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エネルギーのフロンティアを開拓したいフロントエンドエンジニア募集!

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on 2018-07-31

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エネルギーのフロンティアを開拓したいフロントエンドエンジニア募集!

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Expanding business abroad
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Tomoya Kawanishi

京都大学工学部情報学科、京都大学大学院情報学研究科修士卒。在学中は KLab でプログラマとして活躍。卒業後は関西電力に入社し、ケイオプティコムに出向。その後、関西電力のIT部門、千趣会を経て現在に至る。趣味はプログラミング。趣味が嵩じて、プログラミング言語 Ruby の地域コミュニティ Ruby関西を立ち上げ。40+ 名規模の勉強会を2か月ペースで運営。

電力自由化のインフラを一緒に作りましょう!

Tomoya Kawanishi's story

Ippei Arita

エネチェンジ株式会社の代表取締役社長。 早稲田大学でコンピューターサイエンス修了後、JPモルガン証券とグリー株式会社でソフトウェアエンジニアとして勤務。その後、英国ケンブリッジに流れ着きCambridge Energy Data Labで共同設立者としてシステム設計、Webアプリケーション開発からサービス企画や採用活動まで幅広く担当。日本法人設立にあたりエネチェンジ株式会社に異動。 サッカー観戦で世界中を巡るのが趣味。もちろんブラジルW杯も現地で観戦しました!

Aki Nakamura

Webマネージャー / サービスデザイナー 「これまで選べなかった“でんき”を選べるようになると、どんなことがおこるのかな、どんなことができるのかな」という興味から、エネチェンジ株式会社に2015年9月に入社。 SEOやコンテンツ制作、広告プランニングなどのWebマーケティングのほか、サービス開発やUXディレクション、ファシリテーションなど、いろいろやっています◎

ENECHANGE株式会社 's members

京都大学工学部情報学科、京都大学大学院情報学研究科修士卒。在学中は KLab でプログラマとして活躍。卒業後は関西電力に入社し、ケイオプティコムに出向。その後、関西電力のIT部門、千趣会を経て現在に至る。趣味はプログラミング。趣味が嵩じて、プログラミング言語 Ruby の地域コミュニティ Ruby関西を立ち上げ。40+ 名規模の勉強会を2か月ペースで運営。

What we do

■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEは、代表取締役CEOの城口洋平がイギリス・ケンブリッジ大学工学部博士課程にて取り組んでいた電力データ解析研究を活用して、2015年に創業しました。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ(現在の東証グロース)へ上場しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/
2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました!上場企業として更なる成長を目指します。
毎年12月には国内外の全社員が集まりYear end partyを行っています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。
会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず婚約者なども含めて、大切な方と参加いただくことが可能です。
2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題、オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。
来たるEV時代、カーボンニュートラル達成に向けて2022年にEV充電事業へ新規参入!目的地充電の6kW(普通充電)では圧倒的なシェアを達成しています。
2022年11月11日にはEV充電エネチェンジのCMに出演されるのんさんにもご登場いただき、EV充電器のマンション無料設置プラン発表の記者会見を行いました。

What we do

2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました!上場企業として更なる成長を目指します。

毎年12月には国内外の全社員が集まりYear end partyを行っています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。

■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEは、代表取締役CEOの城口洋平がイギリス・ケンブリッジ大学工学部博士課程にて取り組んでいた電力データ解析研究を活用して、2015年に創業しました。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ(現在の東証グロース)へ上場しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

Why we do

来たるEV時代、カーボンニュートラル達成に向けて2022年にEV充電事業へ新規参入!目的地充電の6kW(普通充電)では圧倒的なシェアを達成しています。

2022年11月11日にはEV充電エネチェンジのCMに出演されるのんさんにもご登場いただき、EV充電器のマンション無料設置プラン発表の記者会見を行いました。

■ENECHANGEの事業の目的 私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、EV(電気自動車)の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。 「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。 サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

How we do

会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず婚約者なども含めて、大切な方と参加いただくことが可能です。

2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題、オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る という3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 これらの詳細については以下のページをご覧ください。 職場環境: https://enechange.co.jp/recruit/office/ 福利厚生: https://enechange.co.jp/recruit/benefits/ カルチャーとメンバー紹介: https://enechange.co.jp/recruit/people-culture/ 学生の方に向けては、以下にいくつか会社情報があります。ご参考ください。 ※ご応募はWantedlyからお願いします。 https://certain-pond-ab7.notion.site/ENECHANGE-5a28a8bf65f941fe8a2cfeacb7ac7b5d

As a new team member

2016年に電力自由化があり、そのときニュースで大きく取り上げられたのを覚えている方も多いでしょう。 実は、電力小売り自由化は現在急速に進行中エネルギーの大変革の始まりにしかすぎません。その後も、ガス小売自由化、ネガワット取引の開始、スマートメーターデータの利活用の推進など、どんどん新しく規制緩和・市場開放が実現していっています。 これからもエネルギー分野では多くの制度整備が進行中です。それに伴い新規ビジネスのチャンスがどんどん誕生しています。 そんな背景の中、エネチェンジはエネルギー分野に特化したスタートアップとしてとてもユニークなポジションを築けており、急成長を続けています。 エネチェンジの社長はエンジニア出身であり、エンジニアとしてとても働きやすい職場です。 自分で設計から実装まで主体的に決定できます! 自分が作ったサービスがどんどん大きくなっていく様子を体感できるちょうど良い入社タイミングです。 是非一度軽くオフィス見学も兼ねてお話しませんか? ■ 業務内容 ・エネチェンジ( https://enechange.jp/ )のWEBアプリケーション開発 ■必須スキル・経験 ・HTML、CSS、Javascriptによるフロントエンド実装経験 ■歓迎スキル・経験 ・チームで働けるコミュニケーション能力 ・Vue.js, Bootstrap 等のフロントエンドフレームワークによる実装経験 ・WEBサービス企業やメディアなどでの勤務経験   ■イメージする人物像 ・Web/IT企業で1~3年以上のエンジニア経験のある方 ■エネチェンジで利用している技術 ・フレームワーク: Ruby on Rails ・バージョン管理など: Git, GitHub ・CI:Circle CI ・インフラ: AWS, Terraform, Itamae ・データベース: PostgreSQL, MySQL ・その他ツール: Fabric ■その他 ・入社時には好きなスペックのPC + モニタ支給 ・業務に必要な備品は会社で用意 ・社内の連絡用に全社的に Slack を採用 ・社費で技術書の購入やカンファレンス参加できる制度あり ・イヤホンしながら音楽を聞きながら働けます ・集線装置直結!占有型の高速インターネット回線。 ・無線LANの運用は専門業者に業務委託。ストレスフリーで高速な無線LAN環境 ・オフィス用に複数のIPアドレスを使い分け!一部部署の作業影響でGoogle 検索が面倒になることなどはありません。 ・仮眠OK!オフィス内に仮眠できる場所があります。 ・コードベースは GitHub で管理。 ・PRを作成後、ピアレビューを受けることで、より良い書き方を学べます。 ・master ブランチは常にデプロイ可能な状態です! ・すべてのコミットに対して、自動的にCI が実行されます。 ・全面的に AWS を採用しています!
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Company info

Founded on 04/2015

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  • CEO can code/

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