外留学の「スマ留」を運営するリアブロード、本社及びカウンセリングサロンを新宿へ移転し、ワークスペースが従来の約3倍に!

語学留学、海外留学の「スマ留」を運営するリアブロード、本社及びカウンセリングサロンを新宿へ移転し、ワークスペースが従来の約3倍に!

What we do

私たちリアブロードは2014年に設立し、12周年を迎えたベンチャー企業。留学エージェント『スマ留』の運営をメインに留学に関するさまざまなサービスを提供しています。国内に2拠点(東京・大阪)を連ねており、飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続けています。 私たち株式会社リアブロードのミッションは、「みんなの成長をつくる会社」。 「学びたい」という想いを持つすべての人に、 時間・空間・お金の制約に関係なく、挑戦する環境を創造しています。 すでに安定した基盤はありますが、“みんなの成長をつくる会社”という理念の通り、さらに上を目指していく当社で活躍してくださる方を新たに募集しています。 ■事業について 当社オリジナルの海外留学サービス『スマ留』運営 ・『スマ留』:https://smaryu.com/ 留学には、お⾦がかかる。時間もかかる。さまざまな事情で諦めてしまう⼈がたくさんいます。 「Make The World Your Stage.」をブランドフィロソフィに掲げる『スマ留』は、語学学校の空き時間・空き場所を活⽤することで、従来の最大半額での留学を実現しました。1人でも多くの人が留学の夢を実現できるサービスを提供しています。 ・「マレーシア大学留学 Produced by スマ留」:https://smaryu.com/university/lp/ 世界トップクラスの教育水準を誇り、生活環境の良さや低コストの学費という側面を持つマレーシアでの大学留学を目指す方に向け、IELTSスコア保証付きの英語学習サポートや現地大学を訪問できるツアーなど幅広いオプションをご用意しました。大学留学の準備段階から学生一人ひとりに寄り添い、夢の実現をサポートしていきます。 ・就職エージェント「yuino」公式サイト:https://lp.smaryu.com/yuino 企業の採用担当経験もあるキャリアアドバイザーが、企業の視点も踏まえながら、求職者の強みを最大限に活かすサポートを提供。選考状況に合わせた書類添削や面接対策、企業面接後のフィードバック対応、内定後の書類手続きまでサポートします。 ■常に攻めの姿勢を貫くスタイル! 中高生プログラム参加人数は、2024年は197名、2025年は607名、2026年は1000名と、2年で約5倍を目指しています。 ■サービスのファンを増やす 玉城ティナさんを起用したTVCM放映、SNSマーケティング(tiktok、Instagram等)、有名大学ミスコンへの協賛など、積極的なアプローチを実施。 『スマ留』をお客様として利用し、のちにリアブロードへ入社したメンバーも。メンバー全員が心からサービスに魅力を感じ、いちファンであるからこそ、心から自信を持ってお客様の成長を後押しすることができます。
新宿オフィス(本社)
お客様に寄り添ったカウンセリング
受賞者には海外留学+航空券をはじめとした豪華賞品を贈呈。
リアブロード社員総会2025 総勢120名以上が参加
女優の玉城ティナさんをイメージモデルに起用。コンセプトは「かしこく、サクッと、留学。」新しいタグラインは「明日の私に、こんなにドキドキしたことない。」
平均年齢27歳!年齢や社歴関係なく活躍できます

What we do

新宿オフィス(本社)

お客様に寄り添ったカウンセリング

私たちリアブロードは2014年に設立し、12周年を迎えたベンチャー企業。留学エージェント『スマ留』の運営をメインに留学に関するさまざまなサービスを提供しています。国内に2拠点(東京・大阪)を連ねており、飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続けています。 私たち株式会社リアブロードのミッションは、「みんなの成長をつくる会社」。 「学びたい」という想いを持つすべての人に、 時間・空間・お金の制約に関係なく、挑戦する環境を創造しています。 すでに安定した基盤はありますが、“みんなの成長をつくる会社”という理念の通り、さらに上を目指していく当社で活躍してくださる方を新たに募集しています。 ■事業について 当社オリジナルの海外留学サービス『スマ留』運営 ・『スマ留』:https://smaryu.com/ 留学には、お⾦がかかる。時間もかかる。さまざまな事情で諦めてしまう⼈がたくさんいます。 「Make The World Your Stage.」をブランドフィロソフィに掲げる『スマ留』は、語学学校の空き時間・空き場所を活⽤することで、従来の最大半額での留学を実現しました。1人でも多くの人が留学の夢を実現できるサービスを提供しています。 ・「マレーシア大学留学 Produced by スマ留」:https://smaryu.com/university/lp/ 世界トップクラスの教育水準を誇り、生活環境の良さや低コストの学費という側面を持つマレーシアでの大学留学を目指す方に向け、IELTSスコア保証付きの英語学習サポートや現地大学を訪問できるツアーなど幅広いオプションをご用意しました。大学留学の準備段階から学生一人ひとりに寄り添い、夢の実現をサポートしていきます。 ・就職エージェント「yuino」公式サイト:https://lp.smaryu.com/yuino 企業の採用担当経験もあるキャリアアドバイザーが、企業の視点も踏まえながら、求職者の強みを最大限に活かすサポートを提供。選考状況に合わせた書類添削や面接対策、企業面接後のフィードバック対応、内定後の書類手続きまでサポートします。 ■常に攻めの姿勢を貫くスタイル! 中高生プログラム参加人数は、2024年は197名、2025年は607名、2026年は1000名と、2年で約5倍を目指しています。 ■サービスのファンを増やす 玉城ティナさんを起用したTVCM放映、SNSマーケティング(tiktok、Instagram等)、有名大学ミスコンへの協賛など、積極的なアプローチを実施。 『スマ留』をお客様として利用し、のちにリアブロードへ入社したメンバーも。メンバー全員が心からサービスに魅力を感じ、いちファンであるからこそ、心から自信を持ってお客様の成長を後押しすることができます。

