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初めての旅行業界歓迎!旅行のプロへ一歩を踏み出したい熱意ある人募集!

仕入れ・手配 | 未経験可
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on 2025-12-25

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初めての旅行業界歓迎!旅行のプロへ一歩を踏み出したい熱意ある人募集!

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Y S

航空業界のグランドスタッフとして社会人生活をスタート、オーストラリアでのワーホリを経験。 帰国後は、より日本に来る人たちを楽しませたい想いで、株式会社フリープラスに入社しました。 現在は、仕入れ・手配チームのリーダーとしてホテルや観光施設のアレンジを担当しています! 趣味は、キックボクシングをすること、大好きな阪神タイガースの試合観戦です!

Huo Li

中国四川省出身。もともと母国でメーカーの法人営業の仕事をしていましたが、結婚・出産を機に来日しました。 子供の成長をきっかけに、現在は訪日旅行業界で営業リーダーとして働いています。 休日は、愛犬を連れてドッグランに行ったり、家族で日帰りのおでかけをして疲れを癒しています!

福井 祐希

通信商材の販売職・求人広告の営業職を経て、現在は管理部で人事・総務・マーケティング業務に従事しています。インバウンド旅行によって、暮らす人々・文化の交流を促進されることを信じています。

株式会社フリープラス's members

航空業界のグランドスタッフとして社会人生活をスタート、オーストラリアでのワーホリを経験。 帰国後は、より日本に来る人たちを楽しませたい想いで、株式会社フリープラスに入社しました。 現在は、仕入れ・手配チームのリーダーとしてホテルや観光施設のアレンジを担当しています! 趣味は、キックボクシングをすること、大好きな阪神タイガースの試合観戦です!

What we do

▍世界50カ国以上と繋がる、訪日観光のプロフェッショナル集団です 私たちフリープラスは、訪日外国人観光客(インバウンド)に特化したDMC(デスティネーション・マネジメント・カンパニー)です。 簡単に言うと「海外の旅行会社が販売する『日本ツアー』を、日本側で企画から手配まで一手に引き受ける黒子役」のような存在です。これまで世界50カ国・1,200社以上の旅行会社をパートナーに、決まりきったパッケージではない、オーダーメイドの旅を創り上げています。 ▍事業の柱は「旅の創造」と「地域の魅力発掘」 私たちのビジネスは、大きく2つの領域から成り立っています。中核である「ランドオペレーター事業」では、海外の旅行会社の依頼に基づき、ホテルや交通、観光施設などをワンストップで手配します。もう一つの「地域創生事業」では、地方自治体と連携し、まだ知られていない日本の魅力を発掘し、新しい観光コンテンツを開発します。この2つの事業が連携し、海外のリアルなニーズと地域の魅力を繋ぐことで、他にはないユニークな旅を生み出しています。 ▍「新生フリープラス」の挑戦 2020年、パンデミックを機に私たちは経営体制を刷新し、「新生フリープラス」として第二の創業期をスタートしました。過去の急成長から学び、これからは一組一組のお客様、一人ひとりのパートナーと誠実に向き合い、持続可能な成長を目指します。 インバウンド市場が急回復する今、共に日本の観光の未来を創る仲間を求めています。
大阪を拠点とする関西のDMCとして、訪日旅行ツアーの企画・販売を行っています
その他にも、自治体と連携し、観光コンテンツの開発やプロモーションも行っております。
平均年齢32.3歳、全体の40%が外国籍スタッフです。また、社内の公用語は基本的に日本語です。
ビジネスの中心地北浜にオフィスがあります。窓からは、大阪市中央公会堂を見下ろす広々とした景観が広がります。
私たちが目指すのは、他にはない感動体験を通じて、かけがえのない思い出を創出し、一人ひとりのお客様の心に寄り添うサービスを提供することです。
コロナが明けて取引国からの問い合わせは増えております

What we do

大阪を拠点とする関西のDMCとして、訪日旅行ツアーの企画・販売を行っています

その他にも、自治体と連携し、観光コンテンツの開発やプロモーションも行っております。

▍世界50カ国以上と繋がる、訪日観光のプロフェッショナル集団です 私たちフリープラスは、訪日外国人観光客(インバウンド)に特化したDMC(デスティネーション・マネジメント・カンパニー)です。 簡単に言うと「海外の旅行会社が販売する『日本ツアー』を、日本側で企画から手配まで一手に引き受ける黒子役」のような存在です。これまで世界50カ国・1,200社以上の旅行会社をパートナーに、決まりきったパッケージではない、オーダーメイドの旅を創り上げています。 ▍事業の柱は「旅の創造」と「地域の魅力発掘」 私たちのビジネスは、大きく2つの領域から成り立っています。中核である「ランドオペレーター事業」では、海外の旅行会社の依頼に基づき、ホテルや交通、観光施設などをワンストップで手配します。もう一つの「地域創生事業」では、地方自治体と連携し、まだ知られていない日本の魅力を発掘し、新しい観光コンテンツを開発します。この2つの事業が連携し、海外のリアルなニーズと地域の魅力を繋ぐことで、他にはないユニークな旅を生み出しています。 ▍「新生フリープラス」の挑戦 2020年、パンデミックを機に私たちは経営体制を刷新し、「新生フリープラス」として第二の創業期をスタートしました。過去の急成長から学び、これからは一組一組のお客様、一人ひとりのパートナーと誠実に向き合い、持続可能な成長を目指します。 インバウンド市場が急回復する今、共に日本の観光の未来を創る仲間を求めています。

Why we do

私たちが目指すのは、他にはない感動体験を通じて、かけがえのない思い出を創出し、一人ひとりのお客様の心に寄り添うサービスを提供することです。

コロナが明けて取引国からの問い合わせは増えております

「思い出に残る日本旅行を届ける」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これは、私たちが創業以来ずっと大切にしてきた想いです。 日本を訪れる外国人観光客にとって、その旅は一生に一度の体験かもしれません。だからこそ、私たちは単なる旅行サービスを提供するのではなく、彼らの人生の1ページに鮮やかに刻まれるような、最高の「思い出」を贈りたいと考えています。 ▍コロナ禍を乗り越えて、見えたもの 2020年、世界は一変しました。国境が閉ざされ、私たちの事業は完全にストップしました。それは、会社にとって最大の危機であると同時に、自分たちの存在意義を改めて見つめ直す機会にもなりました。 「なぜ、私たちはこの仕事をするのか?」 その問いの先にあったのは、やはり「日本のファンを増やしたい」という純粋な想いでした。美しい景色、美味しい食事、独自の文化、そして何よりも、日本人の持つ「おもてなし」の心。私たちが当たり前だと思っている日常は、世界の人々にとっては感動の連続です。 この国の素晴らしさを、もっと多くの人に知ってほしい。旅を通して日本を好きになってもらい、また帰ってきたいと思えるような、心温まる体験を届けたい。 ▍第二創業期だからこそ、面白い 私たちは今、大きな変化の渦中にいます。新しい経営体制のもと、会社の仕組みも、働き方も、これからのカルチャーも、まさに今、全員で創り上げている最中です。 完成された組織ではありません。しかし、だからこそ面白い。あなたのアイデアや行動が、会社の未来にダイレクトに繋がります。 日本の魅力を世界に届け、誰かの人生を豊かにする。そして、自分たち自身も会社と共に成長していく。そんな手応えのある毎日が、ここにはあります。

How we do

平均年齢32.3歳、全体の40%が外国籍スタッフです。また、社内の公用語は基本的に日本語です。

ビジネスの中心地北浜にオフィスがあります。窓からは、大阪市中央公会堂を見下ろす広々とした景観が広がります。

▍国籍も役職も超える、フラットなチーム フリープラスのオフィスは、まるで小さな地球のようです。従業員の約4割が、様々な国籍のメンバー。多様なバックグラウンドを持つ仲間たちが、互いの文化を尊重しながら働いています。 役職や年齢に関係なく気軽に話しかけられる、そんな風通しの良さが私たちの自慢です。良いアイデアは、誰が言ったかではなく、その内容で判断されます。 ▍チームで創り、チームで支える 私たちの仕事は、決して一人では完結しません。海外営業がお客様の要望をヒアリングし、旅行プランを最高の形に創り上げる。仕入れ/手配チームがそれを裏側で支える。全ての部署が連携し、一つの「作品」としての旅を完成させます。 週に一度の全体ミーティングでは、会社の状況を全員で共有し、課題解決に向けて知恵を出し合います。誰かが困難に直面すれば、部署の垣根を越えてサポートするのが当たり前。この「チームで勝つ」という意識が、組織の強さの源泉です。 ▍働く環境について ・オフィス環境 大阪の中心地、北浜にあるオフィスが私たちの拠点です。オフィスにはBGMが流れ、リラックスした雰囲気の中で業務に集中できます。 ・メンバー 20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、活気のある職場です。仕事終わりにご飯に行ったり、休日に集まったりと、プライベートでも仲が良いのが特徴です。

As a new team member

営業チームがツアーを受注した後、 実際の催行に必要なもの(観光施設・ホテル・バス・レストラン・ガイド等)を手配していく仕事です。 手配以外にも、FAMトリップ(旅行関係者向けツアー)に参加し、 まだ世界に知られていない観光コンテンツを仕入れていくことも行っています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【この仕事のポイント】 ✅国内旅行に関する知識が増える! ∟お客様に合うバスのタイプや料理の調整など、 実際の旅程づくりに大切な業務が多く、 初めて旅行業界に飛び込む方にもおススメです。 ✅システムを使った管理体制 ∟ツアーの管理はsalesforceにて一括管理をしています。 ✅市場価値の高い人材へキャリアアップ ∟手配経験を活かし、 「ツアーオペレーションのスペシャリスト」を目指すことができます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】 アジア・オセアニアのお客様を中心に、 ツアーの手配を行っていきます。 具体的には、、、 ⏩受注後、担当者として手配対応 ∟営業担当者からツアー受注の報告を受けます。 人気の東京や京都だけでなく、 日本人には意外なエリアの相談を受けることも多いです。 ⏩ツアープランの手配 ∟お客様の要望を踏まえて、 ツアープランを手配します。 体験・宿泊・飲食・交通手段の事業者と 連絡を取り、予約を進めていきます。 営業のツアープランに沿ったものだけでなく、 自らおすすめのコンテンツを営業に提案していただくのは大歓迎! お客様の旅行をより良いものにするため、 チームで作り上げていきましょう! ⏩ツアーマネジメント ツアー催行が上手くいっているか、ガイドと密にコミュニケーションをとっていきます。 事前に、営業を交えて旅程のすり合わせも実施しております。 ⏩商談会・FAMトリップ参加 新しいコンテンツ情報を仕入れたり、事業者とのコネクションをつくるため、 日帰り~数泊の出張の可能性があります(不定期) まだ見ぬ観光コンテンツを世界に売り込むチャンス! ⏩請求書作成などの事務作業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 手配では、国内事業者の担当者とのやり取りやツアー中のトラブル処理など 大変なこともございます。 ただ、そのすべての人脈や経験が今後のキャリアに 必ずプラスになりますので、一緒に乗り越えていきましょう!
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