Why we do

女優の玉城ティナさんをイメージモデルに起用。コンセプトは「かしこく、サクッと、留学。」新しいタグラインは「明日の私に、こんなにドキドキしたことない。」

平均年齢27歳!年齢や社歴関係なく活躍できます

■「Make The World Your Stage.」 『スマ留』は、従来の留学エージェントでは当たり前だった固定観念を覆し、「従来の留学費用の最大半額」「国と期間が決まれば留学費用が明確化」「1週間からの留学プラン」など、より留学へのハードルが下がるよう、お客さまに寄り添ったサービスを提供してきました。 しかし、私たちにはまだまだやるべきことがあると考えています。 「本質的な意味で誰もが海外留学を実現できる世界」の実現に向け、留学エージェントの根本的な在り方を変えていくとともに、無償でいける留学の実現を本気で目指しています。 ■「みんなの成長をつくる」サービスを加速させていく 私たちは、留学事業のみにこだわっているわけではありません。「みんなの成長をつくる会社」という理念を基盤とし、今後もさまざまなサービスを展開予定です。

How we do

受賞者には海外留学+航空券をはじめとした豪華賞品を贈呈。

リアブロード社員総会2025 総勢120名以上が参加

リアブロードのメンバーは現在110名、平均年齢27才のチーム。 2025年4月には新卒メンバーが20名以上入社し、更にパワーアップ。 「みんなの成長をつくる会社」という理念のもと、 ・人の成長を通して自分自身の人生も豊かにしたい ・自分自身が成長できた”留学”を1人でも多くの方に経験してほしい という同じ想いを持ったメンバーが集まっています。 ■リアブロードの心(Philosophy) 「みんなの成長をつくる会社」 ・リアブロードで働く人の“成長”をつくる。 ・リアブロードと関わる人の“成長”をつくる。 ・リアブロードは、社会の“成長”をつくる。 ■リアブロードの頭ん中(Action Guidelines) ・自分の成長、仲間の成長、社会の成長。 ・社員全員アーティスト。 ・“正解”は自分でつくる。 ・毎日、ちょっと自分改革。 ・まず、やってみよう。 ■リアブロードならではの制度・福利厚生も。 社員の成長とスキルアップ等を支援するユニークな制度もたくさんご用意しています! ・SMARYU AWARD:受賞者には海外留学+航空券をはじめとした豪華賞品を贈呈。 (渡航実績:アメリカ・オーストラリア・イギリス・マルタ・フィリピン・カナダ・ドバイなど) ・社員総会     :MVPには「一週間の海外留学+航空券」ほか豪華賞品も。 ・海外留学制度  ・資格取得支援制度:資格取得のため、受験料補助を提供する制度。 (TOEICは社内IPテストを無料で受検可能)

As a new team member

留学事業を支える『CA部』 成約につながる見込み顧客を選定して徐々にアプローチするスペシャリスト! ■主な業務内容 ・LINEでのセールス活動 ・カウンセリング予約対応 ・お客さま情報のシステム入力・管理 ・業務効率化へ向けた改善提案 ■CA部とは 簡単に言うと「マーケティングとコンサルティング(セールス)の架け橋」となるポジションで、マーケティングが獲得した顧客をより確実に成約へと繋げることがミッションです。その他には顧客分析データを新規事業開発部署に提供したり、会社全体の部署と関わりを持っています。 具体的には、顧客分析にもとづくアプローチの優先順位付けや課題発掘/改善、見込み顧客の育成・関係性強化を目的としたコミュニケーション、コンテンツ/イベント企画などを行っています。既存の方法に捉われず、新しい顧客の獲得、成約率向上のための施策を立案、実行しています。最近は、留学前のお客様のみならず、留学後のお客様へのアプローチも行っており、幅広い視点での顧客獲得に挑戦しています。 ■魅力 2024年には入社1年目のメンバーが新人賞を受賞し「海外留学1週間+航空券」を獲得しました!また、チーム人数が少ないからこそ、意見交換がしやすく、すぐに施策を実行することができ、PDCAをまわすスピードがとんでもなく速いです! ■こんな方にぴったり ・ご自身の経験を活かして新しい挑戦をしたい ・目的意識を持って行動できる ・細かなところに気付ける方 ■CA部の1日の流れ https://www.wantedly.com/companies/reabroad/post_articles/531713 ■必須条件 ・基本的なPC(Word、Excel含む)の操作スキル ■求める人物像 ・リアブロードの経営理念・行動指針に共感いただける方 ・自己成長に貪欲で、できなかったことをそのままにしない探求心をお持ちの方 ・アドバイスをすぐに試せる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ※年齢・性別・学歴は問いません。 少しでもご興味をお持ち下さった方、まずはぜひカジュアルにお話ししましょう! 他にもまだ掲載していない募集中のポジションありますので、 会社やサービスに関心を抱いてくださった方、お気軽にメッセージください。
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